Voici ce que j'aime le plus chez Testgorilla :

1. Pour un débutant comme moi, Testgorilla a fourni suffisamment de questionnaires d'exemple pour me lancer.

2. Les questionnaires sont accompagnés de leur ensemble de questions soigneusement structurées pour obtenir le résultat que je recherche - cela rend mon travail tellement plus facile car je n'ai pas besoin de chercher sur Google.

3. C'est une plateforme absolument facile à utiliser.

4. Elle avait toutes les évaluations que je recherchais - pour votre information, je suis dans le recrutement, donc l'évaluation comportementale était mon principal objectif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En fait, je n'ai rien trouvé à redire sur TestGorilla honnêtement.

Même pour un nouvel utilisateur comme moi, c'était un véritable plaisir de l'utiliser et je n'ai rencontré aucun problème :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Test Gorilla a révolutionné notre processus de recrutement. L'interface intuitive de la plateforme rend la configuration et l'administration des évaluations incroyablement faciles, nous faisant gagner un temps précieux. La variété des tests disponibles couvre un large éventail de compétences, nous permettant d'évaluer les candidats de manière exhaustive. Leur service client est réactif et toujours prêt à aider, garantissant que nous tirons le meilleur parti de la plateforme. Les rapports détaillés et les analyses fournies nous aident à prendre des décisions basées sur les données, ce qui conduit finalement à de meilleures embauches. Cependant, nous avons demandé différents tests au fil du temps, et ceux-ci n'ont pas été ajoutés à la banque de tests, donc nous n'avons pas vraiment reçu beaucoup de soutien dans ce domaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que je sois entièrement satisfait de Test Gorilla, il y a toujours de la place pour la croissance. J'aimerais voir plus de fonctionnalités de personnalisation qui permettent un ajustement encore plus grand à nos besoins spécifiques. De plus, élargir la bibliothèque de tests pour inclure des outils plus spécialisés, tels qu'Adobe After Effects et Premiere Pro, serait une amélioration fantastique. J'ai l'impression que, comme beaucoup d'autres entreprises, ils poussent leur technologie d'IA dans des domaines que personne ne demande vraiment. Néanmoins, ce sont des souhaits mineurs par rapport à la valeur globale que la plateforme apporte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le service propose une vaste gamme de tests qui peuvent être compilés en évaluations de tests perspicaces pouvant être envoyées aux candidats potentiels. Idéal à utiliser lorsque vous n'avez pas le temps pour une analyse manuelle des candidats. Maintenant, ils ont de nouveaux tests, une interface un peu meilleure et je l'aime bien. Je continuerai à utiliser le service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas la politique de tarification, le fait que les tests gratuits ne puissent être effectués que dans les emails de l'entreprise, et que la gamme de tests gratuits disponibles soit très limitée. J'aimerais voir plus de tests gratuits. Les tests plantent parfois et il n'y a pas d'option pour le candidat de les réparer. Cela n'arrive pas souvent, mais cela arrive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime aussi la qualité et la pertinence du contenu du test, qui semble bien aligné avec les exigences réelles des emplois. La plateforme fournit des informations claires sur les candidats et des scores, ce qui rend les comparaisons simples. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il serait utile d'avoir une meilleure visibilité sur l'expérience du candidat pendant le test. Par exemple, pouvoir surveiller la progression du test en temps réel ou avoir un enregistrement d'écran optionnel (avec le consentement du candidat) pourrait augmenter la transparence et la confiance dans le processus d'évaluation. Si de telles fonctionnalités existent déjà, des instructions ou un support plus clairs sur la façon d'y accéder seraient appréciés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez TestGorilla, c'est à quel point les évaluations sont pratiques et pertinentes pour le travail. La plateforme va au-delà des tests génériques et vous permet de combiner les capacités cognitives, les compétences spécifiques au rôle et les traits comportementaux dans une évaluation simplifiée. Elle est facile à utiliser tant du point de vue du recruteur que du candidat, et les résultats sont présentés clairement, ce qui permet de comparer les candidats de manière objective et de réduire les biais dès le début du processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que TestGorilla soit très efficace dans l'ensemble, certaines évaluations peuvent sembler un peu génériques pour des rôles très spécialisés ou de niveau supérieur, et il y a une flexibilité limitée pour personnaliser profondément les questions. De plus, les candidats peu familiers avec les évaluations en ligne peuvent parfois trouver l'expérience légèrement intimidante, ce qui peut affecter leur performance même s'ils possèdent de solides compétences dans le monde réel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une des nouvelles choses que j'apprécie à propos de TestGorilla est la simplicité et la convivialité de la plateforme. Tout est bien organisé, ce qui rend l'expérience fluide et efficace. J'apprécie également beaucoup le fait qu'elle soit gratuite, car cela me permet d'accéder à des outils de haute qualité sans me soucier des coûts. De plus, TestGorilla se concentre sur l'essentiel et fournit exactement ce dont j'ai besoin sans complexité inutile. Dans l'ensemble, sa simplicité, son accessibilité et ses fonctionnalités pratiques en font une plateforme que j'aime vraiment utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Actuellement, notre organisation n'utilise pas TestGorilla comme principal outil de recrutement. Au lieu de cela, il sert de support complémentaire pour une psychologue qui gère son processus de recrutement via une autre plateforme. Bien que TestGorilla offre des fonctionnalités précieuses, le prix peut être relativement élevé pour une utilisation peu fréquente. Pour cette raison, il serait utile d'avoir des options plus flexibles ou basées sur l'utilisation qui correspondent mieux à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'idée que ce produit vise à résoudre Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est l'une des expériences SaaS les plus frustrantes que j'ai eues depuis des années.

TestGorilla se présente comme un produit transparent et convivial, mais la réalité est très différente. La tarification et le processus de paiement sont profondément trompeurs. Ce qui ressemble à un abonnement mensuel s'avère être un contrat annuel verrouillé, réparti en paiements mensuels — une distinction qui n'est pas clairement ou de manière responsable communiquée aux utilisateurs.

Une fois que vous vous en rendez compte et essayez d'annuler, vous vous heurtez à un mur.

Les remboursements ne sont pas une option EN TANT QUE POLITIQUE D'ENTREPRISE. Ils vous forcent littéralement à utiliser leur produit (qui est rarement utilisé comme vous le souhaiteriez).

J'ai depuis découvert que je suis loin d'être seul — de nombreux utilisateurs en ligne rapportent exactement le même problème : surprise soudaine dans la facturation, tentative d'annulation, et refus catégorique.

Si vous envisagez TestGorilla :

* Lisez chaque ligne du processus de paiement très attentivement **

* Supposez qu'il n'y a aucune flexibilité, aucune bonne volonté, et aucune défense du client

* Comprenez qu'une fois qu'ils ont votre carte, vous êtes verrouillé — que vous utilisiez le produit ou non

Il existe de nombreuses alternatives dans ce domaine. Je recommande fortement de choisir une entreprise qui valorise la transparence, l'éthique et la confiance à long terme plutôt que des tactiques de facturation agressives.

Cette expérience à elle seule suffit à m'assurer que je ne recommanderai jamais ce produit — et à avertir activement les autres contre lui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les tests sont bons. L'UX UI sont également bons et faciles à utiliser. Les rapports sont utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons utilisé TestGorilla en tant que petite startup pour embaucher un rôle clé. Bien que l'outil ait fonctionné, le modèle d'abonnement était frustrant. Nous pensions nous être inscrits pour un plan mensuel, mais nous avons appris par la suite qu'il s'agissait d'un contrat de 12 mois verrouillé, ce qui n'était pas clairement indiqué lors du paiement.

Après avoir terminé notre embauche, nous avons demandé des options équitables (annulation avec pénalité ou réduction de la durée) mais on ne nous a proposé qu'une pause rigide de 3 mois. Pour une plateforme qui se présente comme favorable aux startups, cela semblait mal aligné. Nous leur avons envoyé plus de 20 emails suppliant pour une annulation. Nous payons toujours 1 an maintenant.

Nous respectons la nécessité des politiques, mais une communication plus claire et des solutions plus flexibles feraient une grande différence pour les startups comme la nôtre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vous donne de précieuses informations pour savoir si un candidat pourrait être un bon choix. Sinon, il est très facile à utiliser et possède de nombreuses fonctionnalités intéressantes que je recommanderais à toute entreprise souhaitant embaucher et l'intégrer dans sa stratégie de recrutement. Je l'utilise pour chaque embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux pas me permettre les tests payants, et il n'est pas toujours clair ce qui est payant ou non lors de la sélection initiale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime à propos de la plateforme, c'est qu'elle est conviviale à la fois pour les recruteurs et les candidats. Elle propose une large gamme de tests pré-emploi, y compris :

- Compétences techniques

- Compétences cognitives

- Évaluation de la personnalité

La plateforme favorise des décisions d'embauche impartiales en se concentrant sur les compétences et les capacités plutôt que sur le simple CV.

Bien que je n'aie pas encore testé l'ensemble de la plateforme, quelque chose d'autre que je trouve également intéressant est des fonctionnalités comme les instantanés de webcam et la journalisation des adresses IP. J'aime aussi la façon dont elle aide à maintenir l'intégrité des examens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je n'aime pas à propos de TestGorilla :

1. En ce qui concerne les prix, je pense que les tarifs pourraient être plus cléments pour les petites entreprises.

2. Vous pouvez créer des questions personnalisées, mais certains utilisateurs estiment que certains modules de test (en particulier pour le codage) pourraient avoir des options beaucoup plus réalistes ou avancées.

3. Certains utilisateurs pourraient trouver que la plateforme a des intégrations limitées avec certains systèmes de suivi des candidats (ATS) ou d'autres outils de recrutement qu'ils utilisent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.