Manatal Reseñas y Detalles del Producto

Hemos tenido el mismo proceso durante un tiempo. Pero con la adopción de esta nueva herramienta, estamos probando cosas nuevas y es muy emocionante para nosotros. La coincidencia de candidatos y la página de carreras son muy útiles. Esta plataforma es fácil de usar y nos ofrece una visión clara de dónde estamos y qué deberíamos estar haciendo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tarda un tiempo en procesar grandes cantidades de currículums (100+) y analizarlos en perfiles, pero al menos la plataforma lo permite, lo cual no es el caso de muchos otros ATS. Por lo demás, las cosas funcionan bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Siendo una empresa grande y de rápido crecimiento, estamos constantemente en busca de candidatos sobresalientes. Manatal hizo posible obtener talentos de diferentes sitios web con solo un clic. También compila todas las solicitudes para nosotros. Es muy conveniente porque no tenemos que revisar diferentes bolsas de trabajo una por una. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque entiendo por qué, creo que añadir más plataformas importantes de bolsas de trabajo sería beneficioso. Preferiría ver una importante que muchas páginas web que no se visitan con frecuencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Súper útil de usar: antes de comenzar la prueba gratuita, nunca había usado un ATS, esperaba que todo fuera complicado, pero en realidad la curva de aprendizaje fue muy corta. Gracias al equipo de soporte que me guió a través de las herramientas básicas, el creador de páginas de carrera y las herramientas de gestión de bases de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No exploré todas las funciones aún, las que utilicé funcionaron bien y la interfaz es generalmente fácil de navegar y receptiva. Lo único que falta son algunos otros idiomas además del inglés para la interfaz y la página de carreras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado usando el software durante más de 4 meses, es muy fácil de usar, por lo que incorporar a todos fue muy sencillo. No hay instalación en absoluto, solo tuve que personalizar la plataforma a nuestras necesidades con la ayuda de su equipo de soporte. Publicamos todos nuestros trabajos y tratamos con muchos candidatos, por lo que la integración con Facebook Jobs y el analizador de currículums es perfecta para nosotros. Me encanta el extractor de redes sociales ya que nos permite identificar posibles problemas antes de que surjan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las dos cosas que me gustaría ver son una selección más amplia de plantillas de correo electrónico desde el principio para que no tengamos que redactarlas nosotros mismos y un botón de seleccionar todo en algunas páginas para facilitar la selección de candidatos, trabajos, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Anteriormente dirigí un equipo de reclutamiento interno, por lo que tener un buen ATS era fundamental para nuestro éxito. Este no solo es asequible, sino que también incluye muchas herramientas de las que no podíamos prescindir. También es muy personalizable y nos permitió invitar a los gerentes de contratación de forma gratuita a la plataforma. Lo último que vale la pena mencionar es que el creador de páginas de carrera es muy fácil de usar, en pocos minutos puedes terminar con un sitio web de buen aspecto para mostrar tus trabajos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La publicación en tableros de empleo premium es algo que me gustaría ver en el software. En este momento solo admite tableros de empleo gratuitos como Facebook Jobs, Glassdoor, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Buena interfaz de usuario: fácil de usar y agradable a la vista. El analizador de currículums funciona muy bien y nos evita mucho trabajo manual. Muy flexible: hay muchas opciones de personalización disponibles. Página de carrera personalizada: una de mis características favoritas es el constructor de páginas de carrera, es realmente fácil de usar y personalizar. Precio: precios realmente competitivos y fácil de escalar, comienza con el primer plan y luego actualiza una vez que tu base de datos alcance el límite. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que hubiera más plantillas para el generador de currículums de marca y personalizados. Las actuales son útiles y funcionan bien, pero me gustaría personalizarlas un nivel más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Buena relación calidad-precio y soporte al cliente rápido. Muchas herramientas: puntuación y recomendaciones de candidatos, herramientas colaborativas, publicación automática de empleos, integración con Gsuite, creador de páginas de carrera, etc. Todo para el reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El enriquecimiento social requiere un poco de entrada manual cuando los candidatos tienen nombres comunes, de lo contrario, funciona bastante bien y encontramos la herramienta muy útil. Aparte de eso, la característica que esperamos es la mensajería SMS, aunque es algo que usamos cada vez menos para comunicarnos con los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pasamos por grandes volúmenes de solicitudes en nuestro reclutamiento durante todo el año. El software ayuda mucho a filtrar el ruido y calificar los mejores perfiles. Me ahorra horas de trabajo. Hay funciones de colaboración para que todo el equipo se comunique y permanezca involucrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Admitiré que hay errores ocasionales. El ATS solía tener dificultades con ciertos formatos de currículum, pero ha habido actualizaciones en el aspecto de análisis desde entonces, y aún no hemos encontrado otro problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprendí a usar la plataforma en unos 30 minutos, luego tuve una llamada de demostración con el equipo de soporte para profundizar en las funciones más avanzadas. Buenas herramientas de gestión de bases de datos y perfiles de candidatos que incluyen todo, desde redes sociales hasta comunicaciones pasadas y notas internas, etc. Buenas herramientas de recomendación y puntuación de candidatos que nos ahorran mucho tiempo al evaluar candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay grandes quejas, queríamos que el software permitiera referencias de empleados, pero esto se añadió hace unos meses. Lo único que espero que añadan es más plantillas para la página de carreras. Las plantillas actuales se ven bien, pero nos gustaría tener algo un poco más complejo con Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La implementación fue muy fácil y con la capacitación proporcionada a mí y a mi equipo estuvimos completamente operativos en cuestión de horas. Gracias al soporte al cliente por eso. Hay muchas características que hacen nuestra vida más fácil, como el motor de recomendaciones que selecciona candidatos según las descripciones de trabajo. El constructor de páginas de carrera personalizadas nos permite tener nuestra propia página de carrera sin tener que hacer ningún tipo de codificación. Por último, el precio es el mejor que hemos encontrado en el mercado, muy claro y sin costos adicionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La página de carreras es personalizable y las plantillas proporcionadas son buenas, pero me gustaría tener más opciones para personalizar la página de carreras, como más plantillas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.