Les solutions Logiciel de planification des employés ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Papershift. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Papershift comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Papershift est Dayforce. D'autres applications similaires à Papershift sont RipplingetQuinyxetPaycometHROne. Les alternatives à Papershift peuvent être trouvées dans Logiciel de planification des employés mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel de gestion de la main-d'œuvre.
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
Quinyx est la plateforme de gestion de la main-d'œuvre conçue pour les industries de première ligne. Au-delà de la planification des horaires, elle aligne la planification du travail avec les objectifs commerciaux – réduisant les coûts, garantissant la conformité et autonomisant les équipes avec des outils mobiles et alimentés par l'IA. Rapide à déployer et facile à adopter, Quinyx transforme la gestion de la main-d'œuvre en un atout stratégique qui offre un retour sur investissement mesurable en quelques mois.
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.