Lever Talent est une agence de stratégie de talents conçue pour aider les dirigeants à optimiser leur main-d'œuvre en alignant les personnes, le but et la performance. Dans le paysage concurrentiel d'aujourd'hui, il est essentiel pour les organisations non seulement de gérer leurs employés, mais aussi de cultiver une culture de haute performance qui favorise la croissance et la résilience. Lever Talent fournit les outils et les stratégies nécessaires pour aider les dirigeants à créer des équipes agiles et productives capables de s'adapter à des environnements commerciaux en constante évolution.
L'agence se spécialise dans des solutions technologiques qui traitent divers aspects de la gestion des talents, y compris les processus de recrutement, le développement des dirigeants, l'engagement des employés et l'établissement de cultures de haute performance, avec plus de 350 clients. Lever Talent opère sous la conviction fondamentale que des employés engagés sont essentiels à la productivité, et que des équipes bien alignées sont des moteurs clés de la croissance accélérée. En adoptant une philosophie "people-first", l'agence reconnaît la connexion intrinsèque entre la marque d'un employeur et la culture au sein d'une équipe. Cette compréhension informe leur approche pour aider les équipes exécutives à articuler leur mission, vision et valeurs à travers un manifeste d'entreprise cohérent qui résonne dans toute l'organisation.
Pour mettre en œuvre efficacement ces stratégies, Lever Talent commence par un audit complet de la stratégie de talents existante d'un client, de sa culture et de ses priorités commerciales. Cette analyse approfondie leur permet d'aligner les initiatives de talents avec les objectifs commerciaux plus larges, garantissant que chaque action entreprise soutient non seulement la main-d'œuvre mais crée également de la valeur pour toutes les parties prenantes impliquées. En comprenant les dynamiques uniques de chaque organisation, Lever Talent adapte ses solutions pour répondre à des besoins et des défis spécifiques.
En plus de ses services de conseil stratégique, Lever Talent collabore avec des entreprises de technologie RH de premier plan pour fournir aux clients un accès à des outils innovants qui améliorent la gestion des talents. Les partenariats avec des plateformes telles que The Predictive Index, Gradmore, FairNow, Weeve AI et Engagedly permettent à Lever Talent d'intégrer une technologie de pointe dans leurs solutions. Cette combinaison d'une approche centrée sur l'humain et de la technologie avancée permet aux organisations de libérer le plein potentiel de leurs équipes, favorisant un succès durable et une culture d'amélioration continue.
En se concentrant sur l'intersection de la stratégie de talents et de la technologie, Lever Talent se distingue dans son domaine en tant que ressource complète pour les dirigeants cherchant à améliorer l'efficacité de leur main-d'œuvre. L'engagement de l'agence à aligner les initiatives de talents avec les objectifs commerciaux, couplé à son accent sur l'engagement des employés, la positionne comme un partenaire précieux pour les organisations visant à prospérer dans un marché dynamique.
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Performance Management, Mission, Vision, Values , Management Training, Predictive Index, Employee EngagementLieux desservis
United StatesAperçu par
Drew Fortin
