Recensioni e Dettagli del Prodotto CareerBuilder Job Board

Negli ultimi sei anni, ho fatto affidamento su CareerBuilder per reperire profili di candidati. Come specialista del sourcing, trovo semplice identificare candidati adatti e ottenere costantemente risultati eccellenti. La piattaforma offre varie opzioni di ricerca, inclusi campi per parole chiave e un filtro per la freschezza del curriculum, che mi permettono di restringere i profili che esamino. La sua interfaccia intuitiva e la possibilità di effettuare ricerche frequenti rendono il processo di reperimento dei profili senza intoppi. Utilizzare stringhe booleane è anche semplice. Mi imbatto spesso in profili che corrispondono strettamente ai miei requisiti. Nel complesso, la piattaforma consente un sourcing rapido ed efficiente, e la trovo molto user-friendly. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Onestamente non ho nulla di cui lamentarmi: tutto è andato bene e non ho suggerimenti per miglioramenti. Ci sono stati alcuni momenti in cui è andato in sottoprocesso, ma nel complesso la mia esperienza è stata positiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Career Builder è una delle principali bacheche di lavoro nel settore del reclutamento. Uso Career Builder ogni giorno nel mio lavoro e ho collocato con successo molti candidati grazie alle sue funzionalità. La piattaforma offre strumenti di ricerca avanzati, inclusi opzioni di parole chiave e Boolean, che rendono molto più facile trovare i profili giusti. La funzione di filtro mi consente di ordinare i profili per età, da una settimana a oltre due anni. Rispetto ad altre bacheche di lavoro, è molto facile da usare. Career Builder fornisce una vasta gamma di strumenti che aiutano sia i reclutatori che i cercatori di lavoro a trovare le giuste opportunità. Offre numerose funzionalità che rendono possibile cercare candidati anche in località meno attive. Usare Career Builder ha reso i miei compiti di reclutamento quotidiani molto più veloci e semplici, risolvendo efficacemente molte delle mie sfide di routine. Anche il supporto clienti è eccellente e facilmente accessibile.

Raccomando Career Builder a chiunque sia un cercatore di lavoro o un reclutatore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho utilizzato Career Builder negli ultimi quattro anni e non ho mai trovato nulla di cui lamentarmi. Non c'è mai stato nulla che non mi piacesse. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La bacheca di CareerBuilder è davvero utilizzata dalla nostra organizzazione. Soprattutto le opzioni di ricerca aggiuntive sono fantastiche, mentre utilizziamo gli strumenti, possiamo ottenere buoni curriculum e cercatori di lavoro recenti. Ci sono molte opzioni di ricerca avanzate incluse, come (Categorie, Nome dell'azienda, Termini fiscali, Istruzione, Opzione di selezione della lingua, Autorizzazione di sicurezza e Opzione di ricerca dell'esperienza militare). Le opzioni hanno davvero funzionato bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mentre utilizziamo il portale di lavoro CareerBuilder va tutto bene, l'unica cosa è il numero ridotto di candidati con competenze rare in tecnologia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Carrier Builder è una delle migliori bacheche di lavoro dove posso trovare molte risorse, specialmente per ruoli non IT. Quando il cliente richiede di coprire un ruolo non IT, tendo a usare Carrier Builder come mia prima scelta e ho persino collocato alcuni candidati con l'aiuto di Carrier Builder. Ci sono strumenti di ricerca avanzati disponibili con parole chiave e Boolean, l'opzione di filtro consente di filtrare i profili da una settimana a profili di oltre due anni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono molti profili vecchi che puoi trovare nel costruttore di carriera che non stanno cercando un lavoro attivo dove io passavo più tempo extra per questo, inoltre molti curriculum non sono aggiornati fino ad oggi e quando do un booleano a volte mi dà profili irrilevanti che mi costringono a fare un filtraggio approfondito per ottenere corrispondenze esatte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il portale di lavoro CareerBuilder viene utilizzato per reperire candidati per professionisti IT e non IT.

E i curriculum di qualità a livello junior e medio sono forniti dal portale di lavoro CareerBuilder.

Il portale di lavoro CareerBuilder è integrato con CEIPAL ATS, quindi è facile e veloce ottenere i curriculum utilizzando la ricerca booleana e i filtri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La bacheca di CareerBuilder ha la maggior parte dei curriculum inattivi. E la bacheca di CareerBuilder ha filtri di ricerca limitati rispetto a Monster e Dice. A volte lo stesso profilo di candidato viene riflesso più volte, il che significa profili duplicati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Careerbuilder è utile per trovare candidati adatti con competenze specifiche come Ingegneria, Servizio Clienti, Vendite/Marketing, BFSI, ecc. Ha un'interfaccia utente molto facile da usare e piacevole. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non molti profili su IT o profili tecnologici recenti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Career builder è un portale di lavoro user-friendly rispetto ad altri siti di lavoro. Ha una vasta gamma di strumenti che aiutano i candidati a trovare lavoro e i reclutatori a fornire ai candidati il lavoro appropriato che stanno cercando. Costruzione del curriculum, abbinamento di lavoro guidato dall'IA, fornisce utili calcolatori di stipendio e consigli di carriera, offrendo a candidati e reclutatori informazioni sui guadagni previsti e suggerimenti per migliorare la loro ricerca di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CareerBuilder ha una vasta base, ma per alcuni lavori la qualità dei candidati può essere incoerente. La piattaforma può attrarre molti candidati che non corrispondono pienamente ai requisiti del lavoro, portando a più tempo speso per filtrare i candidati non idonei. CareerBuilder è una bacheca di lavoro generale e per i reclutatori che cercano di coprire ruoli di nicchia o altamente specializzati, potrebbe non offrire il bacino di candidati mirato che si trova su piattaforme più specializzate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho utilizzato Career Builder sin dall'inizio della mia carriera nel reclutamento e nel personale negli Stati Uniti. La sua interfaccia utente è molto attraente e ha un sacco di funzionalità che aiutano a fare diversi esperimenti per cercare profili anche in località con poche risorse. Devo dire che la maggior parte dei lavori che ho chiuso in località con poche risorse, dove il bacino di candidati è molto ridotto, è stato solo grazie a Career Builder. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente per ora, sto usando questo da molto tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facile trovare i candidati e la migliore piattaforma per i reclutatori non IT Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è alcun fattore di antipatia per CareerBuilder Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il reclutatore può contattare i candidati per riprendere i servizi di ricerca, ottenere anche accesso diretto ai potenziali candidati e alle informazioni di contatto, ed è facile trovare i candidati, ma manteniamo le competenze chiave correttamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

alcuni curriculum nel database potrebbero essere obsoleti portando a inefficienze durante il reclutamento Recensione raccolta e ospitata su G2.com.