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Cegid HR Avantages et inconvénients : Top 5 des avantages et inconvénients

Résumé rapide de l'IA basé sur les avis G2

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs

Les utilisateurs trouvent Cegid RH extrêmement utile pour gérer efficacement la paie et les données des employés. (2 mentions)
Les utilisateurs trouvent les capacités de reporting et d'analyse de Cegid RH extrêmement précieuses, améliorant ainsi leur expérience globale avec la suite. (1 mentions)
Les utilisateurs apprécient l'efficacité de la communication de Cegid RH, améliorant leurs expériences de reporting et d'analyse avec la suite complète. (1 mentions)
Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de Cegid HR, ce qui la rend facile à naviguer et à utiliser efficacement. (1 mentions)
Les utilisateurs apprécient les capacités de reporting et d'analyse de Cegid RH, améliorant leur prise de décision basée sur les données. (1 mentions)
Les utilisateurs rencontrent des problèmes d'accès, faisant face à une interface complexe et à des défis dans la traduction de contenu et le support. (1 mentions)
Les utilisateurs trouvent que l'administration complexe de Cegid RH est difficile, citant des problèmes de convivialité et des outils obsolètes. (1 mentions)
Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités de Cegid RH complexes et obsolètes, ce qui conduit à une expérience frustrante et difficile dans l'ensemble. (1 mentions)
Les utilisateurs trouvent la complexité de Cegid RH difficile en raison de son interface obsolète et de la difficulté à apprendre la plateforme. (1 mentions)
Les utilisateurs trouvent le système de reporting complexe difficile et obsolète, ce qui conduit à une expérience frustrante dans l'ensemble. (1 mentions)

5 avantages ou atouts de Cegid HR

1. Utile
Les utilisateurs trouvent Cegid RH extrêmement utile pour gérer efficacement la paie et les données des employés.
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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

1.5/5

"Malheureusement, l'outil LMS de Cegid, Talentsoft, n'a pas évolué au fil du temps..."

Qu'aimez-vous à propos de Cegid HR ?

- très bon outil pour le reporting et l'analyse, pour moi le point positif Je pense que cet outil est intéressant si vous avez l'ensemble de la suite

PD

praveen d.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Meta 4 est une solution mondiale de gestion des talents."

Qu'aimez-vous à propos de Cegid HR ?

Meta 4 est la meilleure plateforme pour conserver correctement les données des employés, elle aide les RH à gérer la paie des employés. Meta 4 est dif

2. Analytique
Les utilisateurs trouvent les capacités de reporting et d'analyse de Cegid RH extrêmement précieuses, améliorant ainsi leur expérience globale avec la suite.
Voir les mentions de 1

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

1.5/5

"Malheureusement, l'outil LMS de Cegid, Talentsoft, n'a pas évolué au fil du temps..."

Qu'aimez-vous à propos de Cegid HR ?

- très bon outil pour le reporting et l'analyse, pour moi le point positif Je pense que cet outil est intéressant si vous avez l'ensemble de la suite

3. Efficacité de la communication
Les utilisateurs apprécient l'efficacité de la communication de Cegid RH, améliorant leurs expériences de reporting et d'analyse avec la suite complète.
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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

1.5/5

"Malheureusement, l'outil LMS de Cegid, Talentsoft, n'a pas évolué au fil du temps..."

Qu'aimez-vous à propos de Cegid HR ?

- très bon outil pour le reporting et l'analyse, pour moi le point positif Je pense que cet outil est intéressant si vous avez l'ensemble de la suite

4. Facilité d'utilisation
Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de Cegid HR, ce qui la rend facile à naviguer et à utiliser efficacement.
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VS

Vatan S.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Plateforme de trading incroyable"

Qu'aimez-vous à propos de Cegid HR ?

C'est une interface conviviale et fournit également des analyses techniques et fondamentales pour les outils de tous les niveaux et permet également a

5. Caractéristiques
Les utilisateurs apprécient les capacités de reporting et d'analyse de Cegid RH, améliorant leur prise de décision basée sur les données.
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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

1.5/5

"Malheureusement, l'outil LMS de Cegid, Talentsoft, n'a pas évolué au fil du temps..."

Qu'aimez-vous à propos de Cegid HR ?

- très bon outil pour le reporting et l'analyse, pour moi le point positif Je pense que cet outil est intéressant si vous avez l'ensemble de la suite

5 inconvénients ou désavantages de Cegid HR

1. Problèmes d'accès
Les utilisateurs rencontrent des problèmes d'accès, faisant face à une interface complexe et à des défis dans la traduction de contenu et le support.
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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

1.5/5

"Malheureusement, l'outil LMS de Cegid, Talentsoft, n'a pas évolué au fil du temps..."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Cegid HR ?

- une plateforme non intuitive, difficile à apprendre avec une architecture obsolète - un outil de création de contenu inutilisable car beaucoup trop

2. Administration complexe
Les utilisateurs trouvent que l'administration complexe de Cegid RH est difficile, citant des problèmes de convivialité et des outils obsolètes.
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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

1.5/5

"Malheureusement, l'outil LMS de Cegid, Talentsoft, n'a pas évolué au fil du temps..."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Cegid HR ?

- une plateforme non intuitive, difficile à apprendre avec une architecture obsolète - un outil de création de contenu inutilisable car beaucoup trop

3. Fonctionnalités complexes
Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités de Cegid RH complexes et obsolètes, ce qui conduit à une expérience frustrante et difficile dans l'ensemble.
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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

1.5/5

"Malheureusement, l'outil LMS de Cegid, Talentsoft, n'a pas évolué au fil du temps..."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Cegid HR ?

- une plateforme non intuitive, difficile à apprendre avec une architecture obsolète - un outil de création de contenu inutilisable car beaucoup trop

4. Complexité
Les utilisateurs trouvent la complexité de Cegid RH difficile en raison de son interface obsolète et de la difficulté à apprendre la plateforme.
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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

1.5/5

"Malheureusement, l'outil LMS de Cegid, Talentsoft, n'a pas évolué au fil du temps..."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Cegid HR ?

- une plateforme non intuitive, difficile à apprendre avec une architecture obsolète - un outil de création de contenu inutilisable car beaucoup trop

5. Rapport complexe
Les utilisateurs trouvent le système de reporting complexe difficile et obsolète, ce qui conduit à une expérience frustrante dans l'ensemble.
Voir les mentions de 1

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

1.5/5

"Malheureusement, l'outil LMS de Cegid, Talentsoft, n'a pas évolué au fil du temps..."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Cegid HR ?

- une plateforme non intuitive, difficile à apprendre avec une architecture obsolète - un outil de création de contenu inutilisable car beaucoup trop

Avis Cegid HR (30)

Avis

Avis Cegid HR (30)

4.2
Avis 30
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Automobile
AA
Entreprise (> 1000 employés)
"Malheureusement, l'outil LMS de Cegid, Talentsoft, n'a pas évolué au fil du temps..."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Cegid HR?

- très bon outil pour le reporting et l'analyse, pour moi le point positif

Je pense que cet outil est intéressant si vous avez l'ensemble de la suite RH de Cegid. Si vous n'avez que le LMS, c'est presque inutilisable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Cegid HR?

- une plateforme non intuitive, difficile à apprendre avec une architecture obsolète

- un outil de création de contenu inutilisable car beaucoup trop complexe et avec des écrans trop anciens, cet outil n'est plus mis à jour

- une relation client en déclin, impossible de contacter le chef de projet

- pas adapté pour une entreprise internationale avec une impossibilité de traduire facilement le contenu en plusieurs langues Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PD
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Meta 4 est une solution mondiale de gestion des talents."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Cegid HR?

Meta 4 est la meilleure plateforme pour conserver correctement les données des employés, elle aide les RH à gérer la paie des employés. Meta 4 est différent des autres plateformes car il dispose de technologies intelligentes, ce qui le rend meilleur pour les autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Cegid HR?

il n'y a rien de tel mais si je dois dire une chose, Meta 4 a un excellent impact sur tous les domaines mais l'industrie informatique a le plus haut, donc cela devrait être augmenté dans toutes les autres industries également comme la santé et l'assurance, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

VS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme de trading incroyable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Cegid HR?

C'est une interface conviviale et fournit également des analyses techniques et fondamentales pour les outils de tous les niveaux et permet également aux utilisateurs de trader sur le Forex. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Cegid HR?

je ne ressens aucune antipathie pour meta4, je l'ai adoré utiliser Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services financiers
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Produit faible avec zéro intégrations"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Cegid HR?

Bonne équipe de vente. Beaucoup de promesses sur ce que le produit peut faire, mais très faible en termes de livraison. Un produit très décevant. Par exemple, pas d'intégration, ce qui n'est pas acceptable pour une plateforme de gestion des talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Cegid HR?

Rapports minimaux et difficulté à importer et exporter des données. Cela rend très difficile la connexion aux systèmes externes.

Plus de clarté lors du déploiement sur les limites de l'outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Internet
AI
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Promis plus que tenu"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Cegid HR?

difficile à dire, compte tenu des problèmes que nous avons eus pendant presque deux ans Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Cegid HR?

La mise en œuvre extrêmement longue, la mise en place des campagnes était un véritable cauchemar. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CM
Entreprise (> 1000 employés)
"cela m'a permis de fournir une formation à vous de manière assez simple à mon personnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Cegid HR?

En termes de performance et de fonctionnalité, je considère que l'application fonctionne parfaitement, ce qui m'a permis d'offrir des opportunités de croissance à mon personnel en termes de formation de manière assez simple, son interface a une utilisation et un fonctionnement assez simples et intuitifs, donc il n'est pas nécessaire d'être un utilisateur très expérimenté pour l'utiliser, l'équipe du service client répond assez rapidement à toutes les questions ou préoccupations qui sont consultées, en termes de documentation, ils ont un grand nombre de tutoriels et de tutoriels vidéo qui simplifient encore plus nos activités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Cegid HR?

Fondamentalement, je n'ai pas pu en obtenir, bien sûr nous avons peu de temps à l'utiliser dans l'entreprise donc il est très difficile à l'œil nu de pouvoir détecter un problème, cependant pour en obtenir un je mettrai à jour cette section rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Internet
UI
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Talentsoft le must !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Cegid HR?

Allows for easy improvement and access to HR information Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Cegid HR?

Interface trop vieille... On peut vite s'y perdre.. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Allan M.
AM
Regional Training Manager
Entreprise (> 1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Système RHIS de bout en bout"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Cegid HR?

Meta4 est un système RH très complet qui permet aux organisations de gérer le cycle de vie complet des employés, facile à utiliser et personnalisable, permettant une intégration transparente et une bonne expérience des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Cegid HR?

Certaines des interfaces prennent un certain temps à configurer, je pense que c'est la seule chose que je peux mentionner jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Comptabilité
AC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Gagne-temps"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Cegid HR?

Tout est dans un seul produit personnalisable selon vos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Cegid HR?

Les rapports peuvent être difficiles, j'aimerais qu'il soit plus facile de faire un rapport personnalisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Une excellente plateforme pour gérer le sourcing des candidats avec intégration sociale."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Cegid HR?

Possibilité d'importer un candidat depuis LinkedIn en utilisant une extension Chrome. J'aime le lien social automatisé pour chaque profil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Cegid HR?

Étiquetage manuel.

Pas d'option pour importer des candidats en lot à partir de PDF et de documents Word avec création automatique de tags.

Pas d'option pour contacter les candidats en lot.

Pas d'option pour gérer les clients, vous ne pouvez que sourcer des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Dustin Robinson de Cegid HR

Merci beaucoup pour vos commentaires ! Nous les examinons avec notre équipe pour voir comment nous pouvons en intégrer certains dans notre feuille de route.

Concernant les emails groupés aux candidats, cela arrive bientôt, alors restez à l'écoute :)

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Cegid HR