Top 10 Alternativas y Competidores de Jobilla

10 Principales alternativas a Jobilla recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Ceipal ATS
Por Ceipal
4.7/5
(1,487)
Descripción del producto
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
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Los revisores dicen que en comparación con Jobilla, Ceipal ATS es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Jobilla:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Marketing de Reclutamiento

Teamtailor
Por Teamtailor
4.6/5
(371)
Descripción del producto
Teamtailor, la solución todo en uno para tu reclutamiento. Atrae a más candidatos y gestiona sus solicitudes, mientras te promocionas como un empleador atractivo. Todo empaquetado en un servicio web fácil de usar.
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Los revisores dicen que en comparación con Jobilla, Teamtailor es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de administrar
Categorías en común con Jobilla:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Marketing de Reclutamiento

Workable
Por Workable
4.5/5
(684)
Descripción del producto
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar las ausencias, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Tableros de Empleo Personalizados de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
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Los revisores dicen que en comparación con Jobilla, Workable es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jobilla:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Marketing de Reclutamiento
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Greenhouse
Por Greenhouse Software
4.4/5
(3,758)
Descripción del producto
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
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Los revisores dicen que en comparación con Jobilla, Greenhouse es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jobilla:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Marketing de Reclutamiento

Tellent Recruitee
Por Tellent Recruitee
4.5/5
(449)
Descripción del producto
Ayudamos a las organizaciones a tener éxito guiando a los equipos de Personas y líderes para liberar el poder de su talento. Con la confianza de más de 7,000 empresas, más de 200,000 usuarios activos y más de 500 socios a nivel mundial, ayudamos a las organizaciones a contratar, gestionar y desarrollar equipos fuertes. Nuestras soluciones modulares de ATS, HRIS y gestión del rendimiento impulsan decisiones más inteligentes y basadas en datos sobre personas, en cada etapa del recorrido del empleado. Estamos hechos en Europa y respaldados por estándares europeos. 🇪🇺 Deja de lado el trabajo pesado de RRHH. Impulsa el impacto en su lugar. La nueva era de RRHH comienza ahora. Toma mejores decisiones sobre personas hoy. Tellent Recruitee es un ATS poderoso y flexible que ayuda a tu equipo a contratar de manera más inteligente, juntos. Simplifica las decisiones, personaliza tu proceso y mantente en cumplimiento, todo en un solo lugar.
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Los revisores dicen que en comparación con Jobilla, Tellent Recruitee es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Jobilla:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Marketing de Reclutamiento

SmartRecruiters
Por SmartRecruiters
4.3/5
(500)
Descripción del producto
SmartRecruiters permite la contratación sin límites al liberar a los equipos de adquisición de talento del software de seguimiento de candidatos heredado. La plataforma de próxima generación de SmartRecruiters sirve como el sistema operativo de contratación para 4,000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers y Visa. Las empresas con necesidades críticas de contratación recurren a SmartRecruiters por su funcionalidad de primera clase, soporte de clase mundial y un ecosistema robusto de aplicaciones de terceros y proveedores de servicios.
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Los revisores dicen que en comparación con Jobilla, SmartRecruiters es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jobilla:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Marketing de Reclutamiento

JobDiva
Por JobDiva
4.7/5
(1,732)
Descripción del producto
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
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Los revisores dicen que en comparación con Jobilla, JobDiva es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Jobilla:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Marketing de Reclutamiento

LinkedIn Recruitment Marketing
Por LinkedIn
4.2/5
(829)
Descripción del producto
El Marketing de Reclutamiento de LinkedIn es un conjunto de herramientas diseñadas para mejorar la visibilidad de tu empresa y atraer talento de alto nivel aprovechando la extensa red profesional de LinkedIn. Permite a las organizaciones mostrar efectivamente su marca empleadora, interactuar con candidatos potenciales y agilizar el proceso de contratación. Características y Funcionalidades Clave: - Páginas de Carrera: Personaliza la página de LinkedIn de tu empresa para resaltar tu historia, cultura, diversidad, testimonios de empleados y fotos. Adapta las vistas para diferentes grupos, como Ingeniería o Ventas, y muestra automáticamente empleos recomendados e información a los visitantes. - Anuncios Dinámicos: Crea anuncios personalizados dirigidos a audiencias específicas basadas en el título del trabajo, antigüedad, habilidades, educación y experiencia. Estos anuncios aseguran que tu mensaje llegue a los candidatos adecuados en el momento adecuado. - Actualizaciones Patrocinadas: Comparte artículos, videos y publicaciones de empleados directamente en el feed de noticias de LinkedIn para cautivar y educar a los candidatos potenciales sobre tu empresa, atrayéndolos a explorar roles abiertos y responder a los contactos. - Páginas de Destino: Desarrolla páginas de destino personalizadas adaptadas a tu audiencia ideal, facilitando que los candidatos expresen interés con un botón de "Estoy interesado" de un solo clic. Esto ayuda a construir un canal dirigido de candidatos comprometidos que se integra perfectamente en LinkedIn Recruiter. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: El Marketing de Reclutamiento de LinkedIn aborda varios desafíos comunes de contratación: - Destacarse de la Competencia: Al mostrar efectivamente tu marca empleadora y cultura de empresa, puedes diferenciar tu organización en un mercado laboral competitivo. - Involucrar a un Grupo de Candidatos Desconocido: Los anuncios dirigidos y el contenido personalizado te ayudan a alcanzar e involucrar a candidatos que pueden no estar familiarizados con tu empresa. - Gestionar Contrataciones de Alto Volumen o Temporales: Las herramientas de marketing automatizadas y escalables permiten manejar eficientemente las necesidades de reclutamiento a gran escala. - Superar la Capacidad Limitada de los Reclutadores: Los procesos simplificados y el alcance dirigido reducen el tiempo y esfuerzo requeridos de los reclutadores, permitiéndoles enfocarse en interacciones de alto valor. Al utilizar el Marketing de Reclutamiento de LinkedIn, las empresas pueden crear conciencia, interactuar con candidatos potenciales y, en última instancia, atraer y contratar al talento adecuado de manera más efectiva.
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Los revisores dicen que en comparación con Jobilla, LinkedIn Recruitment Marketing es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jobilla:
Marketing de Reclutamiento

Jobvite
Por Employ
4/5
(657)
Descripción del producto
Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.
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Los revisores dicen que en comparación con Jobilla, Jobvite es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Jobilla:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Marketing de Reclutamiento

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