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Recensioni e Dettagli del Prodotto BrightHire

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Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

1 mese

Integrazioni BrightHire

(8)
Verificato da BrightHire

Media di BrightHire

Demo di BrightHire - AI-Powered Interview Planning
Scale interview structure with AI-assisted interview planning and live interview guides
Demo di BrightHire - AI Interview Notetaker
Capture every interview detail with automatic AI notes, highlights and transcripts that free up your hiring teams to focus fully on candidates, not taking notes.
Demo di BrightHire - 1-click interview scorecards
Collect better scorecards in half the time with comprehensive AI-generated notes and 1-click scorecard integrations.
Demo di BrightHire - Skills-based candidate debriefs
Use skills-based candidate debriefs or our powerful AI chatbot to quickly review critical skills discussed during interviews and get instant, objective answers.
Demo di BrightHire - Game-changing talent insights
Transform your hiring quality with unmatched insights extracted from your interviews. Truly measure the quality of your interview process, easily spot areas for improvement, empower interviewers with personalized coaching, and deeply understand your candidates like never before.
Tracy St. Dic, Global Head of Talent at Zapier, talks about her experience with BrightHire
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Tracy St. Dic, Global Head of Talent at Zapier, talks about her experience with BrightHire
Tara Mayes, Head of Talent Acquisition at Devoted Health, talks about her experience with BrightHire.
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Recensioni BrightHire (116)

Recensioni

Recensioni BrightHire (116)

4.8
Recensioni 116

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente BrightHire per la sua facilità d'uso e la capacità di semplificare il processo di colloquio, permettendo ai reclutatori di concentrarsi sui candidati piuttosto che sulla presa di appunti. Le funzionalità AI della piattaforma, inclusi appunti e trascrizioni automatizzati, migliorano l'efficienza e le decisioni di assunzione. Tuttavia, alcuni utenti notano che l'accuratezza della trascrizione può variare, il che può influire sull'esperienza complessiva.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Alex B.
AB
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Brighthire è stato fondamentale nel nostro processo di colloqui"
Cosa ti piace di più di BrightHire?

Amiamo poter utilizzare la funzione di note AI che Brighthire offre e che si integra direttamente con il nostro ATS, Greenhouse. Ha davvero migliorato il dettaglio e l'invio delle schede di valutazione per i nostri team. Brighthire ha anche un fantastico team di assistenza clienti e ogni volta che abbiamo feedback sul prodotto o domande, sono lì per aiutare! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrightHire?

Abbiamo amato usare Brighthire, ma l'unico feedback che darei è che è difficile convincere le persone a scaricare un componente aggiuntivo di Zoom - mi piacerebbe poter automatizzare questo se possibile in futuro! Altrimenti, nessun altro problema! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Risorse umane
AR
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Strumento estremamente utile per assistere con i colloqui"
Cosa ti piace di più di BrightHire?

Le note AI rendono facile riassumere, la trascrizione e la registrazione video sono utili per rivedere le interviste passate, si integra con diversi strumenti di videoconferenza, il supporto clienti risponde rapidamente ed è molto utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrightHire?

Succede raramente, ma a volte si verifica un bug in cui le note non vengono registrate. Questo è abbastanza raro da non aver influenzato il nostro utilizzo e il supporto clienti è sempre molto utile nell'esaminarlo. Potrebbe succedere con qualsiasi tecnologia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kat T.
KT
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Brighthire risparmia così tanto tempo!"
Cosa ti piace di più di BrightHire?

Brighthire elimina un sacco di lavoro pesante dalla mia routine quotidiana come reclutatore! Ho frequenti colloqui e spesso trascrivo una chiamata mentre la conduco, lasciando molte note disordinate e dovendo analizzare e distillare in feedback. La funzione AI Notes di Brighthire mi ha permesso di non digitare e concentrarmi sulla chiamata, e successivamente, mi viene fornito un feedback organizzato sui candidati, pronto per essere facilmente esaminato da un responsabile delle assunzioni. Non devo più passare parte della mia giornata a riscrivere e distillare queste chiamate.

Le registrazioni dei colloqui di Brighthire sono anche incredibilmente utili per migliorare il tasso di abbandono dei candidati nel processo. Capisco perché un candidato potrebbe ritirarsi dal processo di colloquio rivedendo le registrazioni dei colloqui. Ciò ha influenzato la mia strategia di sourcing perché posso identificare meglio i background dei candidati più interessati a una particolare posizione. Questa funzione ha risparmiato molto tempo a tutti gli intervistatori. Sono anche in grado di fornire un coaching migliore ai responsabili delle assunzioni su come vendere il ruolo, assicurando che i migliori candidati rimangano nel processo avendo le migliori informazioni per informare la loro decisione e interesse in un particolare ruolo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrightHire?

La funzione Note AI di Brighthire è ancora in fase di sviluppo e mi ha già fatto risparmiare molto tempo. Tuttavia, utilizzo modelli di schede di valutazione dettagliati e devo dedicare tempo a copiare e incollare manualmente le note giuste nelle sezioni corrette del modello di scheda di valutazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Omri B.
OB
CEO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo prodotto, grande squadra, impatto serio"
Cosa ti piace di più di BrightHire?

BrightHire sta portando software moderni e le migliori pratiche nel reclutamento. Aiuta il fatto che il team di leadership sia composto da persone intelligenti, riflessive, ossessionate dai clienti e che sono state partner eccezionali per noi. In breve, presto sarà considerato folle e retrogrado non utilizzare software come questo in un processo di assunzione, quindi tanto vale essere un precursore, specialmente in un mercato del lavoro così competitivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrightHire?

Niente finora. Continuano a spedire nuovi aggiornamenti e funzionalità rapidamente e non vediamo l'ora che il prodotto continui a evolversi e a migliorare ancora di più. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sandra P.
SP
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Soluzione brillante per reclutatori e responsabili delle assunzioni"
Cosa ti piace di più di BrightHire?

BrightHire è uno strumento senza soluzione di continuità sia per l'intervistatore che per il candidato. Ha la capacità di inserire bandiere, evidenziare momenti degni di nota e prendere appunti tutto in un unico posto. Inoltre, la possibilità di cercare tra le conversazioni è un cambiamento radicale. Il team di successo clienti è molto disponibile se hai bisogno di aiuto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrightHire?

Adoro lo strumento per le interviste virtuali. Il team ha rilasciato nuovi aggiornamenti e adoro usare BrightHire. Consigliato al 100%. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Willy P.
WP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Recensione di BrightHire"
Cosa ti piace di più di BrightHire?

BrightHire è incredibilmente utile per prendere appunti. Ti permette di concentrarti sulla conversazione senza doverti preoccupare di cogliere ogni dettaglio in tempo reale. La possibilità di tornare indietro e leggere una trascrizione per selezionare i pezzi importanti rende il mio lavoro molto più semplice. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrightHire?

Quando i candidati rispondono al telefono, una voce robotica li saluta e li informa che la chiamata è registrata. Questo fa pensare ad alcune persone che la chiamata sia spam. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
UP
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Funzionalità di BrightHire!"
Cosa ti piace di più di BrightHire?

La caratteristica distintiva di BrightHire è la fornitura di trascrizioni dopo le chiamate. Ciò che è fantastico è che consente anche agli intervistati di rinunciare se non si sentono a proprio agio con essa. Sono impressionato dalle caratteristiche di BrightHire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrightHire?

Non che io possa pensare. È uno strumento straordinario su cui fare affidamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Staci P.
SP
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Abbiamo migliorato il nostro processo di colloqui"
Cosa ti piace di più di BrightHire?

Siamo grandi fan di BrightHire e siamo stati tra i primi ad adottare il servizio. Permette agli intervistatori di essere presenti durante i loro colloqui, consentendo di concentrarsi maggiormente sull'intervistato. Inoltre, permette ai candidati di esprimersi da soli quando si tratta di compilare schede di valutazione, fare debriefing, ecc., invece di fare affidamento sulla memoria di qualcuno. La nuova funzionalità AI è il vero punto di svolta se ti piace prendere appunti durante un colloquio. Ci ha anche permesso di formare rapidamente nuovi intervistatori e nuovi assunti. Abbiamo persino avuto un'approvazione finale su un'offerta senza che un dirigente dovesse incontrare un candidato di persona, che risparmio di tempo! Inoltre, tutte le persone con cui abbiamo interagito sono state di altissimo livello, dal nostro venditore al nostro responsabile del successo del cliente fino ai co-fondatori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrightHire?

Non ho trovato veri svantaggi nella piattaforma, a parte l'esperienza tipica di convincere tutti ad adottare una nuova piattaforma e utilizzarla al massimo delle sue potenzialità. Tuttavia, BrighHire ha fornito molti strumenti e supporto per aiutare in questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
SS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Strumento di Intervista di Nuova Generazione"
Cosa ti piace di più di BrightHire?

Molto facile da usare e aiuta a migliorare l'esperienza complessiva di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrightHire?

Niente di importante: stanno costantemente migliorando la qualità del loro strumento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Eccellente strumento per essere presenti al 100% nei colloqui"
Cosa ti piace di più di BrightHire?

Come qualcuno che fa molte interviste tra pari in diverse aree funzionali, adoro BrightHire. Poiché anche gli intervistati stanno intervistando noi, mi piace poter essere presente al 100% (anziché prendere appunti). Questo significa che posso fare domande di chiarimento o domande di follow-up senza perdere un colpo. Posso usare il video o la trascrizione per prendere i miei appunti e considerare la mia raccomandazione al team di assunzione con maggiore fiducia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrightHire?

Questo è probabilmente più un errore dell'utente (cioè, colpa mia), ma sbaglio sempre quali link usare per accedere all'intervista. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

1 mese

Ritorno sull'Investimento

9 mesi

Costo Percepito

$$$$$

Quanto costa BrightHire?

Dati forniti da BetterCloud.

Prezzo stimato

$$k - $$k

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Basato su dati degli acquisti di 3.

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