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Bank of America HSA

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Recensioni e Dettagli del Prodotto Bank of America HSA

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Recensioni Bank of America HSA (2)

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Recensioni Bank of America HSA (2)

3.5
Recensioni 2

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Gayathri D.
GD
Data Engineer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Approfondimenti dal mio periodo alla Bank of America"
Cosa ti piace di più di Bank of America HSA?

Benefici fiscali, opzioni di investimento e facile accesso Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Bank of America HSA?

Scelte di investimento limitate e potenziali commissioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Michelle S.
MS
Sales Development Rep
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Revisione HSA di BOA"
Cosa ti piace di più di Bank of America HSA?

Mi piace che puoi davvero vedere cosa sta entrando nel conto HSA. Piena visibilità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Bank of America HSA?

Finora sembra tutto abbastanza buono. Non c'è niente di male che possa dire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Bank of America HSA per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Forma
Forma
4.8
(783)
Forma rivoluziona i benefici per i dipendenti con conti di spesa personalizzabili per benefici post-tasse e pre-tasse, come i Conti di Spesa per lo Stile di Vita (LSA), HSA, FSA, benefici per i pendolari e COBRA. Utilizzando la Carta Forma, il Negozio Forma o il rimborso delle richieste, i dipendenti possono sfruttare appieno la nostra piattaforma, che vanta un tasso di utilizzo mensile dell'85%. Per i professionisti dei benefici, impostare una strategia di benefici globali equa, mantenere il controllo del budget, monitorare l'uso e ottenere informazioni sulle approvazioni delle richieste è tutto facile attraverso Forma. La nostra interfaccia utente di livello consumer, unita alla nostra esperienza di supporto di classe mondiale, ha ricevuto elogi sia dai membri che dagli amministratori.
2
Logo di Benepass
Benepass
4.8
(170)
Benepass è una piattaforma per distribuire in modo flessibile benefici e compensi non salariali a livello globale. La nostra tecnologia "card-first" fornisce ai dipendenti una carta VISA fisica e virtuale con tutti i loro benefici dal datore di lavoro codificati sulla carta: inclusi HSA, FSA, benefici per il benessere, benefici familiari, benefici per il lavoro da casa, benefici alimentari, conti di spesa per lo stile di vita e benefici personalizzati. I team di leadership hanno accesso a una dashboard amministrativa per monitorare il coinvolgimento dei dipendenti. Le aziende vedono un coinvolgimento superiore all'80% con Benepass.
3
Logo di Lively HSA
Lively HSA
4.7
(119)
Lively offre ai datori di lavoro e ai dipendenti un modo digitale e semplificato per gestire il loro conto di risparmio sanitario. Lively automatizza le attività manuali e noiose di tutti gli aspetti dell'amministrazione HSA di un datore di lavoro.
4
Logo di WEX Benefits
WEX Benefits
3.6
(58)
Dal 1987, WEX Benefits si occupa di semplificare l'amministrazione di HSA, FSA, HRA, Benefici per i pendolari, COBRA e altro ancora con soluzioni tecnologiche innovative.
5
Logo di HealthEquity
HealthEquity
3.5
(8)
HealthEquity gestisce conti di risparmio sanitario (HSA) e altri benefici diretti dai consumatori per i nostri oltre 12 milioni di conti in collaborazione con datori di lavoro, consulenti per i benefici e fornitori di piani sanitari e pensionistici che condividono la nostra missione di connettere salute e ricchezza e apprezzano la nostra cultura del servizio "Purple" straordinario.
6
Logo di Fidelity HSA
Fidelity HSA
4.7
(3)
Il Fidelity Health Savings Account (HSA) è un conto con vantaggi fiscali progettato per aiutare gli individui a risparmiare e pagare le spese mediche qualificate. Offre un triplo vantaggio fiscale: i contributi sono deducibili dalle tasse, i guadagni crescono esentasse e i prelievi per spese mediche qualificate sono esentasse. A differenza dei Flexible Spending Accounts (FSA), i fondi HSA si trasferiscono di anno in anno, consentendo risparmi a lungo termine e crescita degli investimenti. Il conto è portatile, il che significa che rimane con te anche se cambi lavoro o piano sanitario. L'HSA di Fidelity offre una gamma di opzioni di investimento, tra cui azioni, obbligazioni, ETF e fondi comuni, permettendo agli utenti di adattare la loro strategia di investimento ai loro obiettivi finanziari. Senza commissioni o minimi di conto, e con una piattaforma facile da usare, l'HSA di Fidelity consente agli individui di gestire efficacemente le loro spese sanitarie mentre costruiscono risparmi per i costi medici futuri. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Triplo Vantaggio Fiscale: I contributi sono deducibili dalle tasse, i guadagni crescono esentasse e i prelievi per spese mediche qualificate sono esentasse. - Opzioni di Investimento: Accesso a una vasta gamma di scelte di investimento, tra cui azioni, obbligazioni, ETF e fondi comuni, permettendo strategie di investimento personalizzate. - Nessuna Commissione o Minimo di Conto: Apri e mantieni un conto senza alcuna commissione o requisiti di saldo minimo. - Portabilità: Il conto rimane con te indipendentemente dallo stato occupazionale o dai cambiamenti nei piani sanitari. - Spesa Flessibile: Usa i fondi per una varietà di spese mediche qualificate, con opzioni come una carta di debito, pagamento online delle bollette e rimborso per costi fuori tasca. Valore Primario e Benefici per l'Utente: L'HSA di Fidelity risponde alla necessità di un modo flessibile ed efficiente dal punto di vista fiscale per gestire le spese sanitarie sia ora che in futuro. Offrendo una suite completa di opzioni di investimento senza commissioni o minimi, consente agli utenti di far crescere i loro risparmi nel tempo. Le caratteristiche di portabilità e trasferimento assicurano che gli individui possano mantenere e costruire i loro risparmi sanitari indipendentemente dai cambiamenti nella vita, fornendo sicurezza finanziaria e tranquillità per le spese mediche.
7
Logo di Alerus
Alerus
4.5
(1)
Amministriamo i benefici FSA, HSA, HRA, Commuter Benefit, Direct Billing e COBRA per aziende in tutto il paese. Combinando una tecnologia potente con un servizio clienti impareggiabile e un supporto personalizzato, creiamo un'esperienza di amministrazione dei benefici completa.
8
Logo di HSA Bank
HSA Bank
0.5
(1)
HSA Bank, una divisione di Webster Bank, N.A., è specializzata nella gestione di conti sanitari a direzione del consumatore, inclusi i Conti di Risparmio Sanitario, i Conti di Spesa Flessibile e gli Accordi di Rimborso Sanitario. Con oltre 20 anni di esperienza, HSA Bank serve più di 3 milioni di individui e 30.000 datori di lavoro a livello nazionale, offrendo una suite completa di conti con vantaggi fiscali progettati per aiutare individui e organizzazioni a gestire efficacemente le spese sanitarie. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Conti di Risparmio Sanitario: Conti con vantaggi fiscali che permettono agli individui di risparmiare per spese mediche attuali e future. - Conti di Spesa Flessibile: Conti che consentono ai dipendenti di accantonare dollari pre-tasse per spese sanitarie ammissibili. - Accordi di Rimborso Sanitario: Piani finanziati dal datore di lavoro che rimborsano i dipendenti per spese mediche qualificate. - Conti di Risparmio per Emergenze: Conti progettati per aiutare i dipendenti a risparmiare per spese impreviste, promuovendo il benessere finanziario. - Opzioni di Investimento: HSA con opportunità di investimento, inclusi fondi comuni e conti di intermediazione autogestiti, per far crescere i risparmi sanitari. Valore Primario e Soluzioni: HSA Bank consente a individui e datori di lavoro di prendere il controllo delle spese sanitarie attraverso una varietà di conti con vantaggi fiscali. Per gli individui, questo significa la possibilità di risparmiare e investire fondi per spese mediche, riducendo il reddito imponibile e preparandosi per esigenze sanitarie future. I datori di lavoro beneficiano offrendo pacchetti di benefici competitivi che migliorano la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti, godendo anche di potenziali risparmi fiscali sui salari. Fornendo una gamma di opzioni di conto e opportunità di investimento, HSA Bank risponde alle diverse esigenze dei suoi clienti, promuovendo sia il sollievo finanziario immediato che la salute finanziaria a lungo termine.
9
Logo di Optum Financial HSA
Optum Financial HSA
2.5
(1)
Il Conto di Risparmio Sanitario di Optum Financial è un conto di risparmio con vantaggi fiscali progettato per aiutare gli individui a gestire e pagare le spese mediche qualificate. Il conto è di proprietà dell'individuo, garantendo che i fondi rimangano accessibili anche se cambiano lavoro, vanno in pensione o cambiano piano sanitario. I contributi all'HSA sono effettuati con denaro pre-tasse, e i fondi possono essere utilizzati per coprire una vasta gamma di costi medici, inclusi prescrizioni, visite mediche e altre spese sanitarie ammissibili. Inoltre, i fondi non utilizzati si trasferiscono di anno in anno, permettendo opportunità di risparmio e investimento a lungo termine. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Vantaggi Fiscali: I contributi sono effettuati pre-tasse, e i prelievi per spese mediche qualificate sono esenti da tasse. - Opzioni di Investimento: Una volta che il conto raggiunge un certo saldo, i fondi possono essere investiti in fondi comuni o portafogli gestiti, potenzialmente aumentando i risparmi nel tempo. - Portabilità: L'HSA è di proprietà dell'individuo, garantendo che i fondi rimangano accessibili anche se cambiano lavoro, vanno in pensione o cambiano piano sanitario. - Nessuna Regola "Usalo o Perdilo": I fondi non utilizzati si trasferiscono di anno in anno, permettendo risparmi a lungo termine. - Gestione Mobile del Conto: Un'app mobile facile da usare consente ai titolari del conto di gestire il loro HSA, pagare bollette e tenere traccia delle spese in movimento. Valore Primario e Benefici per l'Utente: L'HSA di Optum Financial consente agli individui di prendere il controllo delle loro finanze sanitarie fornendo un modo flessibile ed efficiente dal punto di vista fiscale per risparmiare per le spese mediche. Le opzioni di investimento del conto offrono il potenziale per la crescita, migliorando il benessere finanziario. Le caratteristiche di portabilità e trasferimento assicurano che gli utenti possano costruire un fondo sanitario sostanziale nel tempo, riducendo l'onere finanziario dei costi medici sia ora che in futuro. Gli strumenti di gestione mobile integrati semplificano ulteriormente il processo, rendendo più facile per gli utenti tenere traccia e utilizzare efficacemente i loro risparmi sanitari.
10
Logo di Benefitwallet HSA
Benefitwallet HSA
(0)
L'Health Savings Account di BenefitWallet è un conto di risparmio con vantaggi fiscali progettato per aiutare individui e famiglie a gestire efficacemente le spese sanitarie. Iscrivendosi a un piano sanitario con franchigia elevata qualificato e aprendo un HSA, i membri possono effettuare contributi esentasse per coprire una vasta gamma di costi medici, inclusi visite mediche, prescrizioni e alcuni premi assicurativi. Sia i datori di lavoro che i dipendenti possono contribuire all'HSA, con i fondi che si trasferiscono annualmente, garantendo che i risparmi si accumulino nel tempo. I titolari del conto hanno il pieno controllo sui loro fondi fin dall'inizio, permettendo una pianificazione sanitaria flessibile e orientata al futuro. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Conto Corrente con Interessi, Assicurato FDIC: Garantisce la sicurezza e la crescita dei fondi depositati. - Opzioni di Investimento Integrate: Accesso a un portafoglio diversificato di scelte di investimento altamente valutate senza minimi, commissioni di ingresso o di transazione. - Gestione del Conto Online: Le funzionalità includono pagamento delle bollette, trasferimenti di fondi e accesso mobile per una comoda supervisione del conto. - Carta di Debito BenefitWallet Visa®: Facilita il pagamento semplice delle spese mediche qualificate. - Risorse Educative: Una libreria video completa che copre argomenti dall'informazione di base sul conto alla guida per la dichiarazione dei redditi. - Supporto ai Datori di Lavoro: Servizi come consulenza progettuale, formazione e gestione dedicata del servizio clienti per assistere nell'implementazione e amministrazione del programma HSA. Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti: L'HSA di BenefitWallet consente agli utenti di prendere il controllo delle loro finanze sanitarie offrendo un metodo fiscalmente efficiente per risparmiare e pagare le spese mediche. La flessibilità del conto consente sia spese sanitarie immediate che future, con il vantaggio aggiunto del potenziale di crescita degli investimenti. I datori di lavoro beneficiano di un'implementazione semplificata e di servizi di supporto, garantendo un'integrazione fluida dei programmi HSA nelle loro offerte di benefici. In generale, l'HSA di BenefitWallet risponde alla necessità di una soluzione completa e facile da usare per gestire efficacemente i crescenti costi sanitari.
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