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Avis TalentNest (14)

Avis

Avis TalentNest (14)

4.7
Avis 14

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment l'interface intuitive et le flux de travail efficace de TalentNest, qui simplifient le processus de recrutement et améliorent la collaboration au sein de l'équipe. La capacité du logiciel à centraliser le suivi des candidats et à automatiser les tâches permet de gagner considérablement du temps pour les recruteurs. Cependant, certains utilisateurs notent que les fonctionnalités de reporting pourraient être plus avancées.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Adi A.
AA
Talent Acquisition Specialist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Recrutement simplifié rendu facile avec TalentNest"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentNest?

Ce que j'apprécie le plus chez TalentNest, c'est son design simple et son flux de travail efficace. En centralisant le suivi des candidats, la coordination des entretiens et la collaboration d'équipe au sein d'une plateforme unique et rationalisée, il aide à rendre le processus de recrutement beaucoup plus organisé et fait gagner du temps aux recruteurs et aux responsables du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentNest?

Un aspect que je trouve insuffisant dans TalentNest est ses fonctionnalités limitées de reporting et de personnalisation avancée. Cela peut rendre plus difficile la réalisation d'analyses approfondies ou la création de flux de travail hautement personnalisés, surtout en comparaison avec des plateformes ATS plus orientées vers les entreprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pranav Borkar .
P
Senior Technical Recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Une interface intuitive et des fonctionnalités qui font gagner du temps rendent l'embauche facile."
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentNest?

J'apprécie l'interface intuitive de TalentNest qui rend le suivi des candidats simple. Les fonctionnalités de filtrage automatisé permettent de gagner un temps considérable, et les outils collaboratifs aident notre équipe de recrutement à rester alignée tout au long du processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentNest?

Pas de désavantages ! TalentNest est très facile à utiliser ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Deep M.
DM
Senior Technical Recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Publication d'offres d'emploi et gestion des candidats sans effort sur une seule plateforme"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentNest?

J'apprécie la simplicité avec laquelle il est possible de publier des offres d'emploi sur plusieurs portails en utilisant le logiciel, et la commodité de gérer les candidats pour ces emplois au sein de la même plateforme. De plus, Talent Nest offre un accès aux données sur les candidats qui ont postulé à des offres d'emploi précédentes, nous permettant de suivre et de mettre à jour leur statut directement via le portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentNest?

Il n'y a rien que je n'aime pas dans le portail. Cependant, il y a des occasions où cela prend un peu plus de temps pour récupérer les détails des candidats qui ont postulé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Michael J.
MJ
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent produit"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentNest?

L'efficacité et la capacité pour plusieurs utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentNest?

J'ai trouvé rien pour le moment. Le service client est excellent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MM
Consultant
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Mon avis sur TalenNest."
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentNest?

Disponibilité de packages complets.

Le logiciel dispose d'une gestion du capital humain basée sur le cloud.

Excellente assistance et services de support client.

Affectation facile des équipes aux objectifs clés.

Disponibilité de modèles personnalisables.

Génération facile d'analyses de la main-d'œuvre.

Fréquence d'utilisation illimitée et facilité d'intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentNest?

Le logiciel est conforme aux normes, je n'ai pas rencontré de défauts notables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines
UR
Entreprise (> 1000 employés)
"Outil génial pour le suivi des candidatures"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentNest?

Il existe de nombreuses fonctionnalités disponibles dans le logiciel TalentNest pour gérer le suivi des candidatures. Celles que je préfère sont les fonctionnalités telles que les diverses capacités de reporting, les actions en masse, les tableaux de bord rapides et les outils d'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentNest?

Il n'y a rien à redire sur TalentNest en tant qu'entreprise ou sur le logiciel de produit qu'ils proposent pour le suivi et la gestion des candidatures. Je suggérerais d'ajouter de plus en plus de fonctionnalités à ce logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JM
Talent Acquisition Coordinator
Recrutement et dotation
Entreprise (> 1000 employés)
"Super ATS, très convivial pour l'utilisateur"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentNest?

Talentnest est très facile à utiliser pour l'ensemble de l'équipe d'acquisition de talents. De la création de réquisitions, à la recherche de nouveaux candidats et à la réactivation d'anciens candidats, la possibilité de créer rapidement des modèles d'e-mails et de SMS, et la capacité d'envoyer des e-mails ou des SMS aux candidats pour avancer dans le processus d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentNest?

Il n'y a aucune fonctionnalité de talentnest que je n'aime pas, tous les problèmes que j'ai eus sont rapidement résolus par leur équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines
UR
Entreprise (> 1000 employés)
"Super ATS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentNest?

Logiciel de suivi des candidatures très performant. Il aide au tri rapide des candidats et à la gestion facile de toutes les candidatures pour le département des ressources humaines. Logiciel doté de très belles fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentNest?

Des fonctionnalités très intéressantes sont disponibles dans l'outil pour effectuer le travail en douceur. Le logiciel peut être maintenu à jour selon les besoins du marché. L'entreprise est sur la bonne voie pour les modifications du logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rodolfo  S.
RS
Data Scientist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"TalentNest une solution efficace."
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentNest?

TalentNest est un excellent système de suivi des candidats, il vous permet de gérer le processus de sélection des candidats pour une offre d'emploi. Grâce à lui, il est possible d'avoir une vue d'ensemble de toute la phase d'embauche et d'enregistrer les candidatures des postulants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentNest?

Quelque chose que la covid-19 a montré est l'importance des communications à distance. Le commerce en ligne est crucial pour un bon logiciel de recrutement. L'embauche est simplifiée et ne s'arrête pas face à une large gamme de difficultés. Le candidat recevra une mise à jour constante sur le statut de son profil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Donald  B.
DB
Java Software Engineer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Acquisition et suivi des candidats sans faille"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentNest?

J'aime Talentnest parce qu'il offre à tout utilisateur une large gamme de ressources pour attirer, interagir, embaucher et retenir les meilleurs talents. Les organisations peuvent créer des tableaux d'offres d'emploi et des pages d'atterrissage personnalisés en utilisant des logos, des thèmes et des couleurs personnalisés pour publier des offres d'emploi en interne ou sur diverses plateformes externes, y compris Indeed, Simply Hired, Glassdoor, et plus encore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentNest?

Ce logiciel est très facile à utiliser et fournit d'excellents résultats tout au long du processus pour répondre aux besoins des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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