Avis et détails du produit People Element

People Element est une plateforme de sondage pour les employés conçue pour aider les organisations à provoquer des changements significatifs grâce à des analyses d'experts et des retours en temps réel. Avec un système puissant mais facile à utiliser et un support client inégalé, People Element simplifie le processus de collecte, d'analyse et d'action sur les retours des employés—vous n'avez donc pas besoin d'être un expert pour obtenir des analyses d'experts. Notre solution tout-en-un soutient l'ensemble du cycle de vie des employés, équipant les professionnels des ressources humaines, les chefs d'équipe et les spécialistes du développement organisationnel avec les outils nécessaires pour améliorer l'engagement, la rétention, la productivité et la culture d'entreprise. Les organisations peuvent lancer des sondages personnalisés ou préconstruits sur des sujets clés tels que le bien-être des employés, les entretiens de rétention, l'intégration et l'efficacité des managers. Plusieurs options de diffusion—including SMS, email, kiosques et appels sortants—assurent une portée et une participation maximales. Une fois les retours collectés, People Element fournit des analyses en temps réel grâce à des outils intuitifs tels que des cartes thermiques, des analyses alimentées par l'IA, des benchmarks et le suivi des tendances. Une bibliothèque de recommandations intégrée et des outils de planification d'actions automatisés aident les utilisateurs à interpréter les résultats et à prendre des mesures significatives pour s'améliorer. Ce qui distingue vraiment People Element, c'est notre engagement envers le service. Chaque client est associé à un gestionnaire de succès dédié qui fournit des conseils d'experts tout au long du processus—de la configuration à l'exécution de la stratégie. Soutenu par un support réactif par téléphone, email, chat et ressources en libre-service, vous n'êtes jamais seul dans votre parcours pour construire un meilleur lieu de travail. Avec un modèle de tarification transparent qui inclut un accès complet à toutes les fonctionnalités de la plateforme et au support, People Element facilite la planification en toute confiance et vous permet de vous concentrer sur ce qui compte le plus—vos employés.

Site Web du produit

Vendeur

People Element

Discussions

Communauté de People Element

Langues prises en charge

Afrikaans, Amharic, Arabic, Azerbaijani, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Czech, Welsh, Danish, German, Greek, English, Esperanto, Estonian, Basque, Persian, Finnish, French, Scottish Gaelic, Irish, Galician, Haitian, Hebrew, Hindi, Croatian, Hungarian, Armenian, Indonesian, Icelandic, Italian, Javanese, Japanese, Kannada, Georgian, Korean, Kurdish, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Malayalam, Macedonian, Malagasy, Mongolian, Malay, Burmese, Nepali, Dutch, Norwegian, Oriya, Punjabi, Polish, Portuguese, Pushto, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Sindhi, Somali, Spanish, Serbian, Sundanese, Swahili, Swedish, Tamil, Tatar, Telugu, Tagalog, Thai, Turkmen, Turkish, Uighur, Ukrainian, Urdu, Uzbek, Vietnamese, Yiddish, Yoruba, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional), Samoan, Tonga (Tonga Islands)

Aperçu par

William Collins

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Voir plus d'informations sur les prix

Intégrations People Element

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Vérifié par People Element

Média de People Element

Démo de People Element - Customizable dashboard

Fully customize the dashboard to monitor a wide range of metrics in real-time.

Démo de People Element - Insights to act on opportunities

Compare and drill down using heatmaps, benchmarks, sentiment analysis, and trending tools to know where to focus and act. Built-in recommendations provide guidance on the best way to improve opportunity areas.

Démo de People Element - Create surveys easily with pre-built templates

Send surveys quickly and easily with pre-built templates for wellbeing, diversity & inclusion, manager effectiveness, engagement, and more. Or create your own from scratch.

Démo de People Element - Intuitive survey builder

Save time with our library of validated question items and pre-built templates, or create your own custom surveys available in over 100 languages.

Démo de People Element - Built-in recommendations and automated action planning

Act on your data with confidence, thanks to a built-in recommendations library that suggests the specific actions that will best improve your opportunities areas.

Démo de People Element - Send surveys on any device

Our platform works across all devices, and is delivered by SMS, email, kiosk, or through available outbound calling, ensuring that you reach as much of your employee population as possible.

Téléchargements officiels

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The Essential Guide to Employee Engagement Surveys

Démo interactive

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Essayez une démo interactive créée par le vendeur de logiciels (ici même sur G2).

Essayer la démo

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

1/21/2026

"Enquêtes simples avec un excellent support client"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de People Element?

Je viens de terminer mon 5ème sondage avec People Element, et mes expériences ont été uniformément positives. Le processus est simple, et il y a un excellent support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de People Element?

Le rapport de base est très utile, mais je reçois presque toujours des questions auxquelles les données ne peuvent pas répondre. Je souhaite qu'il y ait un meilleur soutien pour fournir un ensemble de données qui nous permettrait de faire plus de nos propres croisements (tout en respectant l'anonymat). De plus, je pense que le Net Promoter Score est plus adapté à certains cas qu'à d'autres - j'aimerais avoir l'option de ne pas l'inclure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que People Element résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Entendre la voix de nos employés et faire remonter les problèmes. Cela est particulièrement utile pour mettre en évidence les divergences, telles qu'une forte approbation sur « Mon manager soutient mon développement professionnel » tout en montrant une faible approbation sur « Je sens que j'ai l'opportunité d'être promu. » Cela aide également à établir un niveau de référence pour les problèmes, par exemple en montrant qu'une équipe a une très faible approbation dans une dimension alors que l'approbation globale pour cette dimension est élevée. Cela nous permet de nous concentrer sur les causes profondes plutôt que de débattre de l'état. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristen Romero de People Element

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Merci pour votre avis et pour être un partenaire fidèle. Nous sommes heureux d'apprendre que votre expérience de sondage et de support a été positive, et nous apprécions vraiment vos commentaires sur la flexibilité des rapports et les options NPS alors que nous continuons à améliorer la plateforme. Bonne nouvelle, vous pouvez actuellement activer ou désactiver le Net Promoter Score. Nous serions ravis de vous expliquer comment le faire - vous pouvez contacter directement votre responsable du succès client ou nous envoyer un message à support@peopleelement.com et nous pourrons en discuter. Merci encore !

Utilisateur vérifié à Gestion d'organisations à but non lucratif

Entreprise (> 1000 employés)

1/20/2026

"Facile à utiliser avec des rapports clairs et des insights exploitables"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de People Element?

Ce que nous avons le plus apprécié dans la plateforme de sondage d'engagement, c'était sa facilité d'utilisation, ses rapports clairs et sa capacité à générer des insights exploitables que la direction pouvait rapidement comprendre et appliquer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de People Element?

Les domaines à améliorer incluent la réduction de la longueur globale du sondage, en particulier pour notre population de première ligne, afin d'aider à réduire la fatigue liée aux sondages et à augmenter la participation. De plus, certains employés ont exprimé des préoccupations concernant la confidentialité, notamment en ce qui concerne l'utilisation des derniers chiffres de leur numéro d'employé, ce qui a créé la perception que les réponses pourraient être retracées jusqu'aux individus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que People Element résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'enquête d'engagement a été essentielle pour façonner la culture dont nous avons besoin pour aller de l'avant, en particulier en favorisant une plus grande empathie, conscience et connexion à travers l'organisation. Elle a aidé à ouvrir les yeux des dirigeants sur la façon dont les employés vivent réellement l'engagement et le soutien, fournissant des aperçus honnêtes sur la position actuelle des dirigeants et les domaines où une croissance est nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristen Romero de People Element

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Bonjour, merci beaucoup pour votre avis ! Nous sommes ravis que vous appréciez de travailler avec nous et que vous trouviez la plateforme facile à utiliser. Nous sommes très heureux que vous ayez pu obtenir des informations exploitables qui ont fait une réelle différence dans votre organisation - c'est toujours notre objectif !

Igor N.

Director of Safety

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

1/21/2026

"Créez n'importe quel sondage en quelques minutes avec des modèles prêts à l'emploi"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de People Element?

Vous pouvez créer n'importe quel sondage de votre choix en quelques minutes en utilisant des modèles. L'intégration avec notre base de données TMS a été assez simple, fournissant des mises à jour en direct de tout changement dans le recensement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de People Element?

Difficile de trouver des inconvénients à la plateforme PE. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristen Romero de People Element

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Salut Igor ! Merci beaucoup pour votre avis. Nous apprécions les retours positifs et sommes ravis que votre organisation ait maintenant des réponses à vos questions clés.

Jordan N.

Director, HR and Labor Relations

Entreprise (> 1000 employés)

6/3/2025

"People Element est facile à utiliser !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de People Element?

People Element est facile à mettre en œuvre et à utiliser. La création de sondages est un jeu d'enfant, tout comme la distribution et les rappels. J'aime particulièrement le fait que les rappels soient ciblés et ne soient envoyés qu'à ceux qui doivent encore compléter le sondage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de People Element?

J'ai eu quelques problèmes avec la création de rapports, donc ce serait bien si cette fonctionnalité était un peu plus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristen Romero de People Element

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Bonjour Jordan, merci d'avoir pris le temps de nous laisser un avis ! Nous sommes ravis que vous trouviez People Element facile à mettre en œuvre et à utiliser. Nous avons apporté quelques ajustements à notre générateur de rapports, nous espérons donc que votre prochaine expérience se déroulera plus facilement. Merci encore !

Karley H.

Human Resources Generalist

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/10/2025

"Facile à utiliser"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de People Element?

People Element est pratique et facile à utiliser. Il possède toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin sans être trop ou trop déroutant. La configuration et l'intégration de la plateforme ont été très fluides. Nous l'utilisons pour les enquêtes auprès des nouveaux employés et les enquêtes annuelles sur l'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de People Element?

Les fonctionnalités de rapport pourraient être améliorées ou intégrer davantage de technologies d'IA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristen Romero de People Element

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Salut Karley, merci beaucoup pour votre avis ! Nous sommes ravis que vous trouviez People Element pratique et facile à utiliser. Nous sommes heureux d'annoncer que nous lançons de toutes nouvelles fonctionnalités d'IA le mois prochain, ce qui, nous l'espérons, améliorera votre expérience. Merci encore !

Utilisateur vérifié à Ressources humaines

Entreprise (> 1000 employés)

6/3/2025

"PE transforme le processus d'enquête"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de People Element?

La plateforme de People Element rend l'analyse des données d'enquête si facile pour voir les tendances et les opportunités. Plus besoin de calculs manuels et de feuilles de calcul ! Elle aide également à garder les données anonymes. L'équipe de support est également fantastique, elle répond toujours rapidement et offre toujours un excellent service client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de People Element?

Le site peut être capricieux et il n'est pas toujours le plus rapide pour résoudre les problèmes, mais je sais que l'équipe travaille sur les problèmes en arrière-plan. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristen Romero de People Element

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Bonjour, merci beaucoup pour votre avis honnête ! Nous sommes ravis que vous appréciez People Element et que vous ayez une excellente expérience avec notre équipe de support. Nous apprécions votre patience et votre compréhension concernant certains problèmes techniques, et nous travaillons dur pour nous assurer qu'ils soient minimisés à l'avenir. Merci encore !

JoAnn O.

Executive Director of Human Resources

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/3/2025

"Produit polyvalent"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de People Element?

La facilité d'utilisation du produit et sa polyvalence. La banque de questions est vaste, si vous ne trouvez pas la question, vous pouvez insérer la vôtre. Le support client est également facilement disponible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de People Element?

Je n'ai pas d'inconvénients pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristen Romero de People Element

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Salut JoAnn ! Merci beaucoup pour votre retour. Nous sommes très heureux que vous appréciiez People Element et que vous le trouviez facile à utiliser et polyvalent. Heureux qu'il ait pu aider à recueillir des retours anonymes de votre équipe.

Utilisateur vérifié à Conseil

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/3/2025

"Plateforme de sondage People Element"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de People Element?

La capacité de personnaliser le sondage, d'extraire et de modifier les rapports, des vues en temps réel Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de People Element?

Ce n'est pas aussi intuitif qu'on le pensait au départ et certaines fonctions de rapport sont un peu difficiles à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristen Romero de People Element

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Bonjour, merci pour votre avis ! Nous apprécions vos commentaires honnêtes. Notre objectif est d'offrir à chacun une excellente expérience, donc nous espérons pouvoir vous faciliter les choses à l'avenir. Nos représentants sont toujours heureux de vous aider et de vous guider à travers tous les aspects de la plateforme, alors n'hésitez pas à les contacter si vous avez besoin de quoi que ce soit.

Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/10/2025

"Examen de l'élément humain"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de People Element?

Salut, j'adore voir comment nous pouvons tous nous connecter en tant qu'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de People Element?

Il n'est pas facile de créer les organigrammes - ce n'est pas convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Macie B.

Human Resource Information System Manager

Entreprise (> 1000 employés)

10/15/2024

"Grandes fonctionnalités, excellent service et facile à utiliser"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de People Element?

Nous l'utilisons pour les enquêtes d'engagement et dès le début, cela a été extrêmement facile à configurer et à utiliser. Nos représentants Kim et Clinton ont été d'excellents partenaires. Tous deux possèdent une richesse de connaissances, sont très réactifs et donnent de bons conseils. Le reporting est très facile et nous avons apprécié le partenariat avec Kim et Clinton pour nous aider chaque année à livrer nos résultats globaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de People Element?

Rien de mauvais à dire ! C'est un excellent produit ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que People Element résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Au cours des 3 dernières années, nous avons pu déployer facilement l'enquête d'engagement en utilisant le mode Kiosk et avons obtenu une très bonne participation. Cela a résolu notre capacité à utiliser les informations pour aider à identifier les domaines d'opportunité que nos managers et les Relations Employés peuvent associer et créer des plans d'amélioration stratégiques. Cela a également amélioré la communication globale de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.