Serviços de Consultoria para Paylocity

Audit Advantage Group é uma empresa de garantia liderada por CPA especializada em auditorias SOC e ISO, oferecendo preparação completa, execução de auditoria e suporte à conformidade. Nossos serviços principais incluem relatórios SOC 1, SOC 2 (Tipo I e II), SOC 3, consultoria ISO 27001 e auditoria interna terceirizada. Focamos em simplificar processos de auditoria complexos realizando avaliações de prontidão, orientando a remediação, gerenciando a coleta de evidências e entregando relatórios finais. Com mais de 20 anos de experiência, adaptamos soluções ao ambiente de cada cliente e enfatizamos a manutenção da prontidão para auditoria durante todo o ano. Em resumo: Audit Advantage Group ajuda empresas de tecnologia, SaaS e intensivas em dados a validar controles, construir confiança com as partes interessadas e passar por auditorias de forma eficiente e confiante.

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Contratar nunca foi tão complexo. Currículos inflacionados por IA desperdiçam tempo. Congelamentos de contratações tornam cada vaga aberta crítica. O talento certo pode já estar na sua equipe, mas movê-los é mais difícil do que encontrar novos candidatos. As pilhas de tecnologia não se comunicam entre si, os relatórios são incompletos e a pressão econômica força você a fazer mais com menos. A Pierpoint International fornece RPO, aquisição de talentos e soluções de força de trabalho para enfrentar esses desafios de frente. Você obtém as pessoas, processos e tecnologia necessários para contratar de forma mais inteligente, manter talentos por mais tempo e fazer melhor uso de seus recursos. De programas completos de aquisição de talentos a projetos direcionados, estratégias de mobilidade interna e suporte de recrutador sob demanda, a busca executiva, empregador de registro, integração, programas de força de trabalho contingente e serviços de consultoria de talentos, cada solução é adaptada aos seus objetivos e mercado. Com soluções projetadas para os desafios de contratação de hoje e alinhadas ao seu setor, geografia e marca, você pode se mover mais rápido, preencher funções que importam e construir equipes que permanecem.

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Fundada por um ex-auditor do IRS e um ex-executivo de crescimento da Ramp, a Rivet apoia mais de 500 das organizações de crescimento mais rápido do país através de compromissos de preparação de imposto de renda corporativo e pessoal. Nosso time de impostos é composto por ex-membros da KPMG, PwC, KPMG e Deloitte, apoiado por nossa plataforma proprietária Rivet que torna a coleta de documentos e o acompanhamento do progresso da sua declaração de imposto de renda tão simples quanto comprar uma calculadora na Amazon. Envie documentos para documents@rivet.tax, converse conosco no Slack e siga em frente com sua vida – sem necessidade de plataformas de compartilhamento de arquivos antigas. Oferecemos preparação de impostos para empresas e pessoas físicas, contabilidade e serviços de consultoria fiscal/CFO para centenas de empresas, desde novos negócios até empresas de bilhões de dólares apoiadas por capital de risco com centenas de funcionários ao redor do mundo.

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VICTIG Background Checks é uma solução abrangente de triagem de antecedentes projetada para auxiliar organizações na condução de verificações pré-emprego, testes de drogas e processos de verificação. Este serviço é adaptado para empresas que buscam garantir a conformidade com a Fair Credit Reporting Act (FCRA) enquanto mantêm um processo de contratação simplificado. A VICTIG se destaca na indústria por sua interface amigável, tempos de resposta rápidos e extensas capacidades de integração com vários Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Voltado principalmente para profissionais de recursos humanos, agências de recrutamento e empregadores de diversos setores, o VICTIG Background Checks atende à necessidade crítica de triagem confiável de candidatos. O serviço oferece uma ampla gama de opções de verificação de antecedentes, incluindo buscas em bancos de dados criminais nacionais, verificações de registros de agressores sexuais e buscas criminais em condados e estados. Esses recursos capacitam as organizações a tomar decisões de contratação informadas, melhorando assim a segurança no local de trabalho e a conformidade com os requisitos legais. Além das verificações de antecedentes criminais, a VICTIG oferece um conjunto de serviços de verificação que inclui verificações de emprego, educação e referências. Esta abordagem abrangente permite que os empregadores validem as credenciais e experiências de potenciais contratados, reduzindo significativamente o risco de contratar indivíduos com informações falsificadas. Além disso, a VICTIG oferece serviços de teste de drogas e se integra ao sistema Federal E-Verify, garantindo que as organizações possam confirmar a elegibilidade de seus funcionários para trabalhar nos Estados Unidos. Um dos principais diferenciais da VICTIG é sua capacidade de se integrar perfeitamente com plataformas ATS populares, como UKG, Paylocity, iCIMS, Workday, Greenhouse e Dayforce. Esta integração simplifica o processo de contratação, permitindo que os empregadores gerenciem verificações de antecedentes diretamente dentro de seus sistemas existentes, economizando tempo e reduzindo encargos administrativos. O fluxo de trabalho simplificado não só melhora a eficiência, mas também garante que as organizações possam manter um processo de contratação consistente e em conformidade. Ao escolher o VICTIG Background Checks, as organizações têm acesso a uma solução de triagem confiável e eficiente que atende aos padrões da indústria enquanto aprimora sua estratégia geral de contratação. O serviço é acreditado pela Professional Background Screening Association (PBSA), destacando seu compromisso com a qualidade e conformidade. Com a VICTIG, as empresas podem navegar com confiança nas complexidades da triagem de antecedentes, permitindo que se concentrem em encontrar o talento certo para suas equipes.

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