Recruit CRM & ATS Reseñas y Detalles del Producto

Realmente me encanta la búsqueda avanzada en Recruit CRM & ATS. Me permite buscar a través de los currículums por completo, ahorrándome mucho tiempo. La función de secuencias también es genial, ayudándonos a configurar campañas de correo electrónico donde los correos se envían automáticamente a candidatos y clientes en secuencia. La mejor parte es que los correos se detienen si el candidato responde, por lo que no parece spam. Realmente me encanta cómo su equipo de soporte me ayuda a usar la plataforma, siempre listo para hacer llamadas y asistir de cualquier manera posible. Recruit CRM & ATS ha sido un cambio de juego para nuestros procesos de contratación interna. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un desafío importante que he enfrentado personalmente con Recruit CRM es que no tienen una integración directa con Indeed. Esto ha sido un poco perjudicial porque necesitamos depender de una plataforma de terceros para publicar trabajos en Indeed, lo que implica un muro de pago. Siento que esto podría haber sido mejor si hubiera una integración con Indeed, ya que habría mejorado nuestro progreso significativamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Excelente facilidad de uso; manejo y implementación sencillos; funciones y características variadas y útiles; integración sin complicaciones; soporte al cliente excelente y útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Completamente satisfecho; ningún aspecto negativo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Permite una Pipeline totalmente personalizable, cualquier automatización que puedas imaginar, asequible, y permite la vista Kanban de la Pipeline. La gestión de cuentas también es increíble. ¡La integración con LinkedIn funciona bien! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No es muy intuitivo; configurar el Master Pipeline y luego los secundarios es un poco complicado.

Solo permite 1 activador de correo electrónico por etapa de candidato (Automations es la solución alternativa). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta la extensión de Chrome, que simplifica significativamente la recopilación de perfiles de LinkedIn con solo un clic, revolucionando nuestro proceso de reclutamiento. La herramienta de automatización del flujo de trabajo es impresionante, permitiendo una integración perfecta con soluciones de terceros como chat GPT. Aprecio la naturaleza integral de Recruit CRM & ATS, que cubre todas las necesidades de los reclutadores, y el equipo de soporte excepcional, que me hace sentir bienvenido y proporciona asistencia invaluable regularmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría tener más funciones nativas dentro de la aplicación. Actualmente, algunas funciones están disponibles, pero varias de ellas son complementos. Por ejemplo, funciones como los chats de LinkedIn dentro de la plataforma son un complemento de pago. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que Recruit CRM & ATS sea muy fácil de usar. Lo encuentro más fácil de usar, más rápido y más amigable en comparación con Bullhorn. La configuración inicial también fue muy fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que las funciones de correo electrónico son deficientes y la búsqueda de empleos podría mejorarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente nos gustó y esperábamos que Recruit CRM funcionara para nosotros, dado que apoya tanto la gestión de procesos de desarrollo de negocios como de búsqueda. Es una situación ideal para una firma de reclutamiento ejecutivo emergente. Incluso tuvimos una recomendación de un amigo que le gustó la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desafortunadamente, el servicio y la claridad sobre cómo funcionaría la solución una vez que nos inscribiéramos fueron ambos problemas. Tuvimos que pagar por un nivel premium de servicio para probar características críticas para nuestro caso de uso. Luego, cuando probamos estos servicios y determinamos que no cumplirían con nuestras necesidades, notificamos de inmediato (dentro de las 36 horas posteriores a la compra) al representante que el servicio no cumpliría con nuestras necesidades y que necesitábamos cancelar. El jefe de ventas y nuestro contacto directo fueron lo suficientemente amables, pero no pudieron acomodar nuestra solicitud de cancelar y obtener un reembolso por nuestra compra anticipada (que, nuevamente, era necesaria para probar el caso de uso que teníamos). Realmente queríamos que esto funcionara, pero no puedo recomendarlo de buena fe, al menos para alguien en nuestra situación, que es fundadores de una firma boutique de búsqueda de ejecutivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He encontrado que la usabilidad del sistema es bastante intuitiva y fácil de usar en general. Esta es nuestra primera vez impulsando la adherencia a un sistema ATS/CRM para nuestra organización, por lo que hay un cambio masivo en nuestro comportamiento. He encontrado que el sistema es fácil de entender y no es un obstáculo para el cambio.

Rutvik ha sido nuestro guía para poner en marcha el sistema. Realmente valoramos su comunicación, apoyo y el nivel de servicio que nos ha proporcionado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El único inconveniente que hemos encontrado hasta ahora es que algunas de las capacidades y criterios de publicación de empleos no se alinean completamente con el rol principal para el que reclutamos, que son los roles de ventas. En los roles de ventas, necesitamos mucha flexibilidad para comunicar el potencial de ubicación del trabajo (suele haber múltiples mercados importantes o incluso ubicaciones regionales) y la estructura de compensación es diferente en comparación con solo publicar un rango salarial. Sin embargo, hay soluciones para estos desafíos, por lo que no es un obstáculo importante; no obstante, sería bueno tener algunos ajustes para abarcar esta función en el futuro donde sea posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recruit CRM & ATS es muy fácil de usar y tiene todas las herramientas que necesitas para agilizar el reclutamiento: automatización, integraciones y flujos de trabajo personalizables. Lo que realmente destaca, sin embargo, es su increíble soporte al cliente. Siempre están dispuestos a ayudar y se preocupan genuinamente, lo que marca una gran diferencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No veo ninguna desventaja de recruitCRM per se. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recientemente comencé a usar Recruit CRM para mis necesidades de reclutamiento y he quedado extremadamente impresionado con el producto. El software en sí es de alta calidad y ofrece todas las características que necesito para gestionar eficientemente mi proceso de contratación. Lo que es aún mejor es que el precio es muy razonable, especialmente considerando el nivel de funcionalidad que proporciona.

Pero lo que realmente distingue a Recruit CRM es su servicio al cliente. Cada vez que he tenido una pregunta o he necesitado asistencia, su equipo de soporte ha sido increíblemente receptivo y servicial. Está claro que se preocupan por sus clientes y están dedicados a proporcionar una gran experiencia. En general, recomiendo altamente Recruit CRM a cualquiera que necesite una solución de reclutamiento confiable y asequible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora nada y ¡espero que nunca! ¡Están en el camino correcto! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El servicio al cliente en RecruitCRM es increíblemente rápido, eficiente, y siempre van más allá. El sistema es fácil de usar y muy personalizable. El proceso de implementación ha sido bastante agradable. Nuestro equipo de adquisición de talento disfruta trabajando en el sistema y lo organizado que está todo, tanto los candidatos como el proceso. El equipo de RecruitCRM escucha los comentarios y quiere evolucionar continuamente. Las características de IA y las integraciones de flujo de trabajo son la siguiente fase que nuestro equipo implementará y ¡no podríamos estar más emocionados! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No podemos pensar en ningún inconveniente. Esperamos que en el futuro consideren implementar una sección de plantillas de ofertas que podamos usar en lugar de un proveedor externo como Docusign o Adobe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.