Si estás considerando Jobilla, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Plataformas de Marketing de Reclutamiento es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software sofisticado, confiable con integraciones, automatización, y estrategia digital. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Jobilla incluyen customer service y candidates. La mejor alternativa general a Jobilla es Ceipal ATS. Otras aplicaciones similares a Jobilla son Teamtailor, Workable, Lever, y Greenhouse. Se pueden encontrar Jobilla alternativas en Plataformas de Marketing de Reclutamiento pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o en Software de personal.
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
Teamtailor, la solución todo en uno para tu reclutamiento. Atrae a más candidatos y gestiona sus solicitudes, mientras te promocionas como un empleador atractivo. Todo empaquetado en un servicio web fácil de usar.
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar las ausencias, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Tableros de Empleo Personalizados de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
Ayudamos a las organizaciones a tener éxito guiando a los equipos de Personas y líderes para liberar el poder de su talento. Con la confianza de más de 7,000 empresas, más de 200,000 usuarios activos y más de 500 socios a nivel mundial, ayudamos a las organizaciones a contratar, gestionar y desarrollar equipos fuertes. Nuestras soluciones modulares de ATS, HRIS y gestión del rendimiento impulsan decisiones más inteligentes y basadas en datos sobre personas, en cada etapa del recorrido del empleado. Estamos hechos en Europa y respaldados por estándares europeos. 🇪🇺 Deja de lado el trabajo pesado de RRHH. Impulsa el impacto en su lugar. La nueva era de RRHH comienza ahora. Toma mejores decisiones sobre personas hoy. Tellent Recruitee es un ATS poderoso y flexible que ayuda a tu equipo a contratar de manera más inteligente, juntos. Simplifica las decisiones, personaliza tu proceso y mantente en cumplimiento, todo en un solo lugar.
SmartRecruiters permite la contratación sin límites al liberar a los equipos de adquisición de talento del software de seguimiento de candidatos heredado. La plataforma de próxima generación de SmartRecruiters sirve como el sistema operativo de contratación para 4,000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers y Visa. Las empresas con necesidades críticas de contratación recurren a SmartRecruiters por su funcionalidad de primera clase, soporte de clase mundial y un ecosistema robusto de aplicaciones de terceros y proveedores de servicios.
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
El Marketing de Reclutamiento de LinkedIn es un conjunto de herramientas diseñadas para mejorar la visibilidad de tu empresa y atraer talento de alto nivel aprovechando la extensa red profesional de LinkedIn. Permite a las organizaciones mostrar efectivamente su marca empleadora, interactuar con candidatos potenciales y agilizar el proceso de contratación. Características y Funcionalidades Clave: - Páginas de Carrera: Personaliza la página de LinkedIn de tu empresa para resaltar tu historia, cultura, diversidad, testimonios de empleados y fotos. Adapta las vistas para diferentes grupos, como Ingeniería o Ventas, y muestra automáticamente empleos recomendados e información a los visitantes. - Anuncios Dinámicos: Crea anuncios personalizados dirigidos a audiencias específicas basadas en el título del trabajo, antigüedad, habilidades, educación y experiencia. Estos anuncios aseguran que tu mensaje llegue a los candidatos adecuados en el momento adecuado. - Actualizaciones Patrocinadas: Comparte artículos, videos y publicaciones de empleados directamente en el feed de noticias de LinkedIn para cautivar y educar a los candidatos potenciales sobre tu empresa, atrayéndolos a explorar roles abiertos y responder a los contactos. - Páginas de Destino: Desarrolla páginas de destino personalizadas adaptadas a tu audiencia ideal, facilitando que los candidatos expresen interés con un botón de "Estoy interesado" de un solo clic. Esto ayuda a construir un canal dirigido de candidatos comprometidos que se integra perfectamente en LinkedIn Recruiter. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: El Marketing de Reclutamiento de LinkedIn aborda varios desafíos comunes de contratación: - Destacarse de la Competencia: Al mostrar efectivamente tu marca empleadora y cultura de empresa, puedes diferenciar tu organización en un mercado laboral competitivo. - Involucrar a un Grupo de Candidatos Desconocido: Los anuncios dirigidos y el contenido personalizado te ayudan a alcanzar e involucrar a candidatos que pueden no estar familiarizados con tu empresa. - Gestionar Contrataciones de Alto Volumen o Temporales: Las herramientas de marketing automatizadas y escalables permiten manejar eficientemente las necesidades de reclutamiento a gran escala. - Superar la Capacidad Limitada de los Reclutadores: Los procesos simplificados y el alcance dirigido reducen el tiempo y esfuerzo requeridos de los reclutadores, permitiéndoles enfocarse en interacciones de alto valor. Al utilizar el Marketing de Reclutamiento de LinkedIn, las empresas pueden crear conciencia, interactuar con candidatos potenciales y, en última instancia, atraer y contratar al talento adecuado de manera más efectiva.
Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.