Top 10 Alternatives et concurrents de Lever Talent

Top 10 Alternatives à Lever Talent récemment évaluées par la communauté G2

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CoAdvantage
Par CoAdvantage
4.5/5
(97)
Description du produit
CoAdvantage aide les petites entreprises à se concentrer sur la croissance avec un soutien consultatif et des solutions RH intégrées : paie, avantages sociaux, sécurité au travail et développement des employés.
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Catégories en commun avec Lever Talent :
Consultation RH

Lumity Benefits Solution
Par Lumity
4.8/5
(64)
Description du produit
Lumity offre une solution de prestations qui combine un service dédié et une expertise avec des informations et une technologie puissantes pour soulager la douleur de l'administration et du choix des plans de santé et des avantages pour les employeurs et les employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Lever Talent, Lumity Benefits Solution est :
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec Lever Talent :
Consultation RH

Insperity
Par Insperity
3.9/5
(67)
Description du produit
Insperity fournit des solutions RH et commerciales qui aident les meilleures entreprises américaines à prospérer depuis 1986.
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Catégories en commun avec Lever Talent :
Consultation RH
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G&A Partners Services
Par G&A Partners
4.8/5
(44)
Description du produit
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
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Catégories en commun avec Lever Talent :
Consultation RH

MSA
Par MSA
4.9/5
(31)
Description du produit
MSA est un partenaire de services complets en comptabilité et conseil stratégique qui assiste depuis 2011 les PME étrangères sur le marché chinois et dans d'autres marchés de l'APAC avec des besoins en comptabilité, finance et stratégie d'entreprise.
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Les commentateurs disent que par rapport à Lever Talent, MSA est :
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Catégories en commun avec Lever Talent :
Consultation RH

Wing Assistant
Par Wing Assistant
4.6/5
(25)
Description du produit
Wing Business Assistant est un service d'assistant virtuel destiné aux entreprises qui ont trop de travail mais ne peuvent pas embaucher un membre d'équipe supplémentaire. C'est comme avoir un stagiaire à distance dans votre équipe qui peut s'occuper des tâches subalternes qui entravent les choses importantes. Nous aidons les équipes à devenir plus productives en prenant en charge le travail chargé tel que la planification, la saisie de données, la gestion de fichiers et le support client. Wing propose également l'automatisation des processus pour ses clients afin d'augmenter encore l'efficacité du travail et de permettre aux décideurs de se concentrer sur leurs activités principales.
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Catégories en commun avec Lever Talent :
Consultation RH

Sequoia Advisory
Par Sequoia
3.1/5
(24)
Description du produit
Sequoia Consulting Group est une entreprise de courtage innovante offrant des services stratégiques en matière de prestations, de ressources humaines et de gestion des risques aux entreprises en hyper-croissance d'aujourd'hui.
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Catégories en commun avec Lever Talent :
Consultation RH

OutSail
Par OutSail
5/5
(19)
Description du produit
OutSail est la manière la plus intelligente et la plus simple pour les équipes RH d'acheter des logiciels.
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Les commentateurs disent que par rapport à Lever Talent, OutSail est :
Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur à l'exécution
Meilleur en qualité de travail
Catégories en commun avec Lever Talent :
Consultation RH

DianaHR
Par DianaHR
4.9/5
(12)
Description du produit
DianaHR est un partenaire RH soutenu par YC, alimenté par l'humain et l'IA, conçu pour les startups et les entreprises en croissance. Au lieu de simplement fournir un logiciel RH, DianaHR associe chaque entreprise à un spécialiste RH dédié qui gère l'intégration, la paie, l'administration des avantages sociaux, les enregistrements d'État, la conformité et les tâches administratives directement dans les outils que les équipes utilisent déjà (comme Gusto, Rippling et Deel). Avec une tarification transparente et une approche systématique, DianaHR rend aux fondateurs et aux responsables des opérations plus de 20 heures par semaine, élimine le besoin de se connecter à des tableaux de bord et garantit que rien ne passe entre les mailles du filet - faisant des RH une fonction entièrement gérée et sans stress pour les équipes en pleine croissance.
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Les commentateurs disent que par rapport à Lever Talent, DianaHR est :
Plus cher
Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur en qualité de travail
Catégories en commun avec Lever Talent :
Consultation RH

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