Salary.com Bewertungen & Produktdetails

Ich habe früher viele Websites für Gehaltsvergleiche ausprobiert und nutze meistens die kostenlose Version, um das Gehaltsniveau meines Teams im Vergleich zum Markttrend zu verstehen. Ich mache das, um sicherzustellen, dass wir fair bezahlen. Ich bin auch jemand, der nicht nach genauen Zahlen sucht, sondern nach einem groben Bild, und salary.com war immer ein sehr zuverlässiger Leitfaden für diese Suche.

Ich benutze nur ihre Website (ich weiß nicht, ob sie eine App haben, habe es nie ausprobiert). Es gibt verschiedene Parameter, die ich überprüfen kann, einschließlich des Gehalts und des Gehalts plus Leistungen. Wenn man klug genug ist, kann man die gesamte Gehaltsstruktur aus ihren Daten erstellen. Ich habe einige Stellenbeschreibungen mit ihrem Teil zur Jobbeschreibung verfeinert (habe direkt einige Sätze genommen und kopiert). Besonders angetan bin ich von dem Faktorabschnitt, der unter jeder Bezeichnung steht, da er mir am nächsten an meine Suche heranbringt.

Und es ist lustig, aber ich lande auch immer wieder im Stellenangebotsteil für meine Rolle (obwohl ich eigentlich nur hierher komme, um das Gehalt für die Rollen zu überprüfen, für die ich einstelle). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die größte Herausforderung, die ich mit dieser Website habe, ist die Menge an Werbung. Sie sind sehr laut und störend, und wahrscheinlich dauert es deshalb lange, bis die Website vollständig geladen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Möglichkeit, Gehaltsspannen für verschiedene Berufe nachzuschlagen und bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen zu helfen - einfache Berufe waren dort wie Buchhalter oder CFO - viele finanzbezogene Informationen und sogar Kundenservice - was ich als grundlegende Informationen bezeichnen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir arbeiten in einer so einzigartigen Branche – es ist extrem schwer, Jobs und Gehälter zu finden, die zu den meisten Umständen unserer Positionen passen. Dann sind da noch die KOSTEN – so unglaublich hoch und lange Verträge ohne vorzeitige Kündigungsmöglichkeit. Einfach ein Raub an uns – wenn wir aussteigen wollten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundlichkeit, schnelle Implementierung, erstaunlicher Kundensupport, die beste Datenintegrität. Ich bin die ganze Zeit in CompAnalyst. Ich schaudere, wenn ich Dinge auf die "altmodische" Weise erledigen muss. Die anderen Vergütungslösungen, die ich mir angesehen habe, sind nicht auf dem Niveau der Tools von Salary.com. Sie sind nicht kostenlos oder billig, aber sie bieten insgesamt den besten Wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts. Sie sind großartig. Ich bin ein wiederkehrender Kunde. Ich benutze CompAnalyst wahrscheinlich schon seit 10 Jahren. Ich habe dieses Tool bei mehreren Arbeitgebern verwendet. Ich habe es Freunden und Kollegen empfohlen. Und jetzt als Berater empfehle ich es meinen Kunden. Sie bieten wirklich das beste Gesamtpaket. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Berichte auf Salary.com. Sobald ich einen Job bewertet habe, schätze ich es, einen detaillierten Bericht zu erhalten, den ich während der Gehaltsdiskussionen mit Führungskräften teilen kann, was mein Lieblingsteil des Produkts ist. Diese Berichte sind von unschätzbarem Wert, da sie Branchenspektren und detaillierte Stellenbeschreibungen von Rollen zeigen und alle vergütungsrelevanten Faktoren abdecken. Ich nutze diese Berichte mit meinem Talentakquisitionsteam bei der Erstellung von Angeboten und mit Einstellungsleitern bei der Planung neuer Jobs oder Rollen. Die Einblicke, die sie in Bezug auf die Gehaltsperspektive bieten, sind sehr wertvoll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde sagen, dass der KI-Komponente etwas fehlt. Ich liebe die Tatsache, dass es die KI-Fähigkeit gibt, die großartig ist, um einzigartige Rollen zu betrachten, aber die Nutzung des KI-Teils bedeutet, dass man keine maßgeschneiderten detaillierten Berichte erhält. Es wäre schön, wenn wir beim Einsatz von KI zur Benchmarking dieser einzigartigen Rollen auch einen detaillierten Bericht über die Ergebnisse erhalten könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die globale Reichweite von Salary.com, einschließlich Regionen wie Südafrika. Die Benutzererfahrung ist sehr einfach, und ich schätze, wie flexibel es ist, da es verschiedene Bereiche und Ebenen ermöglicht. Es ist wettbewerbsfähig mit größeren Namen und erlaubt Benchmarking in lokaler Währung mit verschiedenen Ebenen wie nicht freigestellt, professionell und leitend. Es bietet Informationen zur Gesamtvergütung und lässt mich Prämien einfach anpassen. Die anfängliche Einrichtung war unkompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, wenn Sie mehrere Aufgaben, an denen Sie arbeiten, hinzufügen könnten, um mehrere Kompositionen zu erstellen, insbesondere wenn sie alle zur gleichen Jobfamilie gehören. Es würde schneller gehen, aber das könnte auch ein Benutzertraining sein, das ich benötige. Abgesehen von dem, das ich gerade erwähnt habe, die Fähigkeit, Marktdaten für mehrere Jobcodes gleichzeitig abzurufen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Salary.com ist ein schnelles und einfach zu bedienendes Tool, das den Zugriff auf zuverlässige Vergütungsdaten sehr bequem macht. Ich mag es, aktuelle Gehaltsinformationen direkt zur Hand zu haben, was fundierte Entscheidungen und effiziente Arbeitsabläufe unterstützt. Die Plattform ist unkompliziert und spart Zeit bei der Recherche von Marktdaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, es wäre einfacher, alle Rollen zu speichern, die ich nachschlage. Ich mache vierteljährlich eine Suche nach über 20 Positionen und habe nicht das Gefühl, dass es einen einfachen Weg gibt, schnell darauf zuzugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Präzision und Tiefe des Personal Salary Reports von Salary.com, der sich anfühlt, als hätte ich einen HR-Experten neben mir. Im Gegensatz zu anderen Seiten, die auf crowdsourced Daten setzen, verwendet er von Arbeitgebern gemeldete Daten, die meine Ausbildung, Erfahrung und die Zielgröße des Unternehmens berücksichtigen. Ich schätze den 'Cost of Living Wizard', der leicht zeigt, wie sich ein Umzug in eine andere Stadt auf mein Nettogehalt nach Steuern und Ausgaben auswirkt. Der Personal Salary Report und der Cost of Living Wizard sind wertvolle Werkzeuge für die Karriereplanung und Lebensveränderungen, die detaillierte, datengestützte Einblicke bieten. Sie erleichtern Gehaltsverhandlungen, indem sie zuverlässige, spezifische Daten bereitstellen und die Plattform in einen Verhandlungspartner verwandeln. Die anfängliche Einrichtung von Salary.com ist unkompliziert und ermöglicht den schnellen Zugriff auf die Werkzeuge, ohne ein Konto erstellen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Im Jahr 2026, während Salary.com unglaublich mächtig ist, ist der primäre Reibungspunkt, den ich erlebe, die hohe Mauer zwischen kostenlosen Einblicken und den wirklich tiefen, umsetzbaren Daten. Manchmal kann sich die Benutzeroberfläche etwas überwältigend und "unternehmerisch" anfühlen, mit so vielen Menüs und Upsells, dass es schwierig sein kann, schnell das spezifische Gehaltssuchwerkzeug zu finden, das ich benötige, ohne in einem Meer von Werbung verloren zu gehen. Ich habe auch bemerkt, dass für sehr spezialisierte oder aufstrebende Rollen in den Bereichen Technologie und grüne Energie die von Arbeitgebern gemeldeten Daten gelegentlich hinter den schnellen, Echtzeitveränderungen auf mehr community-gesteuerten Plattformen zurückbleiben können. Die Benutzererfahrung zu vereinfachen, um intuitiver zu sein, und einen Weg zu finden, um den kostenlosen Nutzern etwas detailliertere Informationen zu bieten, würde die Plattform weniger wie einen Torwächter und mehr wie einen nahtlosen Karrierebegleiter erscheinen lassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich nutze Salary.com als zuverlässige Quelle für Vergütungsforschung und Marktvergleiche. Es hilft mir, Gehaltsspannen für verschiedene Rollen, Branchen und Erfahrungsstufen zu verstehen, was nützlich ist, wenn ich Jobangebote bewerte oder mich auf Gehaltsverhandlungen vorbereite. Ich schätze, dass Salary.com nicht nur das Grundgehalt, sondern auch Boni und zusätzliche Leistungen einbezieht, was ein realistisches Bild der Gesamtvergütung bietet. Es ist sehr hilfreich, um Vergütungstrends über verschiedene Standorte hinweg zu vergleichen, unter Berücksichtigung von Lebenshaltungskostenunterschieden und regionaler Marktnachfrage. Ich mag, wie Salary.com die Vergütung in klare, realistische Details basierend auf Rolle, Erfahrungsstufe und Standort aufschlüsselt, was die Daten genau und aktuell erscheinen lässt. Insgesamt gibt es mir Vertrauen in das Verständnis von Marktgehältern und macht Vergütungsentscheidungen weniger stressig. Die anfängliche Einrichtung war unkompliziert und benutzerfreundlich, was es einfach machte, schnell mit der Erkundung von Vergütungsinformationen zu beginnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Sache, die bei Salary.com besser sein könnte, ist, wie aktuell einige der Informationen wirken, insbesondere für neuere oder spezialisiertere Rollen, bei denen sich der Markt schnell verändert. Ich habe das Gefühl, dass ich die Daten mit anderen Quellen abgleichen muss, um sicherzustellen, dass sie die aktuellen Trends widerspiegeln. Einige der detaillierteren Einblicke wie präzise standortbasierte Vergleiche oder erweiterte Aufschlüsselungen sind begrenzt, es sei denn, man aktualisiert, was etwas einschränkend sein kann. Ein einfacheres Layout und klarere Filter würden es schneller machen, genau das zu finden, wonach ich suche. Ich würde mir wünschen, dass die Daten häufiger aktualisiert werden, insbesondere für sich schnell verändernde Branchen und aufkommende Jobrollen. Klare Indikatoren, die zeigen, wann die Daten zuletzt aktualisiert wurden, würden auch mehr Vertrauen in die Einblicke schaffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Genauigkeit und Tiefe der Vergütungsdaten von Salary.com. Die Aufschlüsselung der Gehälter nach Rolle, Erfahrung und Standort ist wirklich hilfreich, um realistische Gehaltsspannen zu verstehen. Ich schätze auch die klare Darstellung der Gesamtvergütung, einschließlich Boni und Leistungen, die bei der Entscheidungsfindung für Karriere und Verhandlungen hilft. Die anfängliche Einrichtung war unkompliziert und einfach, da die Plattform intuitiv ist und es mir ermöglicht, Gehaltsdaten ohne viel Konfiguration oder eine steile Lernkurve zuzugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl Salary.com sehr nützlich ist, können einige Gehaltsspannen etwas breit gefächert erscheinen, insbesondere für Nischen- oder hochspezialisierte Rollen. Häufigere Datenaktualisierungen und eine klarere Sichtbarkeit, wie aktuell die Daten sind, würden das Vertrauen und die Genauigkeit verbessern. Darüber hinaus würde die Verbesserung der Anpassungsoptionen – wie das Filtern nach spezifischen Fähigkeiten, Zertifizierungen oder Unternehmensgröße – die Einblicke noch relevanter machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Informationen sind unserer vorherigen Plattform weit überlegen. Fast alles kann angepasst oder berücksichtigt werden, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sehr allgemeine oder sehr spezifische Informationen zu erhalten, je nach Ihrem aktuellen Bedarf. Oh, und wir haben Geld gespart, als wir zu Salary.com gewechselt sind. Die Jobhilfen und Ressourcen sind ebenfalls reichlich vorhanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Gleiche gilt für jede Plattform - man kann nicht immer die genaue Berufsbezeichnung finden, die man sucht. Aber mit ein wenig Recherche kann man etwas finden, das passt. Es ist nicht schlechter als anderswo und niemand hat das Problem bisher gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.