ClearCompany ha gestionado brillantemente todos los talentos y operaciones de RRHH para mejorar el ciclo de vida de los empleados y apoyar su productividad. ClearCompany tiene potentes medidas de seguimiento de solicitantes, y esto conduce a menos trabajo repetitivo, contrataciones más rápidas y mejores resultados de contratación. ClearCompany es fundamental en la personalización de la mayoría del flujo de trabajo ya que personaliza los procesos de reclutamiento. ClearCompany es robusto en la conexión con otras funciones de reclutamiento y RRHH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ClearCompany tiene una interfaz más antigua, algo que afecta su relevancia y funcionalidad. El programa es en gran medida costoso y consiste en gastos adicionales como la migración de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ClearCompany es detallado y brillante al combinar las necesidades de gestión de recursos humanos y la inclusión del control de rendimiento, haciéndolos centralmente ubicados.

Navegar por ClearCompany es un proceso sencillo y la interfaz es intuitiva y adaptable.

El proceso de contratación está magníficamente optimizado, permitiendo a la empresa comunicarse fácilmente con empleados y candidatos.

ClearCompany tiene un soporte de integración robusto, trabajando con diversas aplicaciones que apoyan la comunicación.

ClearCompany demuestra una ayuda significativa al cliente, y esto hace que la implementación sea más eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ClearCompany se siente torpe debido a los muchos clics requeridos para funcionalidades básicas. La aplicación carece de análisis profundos, lo que incluye un filtrado detallado, y esto reduce la productividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de ClearCompany es lo intuitiva que es la plataforma tanto para RRHH como para los líderes de contratación. Los flujos de trabajo son fáciles de configurar, ajustar y mantener, lo que hizo que la adopción fuera fluida en todos nuestros equipos. Realmente simplifica el proceso de reclutamiento e incorporación sin sentirse demasiado complicado o técnico. El soporte de implementación fue receptivo y flexible, e incluso cuando nos movimos rápidamente, el sistema se mantuvo al día. En general, ClearCompany ha hecho que nuestros procesos sean más eficientes y fáciles de usar, que es exactamente lo que esperábamos. Las mayores ventajas de usar ClearCompany son los flujos de trabajo intuitivos y la facilidad de adopción tanto para RRHH como para los gerentes de contratación. La plataforma simplifica los procesos de reclutamiento sin agregar complejidad adicional, y la transición de candidato a incorporación se siente fluida. Apreciamos lo configurable que es el sistema sin necesidad de un soporte técnico intensivo, y la visibilidad en el progreso de contratación ha ayudado a los líderes a mantenerse informados y comprometidos. A lo largo del camino, el soporte de implementación fue receptivo y flexible, lo que facilitó que nos moviéramos rápidamente mientras obteníamos lo que necesitábamos del sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La única desventaja para nosotros fue que algunas piezas de configuración no se ajustaron exactamente como esperábamos en el primer intento, y algunas características requirieron aclaración una vez que ya estábamos en el proceso de construcción. También nos movimos más rápido que el cronograma de implementación estándar, así que parte de eso fue nuestra responsabilidad. En general, los problemas fueron menores y se resolvieron rápidamente, pero vale la pena mencionarlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo mejor de ClearCompany es lo sencillo que es de usar. Incluso si alguien es nuevo en la plataforma, puede entender las cosas bastante rápido. Los flujos de trabajo son claros, el diseño tiene sentido y elimina gran parte del trabajo manual en la contratación y la incorporación. Se siente como si todo lo que necesitas estuviera justo donde esperas que esté. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas áreas definitivamente podrían mejorarse. Algunas características se sienten un poco desactualizadas, y algunas partes del sistema no son tan personalizables como nos gustaría. Configurar integraciones a veces lleva más tiempo del esperado, y ciertos informes requieren soporte adicional para personalizarse. Ninguno de estos es un factor decisivo, pero sí ralentizan las cosas ocasionalmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo ClearCompany para facilitar mucho la gestión de nuestro personal. Me ayuda a manejar el reclutamiento, la incorporación y el seguimiento del rendimiento, todo en un solo lugar, manteniendo todo organizado sin los dolores de cabeza habituales de RRHH. Me gusta mucho cómo mantiene todo en un solo lugar. El reclutamiento, la incorporación y las evaluaciones de rendimiento se sienten sin esfuerzo, y me da una visión clara, haciendo que mi trabajo de RRHH sea mucho más fluido y menos estresante. Las funciones de reclutamiento, incorporación y evaluación de rendimiento de ClearCompany hacen que mi trabajo sea mucho más fluido. Me ayudan a llevar un seguimiento de los candidatos, a integrar rápidamente a los nuevos empleados y a monitorear el progreso de los empleados, para que todo funcione de manera más organizada y sin complicaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ClearCompany es realmente útil, pero algunas cosas podrían mejorar. Algunos informes se sienten un poco torpes, y moverse entre diferentes secciones no siempre es fluido. Hacer que estas áreas sean más fáciles de usar haría que la plataforma fuera aún más amigable para el usuario. He encontrado que moverse entre módulos, como reclutamiento y evaluaciones de desempeño, a veces puede ser un poco confuso. Si estas secciones fueran más fáciles de navegar y las características clave más accesibles, usar ClearCompany se sentiría mucho más fluido y rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Principalmente utilizo ClearCompany para manejar tareas de reclutamiento y contratación como publicar empleos, revisar aplicaciones y programar entrevistas, lo que me ayuda a mantenerme organizado y trabajar bien con el equipo. Me gusta cómo los flujos de trabajo y los informes rastrean a los candidatos y ahorran tiempo, haciendo que nuestro enfoque de contratación sea consistente y sin estrés. Aprecio lo sencillo e intuitivo que es de usar, manteniendo todo organizado y facilitando la colaboración con el equipo. Disfruto de los informes fáciles de entender que ayudan a que el proceso de contratación sea más fluido y menos estresante. Realmente aprecio la fiabilidad de ClearCompany en el uso diario. Los recordatorios y notificaciones aseguran que no se pase por alto nada, lo cual es crucial al gestionar múltiples vacantes. También me gusta la personalización de las etapas de contratación para que se adapten naturalmente a nuestro flujo de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ClearCompany hace muchas cosas bien, pero hay algunas áreas que podrían mejorar. Cuando eres nuevo en la plataforma, algunas funciones toman tiempo para entenderse y la interfaz puede parecer un poco abrumadora al principio. También desearía que las herramientas de informes fueran más flexibles para poder personalizar métricas más fácilmente. Un poco más de pulido en cuanto a velocidad y simplificación de ciertos flujos de trabajo realmente mejoraría la experiencia general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado usando Clear Company durante algunos años y la implementación fue muy fácil. Publicar posiciones es muy sencillo y soy un gran fanático de las plantillas de trabajo y correo electrónico para ahorrar tiempo. Tenemos una gran relación y hablamos regularmente con nuestro soporte de cuenta, no solo durante la implementación. Nuestro proveedor anterior no se mantenía al día con nosotros en absoluto, pero con Clear Company nos mantenemos en contacto y ellos nos informan sobre actualizaciones del software y cómo podríamos utilizarlas dado nuestro modo de hacer las cosas. La facilidad para disponer, anotar y adjuntar documentos lo convierte en nuestro lugar único para todo lo relacionado con el reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No puedo pensar en ningún problema importante que hayamos tenido o que desearía que pudiera ser resuelto por Clear Company. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado en el campo de recursos humanos durante toda mi carrera. Habiendo utilizado múltiples herramientas de seguimiento de candidatos a lo largo de mi carrera, me encontré con ClearCompany en una empresa anterior y he logrado hacer la transición a su producto utilizando toda la suite. Esta es una plataforma fácil de usar que no requiere un título en recursos humanos para usarla plenamente. Desde el profesional de recursos humanos más senior hasta el empleado de nivel inicial, la aplicación sin fisuras permite a todos los usuarios sobresalir en esta plataforma. Si surge una situación, nunca tengo que esperar por una respuesta. Siempre hay alguien disponible para responder, guiar, dirigir o resolver problemas. Recomiendo encarecidamente este producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay poco que no guste de esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta la visión que nos vendieron con ClearCompany, especialmente con la implementación de la IA y la promesa de un uso y acceso fácil a los paneles de control. Valoro tener acceso a los paneles de control, un proceso eficiente para publicar y enviar cartas de oferta, y crear una experiencia positiva para nuestros gerentes de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La implementación no es excelente y no parece estar bien respaldada. Siento que ClearCompany exagera sus características porque simplemente tener elementos en una hoja de ruta no significa que ya existan. Deberían ser más transparentes al respecto. El proceso de configuración ha sido muy tedioso y no tan intuitivo como se esperaba. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La implementación de la plataforma fue bien apoyada por los representantes de la organización. La organización tenía personal adecuado para capacitarnos en el uso de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usamos el sistema durante más de dos años y experimentamos múltiples fallos donde los correos electrónicos no se enviaban a los candidatos. La plataforma no es fácil de usar, y muchos gerentes tuvieron problemas para navegar en ella y completar tareas básicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.