El software de beneficios para empleados ayuda a las empresas a proporcionar y administrar beneficios adicionales a sus empleados. Los beneficios enumerados aquí incluyen la gestión del reembolso de matrícula, la entrega de vales de comida, la organización de servicios de transporte y la organización de actividades fuera del sitio. Los beneficios también se conocen como beneficios adicionales, ya que se proporcionan además del estándar de la industria de beneficios como seguro de salud, seguro por discapacidad, jubilación, seguro de vida, licencia familiar (FMLA) y tiempo libre remunerado. Estos productos están destinados a ser utilizados por los departamentos de recursos humanos para proporcionar beneficios que mejoren la cultura de la empresa, el ambiente y el bienestar.
Los productos pertenecientes al software de beneficios para empleados se integran con software de administración de beneficios y pueden superponerse con software de bienestar corporativo.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Beneficios para Empleados, un producto debe:
Gestionar beneficios adicionales para empleados
Organizar la accesibilidad a los beneficios mediante un portal para empleados