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Reseñas de AmazingHiring (25)

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Reseñas

Reseñas de AmazingHiring (25)

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Reseñas de 25

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente las potentes capacidades de búsqueda de AmazingHiring, que agregan eficazmente datos de candidatos de más de 50 fuentes, facilitando la búsqueda de talento tecnológico de alto nivel. La interfaz fácil de usar de la plataforma y las funciones impulsadas por IA agilizan el proceso de contratación, aunque algunos usuarios señalan que el precio puede ser una limitación para equipos más pequeños.
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Samanta J.
SJ
Head of Talent Acquisition
Software de Computadora
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Sourcing de tecnología profunda poderoso más allá de LinkedIn"
¿Qué es lo que más te gusta de AmazingHiring?

AmazingHiring es extremadamente útil para la búsqueda técnica profunda. Su mayor fortaleza es la capacidad de agregar y mostrar señales de candidatos de múltiples plataformas en un solo lugar (incluyendo aquellas que no exploraríamos), lo que facilita mucho la identificación de ingenieros más allá de las búsquedas estándar en LinkedIn - gracias a AmazingHiring, finalmente podemos involucrar a candidatos pasivos reales.

Las capacidades de búsqueda están bien adaptadas para perfiles tecnológicos, especialmente al contratar para habilidades de nicho o roles senior. Para los equipos que realizan muchas contrataciones técnicas salientes, funciona muy bien como una herramienta complementaria a LinkedIn, añadiendo profundidad y eficiencia en lugar de reemplazar los flujos de trabajo existentes.

También aprecio mucho a su equipo de Éxito del Cliente y su mentalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AmazingHiring?

El precio puede ser una limitación, especialmente dado que no es una solución independiente. Aunque el producto es fuerte, su valor es mayor cuando se utiliza como complemento de herramientas como LI y un ATS, en lugar de por sí solo.

Como resultado, el retorno de la inversión depende en gran medida de lo bien que se integre en un conjunto de reclutamiento existente, lo que puede dificultar su justificación para equipos más pequeños o aquellos con presupuestos más ajustados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kewal G.
KG
Programmer Analyst Trainee
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
""Desbloqueando el Talento: Una Reseña de las Soluciones de Reclutamiento Revolucionarias de AmazingHiring""
¿Qué es lo que más te gusta de AmazingHiring?

AmazingHiring transforma la búsqueda de talento en una experiencia emocionante con su plataforma intuitiva y búsqueda impulsada por IA. Simplifica el proceso, descubriendo ajustes perfectos para las necesidades de nuestra organización. En pocas palabras, no solo encuentra talento; lo libera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AmazingHiring?

Un inconveniente podría ser la curva de aprendizaje para los nuevos usuarios, ya que dominar todas las características y funcionalidades puede llevar algo de tiempo y práctica. Además, la estructura de precios podría ser un poco compleja para que algunos usuarios la naveguen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Agustin G.
AG
PRODUCT MANAGER
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Una herramienta poderosa para atraer a los mejores talentos."
¿Qué es lo que más te gusta de AmazingHiring?

Lo que más me gusta de AmazingHiring es su capacidad inigualable para optimizar nuestro proceso de búsqueda de candidatos. Las capacidades avanzadas de búsqueda de la plataforma y su extensa base de datos de candidatos han demostrado ser invaluables para identificar talento de primer nivel de manera rápida y eficiente. Además, la interfaz fácil de usar y el diseño intuitivo hacen que navegar por la plataforma sea muy sencillo, incluso para aquellos nuevos en la tecnología de reclutamiento. El equipo de atención al cliente de AmazingHiring también es encomiable, proporcionando asistencia oportuna y útil siempre que se necesita. En general, es la combinación perfecta de características poderosas, facilidad de uso y excelente soporte lo que distingue a AmazingHiring en el ámbito del software de adquisición de talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AmazingHiring?

Si bien AmazingHiring ha demostrado ser una herramienta invaluable para nuestros esfuerzos de adquisición de talento, hay algunas áreas donde creo que hay margen de mejora. Un aspecto que podría mejorarse es la compatibilidad con varios sistemas operativos y el hardware disponible. Aunque es funcional, creo que un enfoque más simplificado o opciones de personalización adicionales mejorarían aún más la experiencia del usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Deepak B.
DB
Web Developer
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Conocimiento genuino del software AmazingHiring."
¿Qué es lo que más te gusta de AmazingHiring?

Es un software muy fácil para encontrar talento para que nuestras empresas crezcan. Podemos integrarlo e implementarlo fácilmente con el navegador Chrome. Tiene muchas características para encontrar al candidato adecuado para cualquier empresa. Después de abrir el perfil de cualquier candidato, podemos ver fácilmente sus otros perfiles en redes sociales para verificar calificaciones, habilidades, experiencia y otros detalles. Lo uso con frecuencia para encontrar el talento adecuado para nuestra empresa. Proporcionan buen soporte a sus clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AmazingHiring?

Es un poco costoso para pequeñas empresas y negocios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sumit K.
SK
Sr. Account Manager
Contratación y Reclutamiento
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran plataforma para contratación técnica"
¿Qué es lo que más te gusta de AmazingHiring?

Si estás buscando talento tecnológico como científicos de datos, diseñadores de UI/UX, ingenieros de software, especialistas en ML, etc., AmazingHiring es una excelente plataforma. Además de más de 50 fuentes, los perfiles tecnológicos se recopilan de una variedad de plataformas de redes sociales, como LinkedIn, y comunidades empresariales como Github, Stack Overflow, Kaggle, Behance y Dribbble. Con solo un clic, puedes obtener los resultados en el lugar elegido utilizando la solución de búsqueda de IA increíblemente poderosa. Los commits de Github, las calificaciones de Kaggle, las calificaciones agregadas y otros criterios se pueden usar para ordenar los resultados de búsqueda. Cuentan con una barra de búsqueda muy fácil de usar, sencilla y conveniente, con excelentes posibilidades para agregar o eliminar variables como término, empresa, título, etc., además de la búsqueda de IA. A medida que escribes, la barra de búsqueda anticipa la palabra clave. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AmazingHiring?

Las únicas integraciones que tienen actualmente son con Greenhouse y SmartRecruiters, y la solución es algo cara. Sin embargo, espero que pronto haya más integraciones disponibles a un costo menor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PT
US Recruiter
Empresa (> 1000 empleados)
"Sourcing de candidatos mediante el uso de IA."
¿Qué es lo que más te gusta de AmazingHiring?

Eleva nuestro juego de adquisición de talento con AmazingHiring. Descubre gemas ocultas en plataformas no tradicionales, aumentando nuestra tasa de respuesta. Su solución innovadora agrega resultados de búsqueda de varios canales, optimizando nuestro proceso de contratación y entregando candidatos de calidad más rápido, es fácil de usar y cualquiera puede obtener soporte al cliente fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AmazingHiring?

No pasé por un solo camino donde pudiera encontrar alguna característica desagradable de AmazingHiring, todas estaban a la altura. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CJ
Sales Assistant Manager
Venta al por Menor
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Avance en la contratación y búsqueda de personal electrónicamente."
¿Qué es lo que más te gusta de AmazingHiring?

Ha desempeñado un papel fundamental en hacer que nuestro proceso de contratación sea mucho más simple y amigable y menos agotador. Su interfaz amigable con capacidades incomparables, facilita que los usuarios con menos habilidades tecnológicas tengan un tiempo modesto al usar esta herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AmazingHiring?

No mucho que anotar, pero no estoy contento con el diseño del panel de control, sus características son increíbles, pero en algún momento lo encuentro un poco torpe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

mounika s.
MS
Data Annotator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Desbloqueando la Excelencia en la Adquisición de Talento con AmazingHiring."
¿Qué es lo que más te gusta de AmazingHiring?

AmazingHiring no es solo una herramienta. Tiene características innovadoras, junto con un soporte al cliente excepcional. Recomiendo de todo corazón AmazingHiring a cualquiera que busque elevar su proceso de reclutamiento. Me ayudó en mi búsqueda de empleo y me sentí muy feliz al usar este software. Es una plataforma muy útil para los reclutadores, el reclutador puede gestionar candidatos, contactarlos y gestionar sus estados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AmazingHiring?

Nada que desagradar en este momento. Tal vez en el futuro, cuando explore de nuevo, veré alguna sugerencia que pueda sugerir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nisha M.
NM
Sr. Tech Recruiter
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Portal de búsqueda de candidatos en un solo lugar."
¿Qué es lo que más te gusta de AmazingHiring?

este software ayuda a encontrar candidatos en múltiples sitios y portales como Facebook, Linkedin, Github, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AmazingHiring?

lo encuentro un poco caro pero sí ofrece grandes características Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Asha Chanu N.
AN
Customer Support Associate
Software de Computadora
Empresa (> 1000 empleados)
"Increíble, muy recomendable."
¿Qué es lo que más te gusta de AmazingHiring?

Podemos encontrar a nuestro mejor amigo en Amazing Hiring, podemos ver su trayectoria profesional y huellas sociales. Podemos ver su experiencia laboral, habilidades, respaldos y recomendaciones. Obtenemos ingenieros de alto talento con esto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AmazingHiring?

A veces, lleva mucho tiempo examinar sus antecedentes y completar los detalles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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