Ce que j'apprécie le plus chez TalentNest, c'est son design simple et son flux de travail efficace. En centralisant le suivi des candidats, la coordination des entretiens et la collaboration d'équipe au sein d'une plateforme unique et rationalisée, il aide à rendre le processus de recrutement beaucoup plus organisé et fait gagner du temps aux recruteurs et aux responsables du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un aspect que je trouve insuffisant dans TalentNest est ses fonctionnalités limitées de reporting et de personnalisation avancée. Cela peut rendre plus difficile la réalisation d'analyses approfondies ou la création de flux de travail hautement personnalisés, surtout en comparaison avec des plateformes ATS plus orientées vers les entreprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie l'interface intuitive de TalentNest qui rend le suivi des candidats simple. Les fonctionnalités de filtrage automatisé permettent de gagner un temps considérable, et les outils collaboratifs aident notre équipe de recrutement à rester alignée tout au long du processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de désavantages ! TalentNest est très facile à utiliser ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie la simplicité avec laquelle il est possible de publier des offres d'emploi sur plusieurs portails en utilisant le logiciel, et la commodité de gérer les candidats pour ces emplois au sein de la même plateforme. De plus, Talent Nest offre un accès aux données sur les candidats qui ont postulé à des offres d'emploi précédentes, nous permettant de suivre et de mettre à jour leur statut directement via le portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je n'aime pas dans le portail. Cependant, il y a des occasions où cela prend un peu plus de temps pour récupérer les détails des candidats qui ont postulé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'efficacité et la capacité pour plusieurs utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai trouvé rien pour le moment. Le service client est excellent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Disponibilité de packages complets.

Le logiciel dispose d'une gestion du capital humain basée sur le cloud.

Excellente assistance et services de support client.

Affectation facile des équipes aux objectifs clés.

Disponibilité de modèles personnalisables.

Génération facile d'analyses de la main-d'œuvre.

Fréquence d'utilisation illimitée et facilité d'intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le logiciel est conforme aux normes, je n'ai pas rencontré de défauts notables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il existe de nombreuses fonctionnalités disponibles dans le logiciel TalentNest pour gérer le suivi des candidatures. Celles que je préfère sont les fonctionnalités telles que les diverses capacités de reporting, les actions en masse, les tableaux de bord rapides et les outils d'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien à redire sur TalentNest en tant qu'entreprise ou sur le logiciel de produit qu'ils proposent pour le suivi et la gestion des candidatures. Je suggérerais d'ajouter de plus en plus de fonctionnalités à ce logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Talentnest est très facile à utiliser pour l'ensemble de l'équipe d'acquisition de talents. De la création de réquisitions, à la recherche de nouveaux candidats et à la réactivation d'anciens candidats, la possibilité de créer rapidement des modèles d'e-mails et de SMS, et la capacité d'envoyer des e-mails ou des SMS aux candidats pour avancer dans le processus d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a aucune fonctionnalité de talentnest que je n'aime pas, tous les problèmes que j'ai eus sont rapidement résolus par leur équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Logiciel de suivi des candidatures très performant. Il aide au tri rapide des candidats et à la gestion facile de toutes les candidatures pour le département des ressources humaines. Logiciel doté de très belles fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Des fonctionnalités très intéressantes sont disponibles dans l'outil pour effectuer le travail en douceur. Le logiciel peut être maintenu à jour selon les besoins du marché. L'entreprise est sur la bonne voie pour les modifications du logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TalentNest est un excellent système de suivi des candidats, il vous permet de gérer le processus de sélection des candidats pour une offre d'emploi. Grâce à lui, il est possible d'avoir une vue d'ensemble de toute la phase d'embauche et d'enregistrer les candidatures des postulants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quelque chose que la covid-19 a montré est l'importance des communications à distance. Le commerce en ligne est crucial pour un bon logiciel de recrutement. L'embauche est simplifiée et ne s'arrête pas face à une large gamme de difficultés. Le candidat recevra une mise à jour constante sur le statut de son profil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime Talentnest parce qu'il offre à tout utilisateur une large gamme de ressources pour attirer, interagir, embaucher et retenir les meilleurs talents. Les organisations peuvent créer des tableaux d'offres d'emploi et des pages d'atterrissage personnalisés en utilisant des logos, des thèmes et des couleurs personnalisés pour publier des offres d'emploi en interne ou sur diverses plateformes externes, y compris Indeed, Simply Hired, Glassdoor, et plus encore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce logiciel est très facile à utiliser et fournit d'excellents résultats tout au long du processus pour répondre aux besoins des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.