BrightHire Reseñas y Detalles del Producto

El hecho de que puedas grabar entrevistas en video y compartir partes o la totalidad con otros gerentes/líderes es simplemente fantástico. Creo firmemente que esto conduce a contrataciones de mayor calidad y un proceso más eficiente. Poder mover a los candidatos rápidamente a través del proceso es tanto una ventaja competitiva como una mejor experiencia para el candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La herramienta es mejor para entrevistas en video, creo, pero para ser justos, no la hemos probado mucho para entrevistas en persona todavía. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta la facilidad y la experiencia fluida que BrightHire proporciona para mis entrevistas y para las entrevistas del equipo. Hemos sido mucho más rápidos en nuestro proceso de entrevistas desde que usamos BrightHire, lo que hace que nuestros candidatos estén extremadamente felices. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No encuentro nada que no sea útil; hasta ahora todo ha sido positivo y muy útil para el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He utilizado BrightHire para entrevistar a personas interesadas en Accrue. Es muy importante que contratemos a las personas adecuadas mientras construimos un producto, equipo, negocio y empresa, y BrightHire nos ayuda a lograrlo. No soy bueno tomando notas o recordando conversaciones con precisión, confío en BrightHire para ayudarme a revisar conversaciones e identificar fortalezas y debilidades que podría haber pasado por alto durante la entrevista.

Como equipo, revisamos las entrevistas de los demás para asegurarnos de que los entrevistadores siguientes puedan cubrir áreas que se pasaron por alto en conversaciones anteriores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría ver la integración de Firefox. Utilizo Chrome solo con Brighthire. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BrightHire es a las entrevistas, como los coches autónomos son a conducir con palanca de cambios.

Anteriormente, intentaba escribir todo lo que decía un candidato para poder volver razonable y objetivamente a sus palabras después de que la entrevista terminara. Mi enfoque hacía que mis entrevistas fueran más justas y objetivas. Podría referirme exactamente a lo que se dijo, sin tener que depender de recuerdos sesgados o de cómo me hicieron sentir las últimas preguntas de una entrevista, incluso si el primer 80% de la discusión fue completamente diferente. Sin embargo, mi enfoque hacía que las entrevistas fueran increíblemente agotadoras mentalmente. No solo eso, mi sistema significaba que no estaría participando en una conversación auténtica y natural con los candidatos. BrightHire ha cambiado completamente el juego. Las entrevistas son sustancialmente menos agotadoras mentalmente, creo que estoy estableciendo una conexión mucho más fuerte con los candidatos, y puedo enfocar mis ciclos mentales libres al 100% en la síntesis y evaluación de orden superior en lugar de en la transcripción de orden inferior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todavía hay algunos aspectos torpes en la interfaz de usuario y la experiencia de usuario. Sin embargo, creo que el equipo podría suavizarlos fácilmente. Creo que también hay una oportunidad para más características del producto que ayuden en la síntesis y evaluación después de recopilar suficientes datos para un rol en particular. Me gustaría señalar que mi esperanza para futuras características del producto no es tanto un "desagrado" como un interés genuino en lo que sigue con BrightHire. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Brighthire nos permite centrarnos en la entrevista, haciendo las preguntas correctas y asegurándonos de tener un proceso de entrevista bien estructurado, equitativo y justo. El asistente de entrevista extrae preguntas directamente de la tarjeta de puntuación de nuestro ATS y proporciona al entrevistador un acceso fácil a las preguntas que necesitan hacer. La función de marca de tiempo es excelente para ayudarnos a compartir momentos importantes de la entrevista con el equipo de contratación.

Brighthire ha sido una herramienta increíble para agilizar nuestro proceso de contratación. Su equipo de éxito del cliente es increíble y siempre está disponible para cualquier pregunta o una llamada rápida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay disgustos, es una gran herramienta para nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BH tiene muchos beneficios, pero este año ha sido especialmente importante para ayudarnos a integrar un equipo de Adquisición de Talento en rápida expansión. Hemos podido acelerar el tiempo que lleva a los reclutadores sentirse cómodos con la presentación, las opciones y los estándares de calibración utilizando nuestras mejores llamadas de BH como una biblioteca. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BH ofrece mucho, por lo que es fácil olvidar que todavía son una empresa joven que está perfeccionando la mejor UI/UX, madurando su Gestión de Acceso de Usuarios, aprovechando todos esos datos que tienen en una base de conocimiento, etc. Parece que su equipo está creciendo cada día, así que apuesto a que pronto veremos un producto mucho más robusto y sofisticado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El producto es fácil de implementar, su equipo siempre está abierto a comentarios y a nuestros equipos de contratación les encanta. Poder compartir grabaciones con los gerentes ha permitido a nuestro equipo tomar decisiones de contratación más rápidas y eliminar sesgos de nuestro proceso. Además, grabamos todas las llamadas de inicio y las compartimos entre los reclutadores para asegurar que todos entiendan cada rol y puedan cambiar fácilmente a los candidatos entre las solicitudes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema ha sido realmente útil. No tengo nada que realmente no me guste, cada comentario que hemos dado a Brighthire lo han explicado por qué el sistema fue construido de esa manera o lo han añadido a su hoja de ruta del producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BrightHire ha sido de gran ayuda con nuestro proceso de reclutamiento. Puedo escuchar fácilmente las entrevistas a las que no pude asistir para tener una idea de los candidatos. También lo uso durante nuestras entrevistas para tomar notas sin problemas. ¡Esto es imprescindible para cualquier gerente de contratación! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho de qué quejarse ya que funciona como se pretende. Cuando tenemos entrevistas donde se supone que varias personas deben pasar un tiempo con un candidato, tenemos que esperar a que termine toda la entrevista para copiar nuestras notas, lo cual me gustaría poder hacer de inmediato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta lo fácil que fue integrarlo en mi día a día. No tuve que cambiar mucho de mis procesos actuales y, si acaso, ¡me hizo más eficiente! Mis notas aparecen automáticamente en el perfil del candidato en nuestro ATS, puedo marcar con tiempo partes específicas, y ha hecho que el proceso de reclutamiento sea más eficiente y cohesivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces la transcripción puede estar equivocada, pero eso es un problema menor para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BrightHire ha sido una gran herramienta para usar durante el proceso de entrevistas, no solo para mí como reclutador, sino también para mi Gerente de Contratación y los equipos de entrevistas por igual. BrightHire me permite centrarme en mi conversación con los candidatos en lugar de preocuparme por tomar notas (si me pierdo algo, BrightHire me respalda). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada en lo que pueda pensar en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.