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Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

8 meses

Integraciones de CandorIQ

(7)
Información de integración obtenida de reseñas de usuarios reales.

Contenido Multimedia de CandorIQ

Demo CandorIQ - Manage Headcount Budget & Approvals
Budget vs actuals, headcount planning & approvals. Collaboration between finance, talent, managers
Demo CandorIQ - Manage Compensation
Benchmark data, create paybands, manage merit cycles, communicate compensation to candidates and employees
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Reseñas de CandorIQ (20)

Reseñas

Reseñas de CandorIQ (20)

4.7
Reseñas de 20

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente el soporte al cliente excepcional proporcionado por CandorIQ, destacando la capacidad de respuesta del equipo y su disposición para personalizar soluciones que satisfagan necesidades específicas. La plataforma se destaca por su diseño fácil de usar y su capacidad para agilizar los procesos de compensación, convirtiéndola en una herramienta valiosa para las organizaciones. Sin embargo, algunos usuarios mencionan que la navegación de la plataforma podría mejorarse para una experiencia más fluida.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Catherine W.
CW
Team Lead, Total Rewards & Payroll
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran herramienta de compensación con excelente soporte"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

CandorIQ ha sido un gran socio para nuestro trabajo de compensación. Los datos son proporcionados por Mercer, lo que me da confianza de que estamos trabajando con un conjunto de datos sólido y muchos puntos de datos confiables. La plataforma en sí es fácil de usar. Nuestra reciente revisión de compensación se realizó sin problemas, especialmente con la capacidad de precargar aumentos preaprobados y requerir comentarios para cualquier ajuste adicional. El servicio al cliente es realmente de primera categoría: el equipo escucha, es receptivo y trabaja con nosotros para resolver problemas rápidamente. También aprecio que, dado que CandorIQ todavía está en una fase de crecimiento, mis comentarios son escuchados y a menudo implementados, lo que me hace sentir que estoy ayudando a dar forma a una herramienta que realmente funciona para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

Actualmente, las bandas de compensación no se pueden actualizar automáticamente con nuevos datos de mercado. Aunque el equipo es muy útil al actualizar en masa las bandas en el back end, sería genial ver esto automatizado en el futuro. Algunos aspectos de la plataforma todavía se están desarrollando, pero eso es de esperar en un producto de startup. También es una oportunidad, ya que significa que están mejorando rápidamente y adaptándose a las necesidades de los usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cassie Q.
CQ
Head of Recruiting
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Socio Transformador para Nuestra Estrategia de Experiencia del Empleado"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

CandorIQ ha sido un socio invaluable en ayudarnos a ejecutar nuestra visión de la experiencia del empleado. Desde el principio, su equipo demostró una profunda experiencia, un compromiso genuino para entender nuestros objetivos y un enfoque proactivo para asegurar nuestro éxito.

La plataforma en sí es intuitiva, poderosa y diseñada pensando en el usuario final. Es evidente que cada característica ha sido cuidadosamente elaborada para ayudar a organizaciones como la nuestra a crear experiencias de empleado más impactantes y basadas en datos. Las ideas que hemos obtenido ya están moldeando la forma en que abordamos el compromiso, la retención y la satisfacción general del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

Todavía en las primeras fases, estamos resolviendo algunos problemas, como compartir información sobre beneficios para hacer las cosas menos manuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Herramienta de compensación fácil de usar!"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

El equipo de CandorIQ fue muy servicial y práctico al ayudarnos a incorporarnos para obtener excelentes datos de referencia y guiarnos a través de nuestro ciclo de compensación.

En particular, pudieron ayudarnos a obtener todas nuestras cartas de aumento de mérito para los empleados a través de su portal (teníamos 16 tipos diferentes de cartas) y pudieron ayudarnos a automatizar la creación y entrega de nuestras cartas para que los empleados pudieran iniciar sesión y obtener sus cartas. Fueron muy rápidos en ayudarnos a entregar estas cartas ya que lo hicieron en un día. Los empleados estaban particularmente contentos de recibir las cartas, pero también de ver el valor total de su compensación en un panel que incluía el costo de los beneficios y la equidad dentro de su portal.

CandorIQ tiene una solución muy fácil de usar que ha ayudado a escalar nuestras prácticas de planificación de compensaciones. En particular, tienen una gran herramienta de referencia que toma los mejores datos para tu industria para ayudar a construir los niveles de tu equipo. El equipo es particularmente ágil y pudo entregar rápidamente solicitudes de características como funcionalidad de búsqueda adicional o descripciones de roles. ¡El servicio y la velocidad son particularmente impresionantes! También tienen mucha flexibilidad en su interfaz de usuario para muchos casos diferentes y si no tienen algo y lo solicitas, tienden a desarrollarlo rápidamente.

¡El equipo es tan rápido y ágil que es increíble ver todas las nuevas características que han salido incluso en el último trimestre! Estoy emocionado de ver qué construirán a continuación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

¡Son geniales! ¡Los recomendaría mucho! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
AA
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Personalización y soporte excepcionales"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

El equipo de CandorIQ es colaborativo y flexible. Se toman el tiempo para entender nuestras necesidades y personalizar soluciones que realmente funcionan para nosotros. Se siente como una verdadera asociación en lugar de una herramienta única para todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

La experiencia del usuario en la plataforma podría ser más intuitiva. Algunas acciones requieren clics adicionales o no son inmediatamente claras, lo que hace que la navegación sea menos fluida de lo esperado. Una vez que te familiarizas con ella, funciona bien, pero la usabilidad inicial podría mejorarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
AA
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran equipo - Excelente apoyo"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

CandorIQ es una herramienta excepcional, particularmente notable por su soporte al cliente excepcional. El equipo es muy receptivo y hace un esfuerzo genuino por entender las necesidades específicas de cada organización, lo que permite personalizar la plataforma para adaptarse a estructuras de compensación y preferencias únicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

Nada notable que no me guste hasta ahora. Estoy satisfecho con el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SS
Senior Manager, People Operations
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Excelente servicio para el cliente"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

Aprecio el toque personal que le dan a sus clientes. Tienen un deseo genuino de que tengas éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

No tengo nada que compartir o advertir a otros. Me gusta el producto y la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mark M.
MM
VP of People Operations
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Candor IQ redujo las horas de nuestro proyecto de ajuste de compensación en 2/3."
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

El ciclo de ajuste de compensación es fácil de ejecutar

Entradas de referencia flexibles

Soporte receptivo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

Necesitarán desarrollar capacidades de carga más fáciles. No tenemos las API de HRIS conectadas, así que necesitamos hacer soluciones alternativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bryan W.
BW
Head of Human Resources
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Compensación Hecha Simple"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

CandorIQ es una herramienta poderosa que combina simplicidad con profundidad. Su diseño es limpio y fácil de usar, lo que facilita la navegación mientras cubre todos los aspectos esenciales. La interfaz es intuitiva y visualmente atractiva, lo que mejora la experiencia del usuario. Otra característica destacada es el equipo de soporte, que ofrece un servicio excepcional de "guante blanco", asegurando que los usuarios se sientan apoyados en cada paso del camino. La herramienta también es fácil de configurar, lo que hace que la integración sea muy sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

CandorIQ es una nueva herramienta con una base sólida, aunque algunas funciones aún no están disponibles, como los informes detallados y descargables. Dicho esto, la herramienta muestra un gran potencial, pero hay áreas donde características adicionales mejorarían su utilidad y efectividad general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
AT
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Ideal para pequeñas empresas, datos confiables y buen soporte al cliente."
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

CandorIQ tiene un precio muy bueno para las pequeñas empresas. La asociación que CandorIQ tiene con Mercer significa que se puede confiar en los datos y me gusta cómo se puede personalizar la plataforma para satisfacer las necesidades de nuestro negocio. Todavía estamos en los primeros días de implementación del sistema, pero hasta ahora ha sido una experiencia positiva en general como administrador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

CandorIQ sigue siendo en gran medida una startup. El proceso de incorporación aún necesita trabajo y no hay muchos recursos de apoyo adicionales disponibles para el usuario final. Sin embargo, el equipo siempre está disponible para responder preguntas si lo necesitas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Leslie H.
LH
VP, People
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"VP, Personas"
¿Qué es lo que más te gusta de CandorIQ?

El módulo de planificación de personal es único en su tipo. Aún tengo que ver una herramienta que aborde esto de una manera que realmente permita a los equipos salir de las hojas de cálculo y automatizar un proceso que se conecta con su HRIS y ATS, gestiona aprobaciones, proyecta vistas organizativas hacia el futuro y permite a los equipos financieros presupuestar el personal con mayor precisión. Es un cambio de juego. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CandorIQ?

No nos hemos encontrado con nada que el equipo no haya podido actualizar o personalizar para nosotros. Siempre ha sido un servicio de atención al cliente de primera clase. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

8 meses

Características de CandorIQ
Presupuesto de Compensación
Planificación del Ciclo de Mérito
Transparencia Salarial
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