Greenhouse offre une expérience fluide et conviviale tant pour les candidats que pour les recruteurs. Leur équipe de mise en œuvre a été incroyable à travailler avec, nous aidant à adapter et configurer notre installation pendant une phase de forte croissance et un déploiement technologique plus large. Leur support client continu a été tout aussi impressionnant—toujours réactif, collaboratif et rapide pour nous aider à trouver les bonnes solutions à mesure que nos besoins évoluent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certaines des configurations de back-end peuvent être difficiles à naviguer, et l'expérience de filtrage des talents et de révision des CV peut sembler moins intuitive que prévu. Bien que la plateforme offre une forte personnalisation dans l'ensemble, il y a des domaines où une flexibilité supplémentaire soutiendrait mieux des flux de travail d'embauche plus complexes ou en évolution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore Greenhouse pour sa facilité d'utilisation et la capacité de collecter et de revoir efficacement les CV. L'une des meilleures fonctionnalités est de pouvoir revenir en arrière et voir l'historique d'un candidat, ce qui nous aide à comprendre les décisions passées et à nous mettre rapidement à jour. Greenhouse facilite la coordination et la collaboration de notre équipe réduite et à distance lorsqu'il s'agit de laisser des commentaires après les entretiens. Le processus de planification se déroule de manière fluide et rapide, ce qui est inestimable pour nous. Il est généralement très facile de former de nouveaux utilisateurs car Greenhouse a une interface assez conviviale. De plus, l'équipe de réussite client a été très utile lorsque nous avons eu des problèmes, ce qui rend facile la prise de rendez-vous avec eux, me guidant à travers la plateforme et répondant à mes questions. J'ai été satisfait de leur niveau de service. Dans l'ensemble, Greenhouse a définitivement rendu notre processus de recrutement plus efficace et fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les fonctions de rapport pourraient être un peu plus fluides. La manière dont les données sont collectées pourrait être améliorée, car ce n'est actuellement pas aussi fluide que je le souhaiterais. De plus, Greenhouse pourrait améliorer son intégration avec Google Calendar. Chaque fois que je planifie une réunion, je dois ajouter manuellement le bouton 'rejoindre avec Google Meet', ce qui est agaçant et fait perdre beaucoup de temps à grande échelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La vue Mon Tableau de Bord est un important booster de productivité car elle centralise mes tâches actives, des candidatures à examiner aux entretiens à venir, dans une interface épurée. J'adore le widget de bienvenue des nouvelles recrues qui maintient l'élément humain du recrutement au premier plan pendant que nous évoluons. Les kits d'entretien structurés et la fiche d'évaluation garantissent que notre équipe reste cohérente et impartiale dans notre évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les paramètres d'accès basés sur les autorisations et les rôles peuvent être excessivement complexes et parfois restrictifs lorsque nous avons besoin d'une visibilité temporaire pour un intervenant spécifique. J'ai remarqué que l'application mobile manque de plusieurs fonctionnalités de reporting approfondi et de gestion des candidats disponibles sur le bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la façon dont les modèles d'offres sont personnalisables dans Greenhouse et la facilité avec laquelle nous pouvons mettre à jour ou modifier ceux existants. J'apprécie la manière dont il suit les candidats, qu'ils postulent à plusieurs postes ou utilisent un seul profil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous envoyons nos lettres d'offre via Adobe et il serait agréable de pouvoir personnaliser davantage l'apparence des e-mails/expéditeur de ces e-mails afin qu'ils soient plus reconnaissables pour les candidats lorsqu'ils reçoivent l'e-mail. Je souhaite également qu'il y ait un meilleur moyen d'envoyer plusieurs documents aux employés avec leur offre en tant que pièces jointes séparées plutôt que tout apparaisse comme un gros paquet qu'ils doivent faire défiler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Greenhouse, c'est à quel point ses flux de travail de recrutement sont structurés et intuitifs. Ils facilitent la gestion des offres d'emploi, le suivi des candidats et la collaboration fluide avec les responsables du recrutement. Dans l'ensemble, cela ajoute de la cohérence au processus de recrutement et offre une meilleure visibilité sur l'ensemble du pipeline de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je n'aime pas le plus chez Greenhouse, c'est que certains flux de travail semblent un peu rigides, et même de petits ajustements de configuration nécessitent souvent le soutien d'un administrateur. De plus, l'interface de reporting n'est pas aussi intuitive que je le souhaiterais lorsque j'ai besoin d'aperçus rapides et ad hoc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'approche d'entretien structuré est un changement de jeu technique, garantissant que notre équipe définit des exigences de rôle spécifiques et des attributs de candidat avant même qu'un seul emploi ne soit publié. J'adore la visibilité de la chronologie des candidats, qui nous permet de revenir sur des années d'interactions historiques pour comprendre instantanément les décisions passées. L'écosystème d'intégration est incroyablement robuste, nous permettant de connecter Greenhouse avec plus de 145 autres outils comme Slack et LinkedIn pour garder notre flux de travail entièrement centralisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonctionnalité de reporting peut être un peu rigide, ce qui rend difficile pour notre équipe d'analyse d'extraire des instantanés de données spécifiques et non standard pour une analyse de performance avancée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime comment l'interface a changé et il y a plus de fonctionnalités qu'auparavant. C'est plus navigable qu'avant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas le fait que lorsque je passe en revue les candidats lors de l'examen des candidatures et qu'il y a potentiellement un doublon, si je les reconnais comme un doublon et que les profils sont fusionnés, cela me sort de la liste des candidats que j'étais en train de revoir et je dois revenir en arrière. Je n'aime pas non plus nécessairement que si un candidat ne se présente pas et que j'oublie de supprimer l'entretien, je doive attendre un certain temps avant de pouvoir revenir en arrière et supprimer l'entretien. Ce n'est pas la fin du monde, mais juste une gêne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est agréable de voir les connexions LinkedIn m'encourager à atteindre mon réseau social. Ce serait bien de voir la prime de parrainage mentionnée pour m'encourager à l'utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aimerais voir le taux d'embauche et le nombre de candidats pour chaque poste. Je pense que cela m'encouragerait à aller plus souvent sur Greenhouse pour acquérir des connaissances sur l'industrie, alors que maintenant je le considère juste comme une tâche que je dois faire. Cela aiderait également si Greenhouse connaissait mon rôle et me tenait informé des offres d'emploi actuelles dans mon domaine de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise Greenhouse comme notre plateforme de recrutement. Elle rationalise notre processus en nous permettant de voir tout ce qui se passe avec les candidats pour des rôles spécifiques et bien sûr les profils des candidats en général. La fonctionnalité d'automatisation est vraiment utile, car elle facilite notre travail en gérant les tâches fastidieuses qui prendraient autrement plus de temps. Avec l'automatisation, nous n'avons pas besoin de déclencher manuellement des e-mails dans des situations de rejet en masse ou lors du passage des candidats à l'étape suivante ; le système s'en charge, nous permettant de nous concentrer sur d'autres tâches de recrutement importantes. Le personnel de Greenhouse est vraiment rapide à répondre dans le chat et prêt à réfléchir en fonction de mes besoins. C'est aussi simple à s'adapter, ce qui a été formidable pour notre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve que le fait d'avoir l'écran de couleur vive dans Greenhouse m'affecte un peu tout au long de la journée, puisque je dois travailler dans le système toute la journée, cinq jours par semaine. Donc, ce serait une option agréable à avoir. De plus, je pense qu'un peu plus de capacités d'intégration seraient utiles car Greenhouse et Webex peuvent s'intégrer, mais pas dans la mesure où nous en avons besoin. Nous pouvons automatiser la planification des entretiens de recruteurs, mais pas pour les entretiens des étapes suivantes en raison des complications du processus d'intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'apprécie le plus chez Greenhouse, c'est à quel point la plateforme est intuitive et structurée. Elle rationalise chaque étape du processus de recrutement, rendant la collaboration entre les recruteurs et les responsables du recrutement incroyablement fluide. Elle aide les équipes à rester alignées, organisées et concentrées sur la recherche des bons talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule chose que je n'aime pas, c'est que certaines tâches nécessitent trop de clics, ce qui ralentit les choses lorsque vous gérez un grand nombre de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.