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The Predictive Index
The Predictive Index
Note
(719)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.0% des avis)
Information
Prix d'entrée de gamme
Essai gratuit Par an
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4
Wonderlic
Wonderlic
Note
(182)4.2 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (62.8% des avis)
Information
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Wonderlic
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les utilisateurs rapportent que "The Predictive Index" excelle dans le "Dépistage des Candidats" avec un score de 9,4, soulignant ses outils d'évaluation robustes qui aident à identifier les bons talents. En revanche, "Wonderlic" obtient un score inférieur de 8,5, les critiques mentionnant que bien qu'il offre des évaluations décentes, il manque la profondeur des offres de The Predictive Index.
  • Les critiques mentionnent que "The Predictive Index" fournit des évaluations supérieures de "l'Intelligence Émotionnelle", avec un score de 9,0, ce que les utilisateurs disent aider à mieux comprendre la dynamique d'équipe. "Wonderlic", cependant, est en deçà avec un score de 7,6, les utilisateurs notant que ses fonctionnalités d'intelligence émotionnelle ne sont pas aussi complètes.
  • Les utilisateurs de G2 soulignent que "The Predictive Index" offre une expérience de "Portail" plus conviviale, avec un score de 9,0, ce que les critiques disent rendre la navigation et l'accès aux outils fluides. D'autre part, "Wonderlic" obtient un score de 8,5, les utilisateurs rapportant que son portail peut être moins intuitif et plus difficile à naviguer.
  • Les utilisateurs sur G2 rapportent que "The Predictive Index" brille en "Performance et Fiabilité", avec un score de 9,5, les critiques mentionnant que la plateforme connaît rarement des temps d'arrêt. À l'inverse, "Wonderlic" obtient un score de 9,0, certains utilisateurs notant des problèmes de performance occasionnels pendant les périodes de forte utilisation.
  • Les critiques disent que "The Predictive Index" offre de meilleures "APIs d'Intégration", avec un score de 7,9, ce que les utilisateurs mentionnent permettre une intégration plus fluide avec d'autres outils RH. "Wonderlic" obtient un score inférieur de 7,1, les utilisateurs rapportant que ses capacités d'intégration sont limitées et peuvent être lourdes.
  • Les utilisateurs rapportent que "The Predictive Index" dispose d'une fonctionnalité "Analytique" plus complète, avec un score de 9,1, ce que les critiques disent fournir des insights exploitables sur la performance de l'équipe. En revanche, "Wonderlic" obtient un score de 8,0, les utilisateurs mentionnant que ses analyses sont basiques et n'offrent pas le même niveau de détail.

The Predictive Index vs Wonderlic

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Wonderlic était plus facile à utiliser et à gérer. Cependant, ils ont estimé que The Predictive Index était plus facile à utiliser dans l'ensemble. Enfin, les évaluateurs ont estimé que les produits sont tout aussi faciles à configurer.

  • Les évaluateurs ont estimé que The Predictive Index répond mieux aux besoins de leur entreprise que Wonderlic.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que The Predictive Index est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de The Predictive Index à Wonderlic.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
The Predictive Index
Validated Hiring
Essai gratuit
Par an
Parcourir tous les plans tarifaires 4
Wonderlic
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
The Predictive Index
Essai gratuit disponible
Wonderlic
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
549
8.6
159
Facilité d’utilisation
9.1
556
9.2
165
Facilité d’installation
9.2
320
9.2
122
Facilité d’administration
9.2
320
9.3
128
Qualité du service client
9.4
493
9.0
136
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
318
9.2
125
Orientation du produit (% positif)
9.1
518
8.2
166
Fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.0
37
Pas assez de données
Outils visuels
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.8
17
Pas assez de données disponibles
8.8
12
Pas assez de données disponibles
8.1
23
Pas assez de données disponibles
Personnalisation d’Office
6.9
8
Pas assez de données disponibles
6.7
7
Pas assez de données disponibles
6.7
7
Pas assez de données disponibles
Outils invités
4.4
6
Pas assez de données disponibles
6.0
8
Pas assez de données disponibles
5.2
9
Pas assez de données disponibles
Outils de collaboration
7.8
12
Pas assez de données disponibles
8.8
20
Pas assez de données disponibles
7.4
12
Pas assez de données disponibles
6.5
9
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Espaces de travail virtuels
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.5
46
Pas assez de données
Communication
8.8
39
Pas assez de données disponibles
8.7
31
Pas assez de données disponibles
8.3
28
Pas assez de données disponibles
9.0
28
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
8.8
30
Pas assez de données disponibles
8.9
36
Pas assez de données disponibles
6.7
12
Pas assez de données disponibles
8.6
41
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.0
84
Pas assez de données
Examens du rendement
7.8
37
Pas assez de données disponibles
7.2
37
Pas assez de données disponibles
7.2
36
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.3
73
Pas assez de données disponibles
7.9
36
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.3
72
Pas assez de données disponibles
8.3
65
Pas assez de données disponibles
8.2
74
Pas assez de données disponibles
8.2
59
Pas assez de données disponibles
Données
8.4
40
Pas assez de données disponibles
8.2
58
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.8
6
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.5
72
Pas assez de données
Outils préalables à la réunion
8.2
54
Pas assez de données disponibles
7.6
50
Pas assez de données disponibles
8.5
61
Pas assez de données disponibles
Outils de réunion
7.0
14
Pas assez de données disponibles
8.3
63
Pas assez de données disponibles
8.7
52
Pas assez de données disponibles
8.6
49
Pas assez de données disponibles
Outils post-réunion
9.0
59
Pas assez de données disponibles
8.9
49
Pas assez de données disponibles
8.0
16
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gestion des réunions
4.7
5
Pas assez de données disponibles
4.7
5
Pas assez de données disponibles
5.0
5
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
9.3
280
8.5
96
8.6
259
7.8
88
9.4
300
8.3
99
8.9
280
8.5
94
8.9
142
7.6
80
8.9
142
8.0
82
8.7
131
7.7
74
8.5
136
7.9
76
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
9.1
250
8.8
88
9.0
269
8.0
88
8.8
243
7.8
84
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
8.4
225
7.9
81
Fonction non disponible
6.5
81
Fonction non disponible
7.6
84
8.0
187
6.5
79
6.6
111
Fonction non disponible
7.2
119
Fonction non disponible
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
8.9
250
7.9
85
8.3
196
6.2
81
8.5
206
7.3
87
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
The Predictive Index
The Predictive Index
Wonderlic
Wonderlic
The Predictive IndexetWonderlic est catégorisé comme Évaluation des talents
Catégories uniques
Wonderlic
Wonderlic n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
The Predictive Index
The Predictive Index
Petite entreprise(50 employés ou moins)
26.6%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
57.0%
Entreprise(> 1000 employés)
16.4%
Wonderlic
Wonderlic
Petite entreprise(50 employés ou moins)
23.9%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
62.8%
Entreprise(> 1000 employés)
13.3%
Industrie des évaluateurs
The Predictive Index
The Predictive Index
Technologies et services d’information
6.4%
Logiciels informatiques
5.4%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.2%
Hôpital et soins de santé
5.1%
Construction
5.0%
Autre
73.0%
Wonderlic
Wonderlic
Immobilier
7.2%
Ressources humaines
6.1%
Construction
6.1%
Services aux consommateurs
5.5%
Logiciels informatiques
5.5%
Autre
69.6%
Avis les plus utiles
The Predictive Index
The Predictive Index
Avis favorable le plus utile
Chrissy F.
CF
Chrissy F.
Utilisateur vérifié à Banque

Nous sommes restés avec PI pendant si longtemps parce que nous croyons aux résultats. Nous l'utilisons dans le recrutement, nous l'utilisons pour le coaching, nous l'utilisons pour améliorer la communication.

Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Services financiers
US
Utilisateur vérifié à Services financiers

Bien que le détail soit l'une des choses que j'aime à ce sujet, c'est aussi l'une des choses qui est très déroutante pour un nouvel utilisateur. Cela demande certainement du temps et des efforts pour apprendre les tenants et aboutissants de l'outil PI.

Wonderlic
Wonderlic
Avis favorable le plus utile
GL
Garland L.
Utilisateur vérifié à Transport/Camionnage/Ferroviaire

Je trouve les informations telles que les guides d'entretien et les conseils pour la réussite des nouveaux employés extrêmement précieuses. J'apprécie également la possibilité de comparer les résultats de certains de nos employés les plus performants.

Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifié à Fabrication

Je n'aime pas qu'il n'y ait qu'un seul emploi pour comparer les résultats, et que le score ne soit pas une moyenne des trois catégories.

Meilleures alternatives
The Predictive Index
The Predictive Index Alternatives
TestGorilla
TestGorilla
Ajouter TestGorilla
eSkill
eSkill
Ajouter eSkill
Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
Ajouter Mercer Mettl Assessments
Crystal
Crystal
Ajouter Crystal
Wonderlic
Wonderlic Alternatives
TestGorilla
TestGorilla
Ajouter TestGorilla
Criteria
Criteria
Ajouter Criteria
HighMatch
HighMatch
Ajouter HighMatch
eSkill
eSkill
Ajouter eSkill
Discussions
The Predictive Index
Discussions The Predictive Index
Quels sont les types d'indices prédictifs ?
7 commentaires
rolando b.
RB
Profils analytiques, Profils persistants, Profils sociaux, Profils stabilisants. J'ai suivi cette formation il y a plus de 3 ans, elle est surestimée.Lire la suite
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 commentaire
Réponse officielle de The Predictive Index
Oui, nous avons des options d'intégration, y compris des API, qui vous permettent d'intégrer de manière transparente The Predictive Index dans votre ensemble...Lire la suite
Qu'est-ce que The Predictive Index et que pouvez-vous offrir à mon organisation ?
1 commentaire
Réponse officielle de The Predictive Index
The Predictive Index est une solution de gestion de la main-d'œuvre indépendante de l'industrie qui fournit des informations précieuses sur les personnes...Lire la suite
Wonderlic
Discussions Wonderlic
Envisagerez-vous d'ajouter des langues supplémentaires ?
1 commentaire
KB
Dans mon entreprise, nous n'aurions pas besoin d'avoir les tests dans une deuxième langue. Cependant, s'il y a un grand nombre de candidats qui lisent une...Lire la suite
Quelle est la réflexion qui entre dans l'évaluation de la section personnalité ?
1 commentaire
Carmine M.
CM
Commentaire supprimé par l'utilisateur.Lire la suite
Monty la Mangouste pleure
Wonderlic n'a plus de discussions avec des réponses