Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Deel Payroll sobresale en satisfacción del usuario, con una puntuación general significativamente más alta en comparación con Warp. Los usuarios aprecian la interfaz intuitiva y la variedad de opciones de pago, como enviar pagos a cualquier cuenta bancaria y usar la Tarjeta Deel, lo que mejora su experiencia de gestión de nómina.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Warp es impresionantemente rápido, y algunos señalan que la configuración tomó menos de 10 minutos. Esto es particularmente beneficioso para los fundadores primerizos que necesitan una solución confiable y fácil de usar, como se destaca en los comentarios sobre la rápida incorporación y configuración de cumplimiento.
Según las reseñas verificadas, Deel Payroll se destaca por su soporte integral, con usuarios elogiando la calidad de la asistencia que reciben. Los revisores mencionan que la plataforma ha sido un buen socio en los negocios, reflejando un fuerte compromiso con el servicio al cliente y la satisfacción.
Los revisores mencionan que aunque Warp tiene un equipo de soporte receptivo, a veces enfrentan desafíos con la experiencia general del usuario en comparación con Deel Payroll. Los usuarios han expresado frustración por ser redirigidos a través de múltiples capas de soporte en otros sistemas, haciendo que el soporte directo de Deel sea una opción más atractiva.
Los revisores de G2 destacan que el extenso conjunto de características de Deel Payroll, incluidas las opciones para el reembolso de gastos y el depósito directo, contribuyen a un proceso de nómina más fluido. Los usuarios encuentran estas características esenciales para gestionar eficazmente las preocupaciones relacionadas con los salarios, lo que aumenta su satisfacción general con el producto.
Los usuarios informan que aunque Warp es fácil de usar, carece de algunas de las características avanzadas que ofrece Deel Payroll, como informes detallados y paneles de control. Esta diferencia puede afectar a los usuarios que requieren análisis más robustos y conocimientos sobre sus procesos de nómina.
Deel Payroll vs Warp
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Warp es más fácil de configurar y administrar. Mientras que Deel Payroll es más fácil para hacer negocios en general.
Los revisores consideraron que Warp satisface mejor las necesidades de su empresa que Deel Payroll.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Deel Payroll es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Deel Payroll sobre Warp.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Deel Payroll
Self-service or managed US payroll
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1 Employee Por mes
Deel US Payroll ofrece una nómina precisa y automatizada con cumplimiento incorporado e integración de administración de beneficios.
Experiencia en cumplimiento y declaraciones de impuestos, cálculos y pagos
Integración con Employee Navigator o Administración de Beneficios de Deel
Informes de nómina personalizados y paneles de análisis
Nómina multiestatal (hasta 3 estados), beneficios médicos/dentales/visuales, contratistas globales en más de 200 países, reembolsos de gastos, seguimiento de PTO y tiempo, recursos humanos avanzados e informes, nómina al día siguiente, integración 401(k)
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