Avis et détails du produit Handshake for Employers

J'aime vraiment la facilité avec laquelle il est possible de se connecter avec un grand nombre d'étudiants qualifiés provenant de différentes écoles. La plateforme rend simple la promotion des postes, la gestion des candidatures et l'atteinte du bon public. J'ai embauché la plupart de mes stagiaires via Handshake, donc c'est certainement un excellent outil pour le recrutement en début de carrière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La principale amélioration que j'aimerais voir concerne la précision des filtres lors de la création de segments. Parfois, les filtres d'année de diplôme, de spécialisation ou de localisation ne correspondent pas parfaitement, ce qui fait que mes campagnes atteignent des étudiants en dehors du groupe visé, mais dans l'ensemble, c'est toujours une excellente ressource. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Leur pénétration du marché auprès des talents pré-universitaires et des étudiants en fin de cycle dans la plupart des universités est inégalée. Si vous essayez d'embaucher de nouveaux diplômés, Handshake est intervenu et nous a permis de capter les gens 1 à 2 ans avant qu'ils n'atteignent LinkedIn ou Indeed. Bien que la plateforme soit visuellement simple, elle fonctionne également de manière fiable sans complications inutiles ni fonctionnalités superflues. Les étudiants semblent réellement vérifier les messages et y répondre. Voir des taux d'ouverture de 40 % et des taux de réponse de 3 % aux messages à froid en tant que recruteur sur le marché actuel est inédit.

Ce qui la fait fonctionner, c'est leur équipe de support. Je ne sais pas si nous avons simplement eu de bons représentants ou si c'est normal, mais je dirai que leur engagement et leur travail en notre nom étaient bien au-dessus de ceux de nos autres partenaires fournisseurs. Ils semblaient déterminés à gagner notre abonnement renouvelé en fournissant autant de support que nécessaire pour atteindre le retour sur investissement. C'était un changement bienvenu par rapport à d'autres sur le marché qui se contentent de facturer pour leur nom. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Prix. Ils ne sont pas bon marché, mais ils sont compétitifs sur le marché par rapport à leurs concurrents plus établis. Ils sont également très actifs dans le partenariat avec leurs clients pour s'assurer qu'ils obtiennent le retour sur investissement sur le prix. Ils parlaient le langage de notre entreprise par rapport à nos objectifs de recrutement spécifiquement et posaient des questions intelligentes sur le retour sur investissement. Le prix est élevé pour une plateforme émergente, mais ils ont une pénétration dans un marché profond qui le justifie.

Je suis particulièrement curieux de voir comment l'interface utilisateur de leur flux social étudiant continue de mieux se développer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que c'est un excellent outil pour atteindre les étudiants là où ils se trouvent. Nous ne pouvons pas assister à chaque salon de l'emploi dans toutes les universités, mais nous pouvons toujours contacter ces excellents étudiants qui sont répartis dans tout le pays. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite qu'il ait plus d'intégration avec les produits Microsoft. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai aimé qu'ils vous mettent directement en contact avec les universités. J'ai également apprécié la facilité d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Engagé dans des pratiques commerciales contraires à l'éthique. Inscrit pour un compte employeur gratuit et recruté pour quelques emplois avec ce que je croyais être une adhésion gratuite. Toutes les recherches d'emploi ont été clôturées en octobre 2024. Je n'ai plus besoin ni n'utilise pour le recrutement. Quand j'utilisais, ils n'étaient pas les meilleurs pour répondre aux besoins de l'employeur. Les embauches ne provenaient pas de Handshake.

Avance rapide jusqu'en février 2025. Soudainement, notre entreprise est facturée plus de 100 $ par semaine malgré le fait de ne plus utiliser leurs services. Leur justification était qu'ils ont envoyé un e-mail le 31 janvier indiquant que ces changements de frais d'abonnement commenceraient la première semaine de février (le mois prochain). Ce n'est même pas un préavis de 30 jours et seulement un supposé e-mail. Et rappelez-vous, nous ne les avons pas utilisés activement depuis plus de 3 mois.

Quand je vais désactiver/annuler notre compte professionnel, c'est impossible. Il n'y a pas de numéro de service client et leur système de messagerie est insuffisant. J'essaie de désactiver notre compte depuis presque une semaine.

J'ai dû acheter un blocage de marchand sur la carte de crédit de l'entreprise. Ils continuent d'essayer de facturer 105 $ par semaine et n'ont pas offert de remboursement complet malgré mes plaintes concernant leurs pratiques commerciales peu fiables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que district scolaire K-12, nous avons rencontré des défis uniques pour utiliser Handshake efficacement. Cependant, l'équipe de Handshake a fourni un soutien et des conseils exceptionnels, nous aidant à optimiser la plateforme pour répondre à nos besoins spécifiques. Leurs retours précieux et leur assistance ont assuré un processus de mise en œuvre fluide. Nous apprécions particulièrement la capacité de Handshake à nous connecter avec des étudiants à la fois localement et au-delà de la Californie, élargissant ainsi notre portée de manière significative. De plus, ils ont été essentiels pour nous aider à développer des pipelines d'étudiants robustes, offrant des stratégies créatives et des conseils pratiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que Handshake ait été un outil précieux, il y a place à l'amélioration pour mieux répondre aux besoins uniques des districts K-12. Nous avons communiqué nos suggestions à l'équipe de support client, qui explore activement des moyens d'améliorer la plateforme pour les utilisateurs K-12 et autres employeurs. Nous sommes convaincus que Handshake est engagé à répondre à nos besoins en évolution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que recruteur, j'ai trouvé que Handshake est un excellent outil pour atteindre les meilleurs talents, en particulier les talents diplômés dans un marché plus compétitif. La plateforme est intuitive, et l'accès à un large éventail de candidats est inestimable. Sans oublier, le soutien que vous recevrez de vos représentants de compte est inégalé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule chose que je souhaite est une option d'adhésion premium adaptée aux petites et moyennes entreprises. Une telle fonctionnalité serait parfaite pour ceux qui ont des objectifs de recrutement moins agressifs et qui n'ont besoin que d'un représentant pour gérer les efforts de recrutement. Dans l'ensemble, c'est une excellente ressource, et un plan d'adhésion plus flexible l'améliorerait encore! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La capacité de créer des campagnes et d'atteindre directement les étudiants tout en engageant des conversations productives et en construisant notre marque. Cette fonctionnalité a également augmenté notre engagement lors des salons de l'emploi en personne et virtuels.

Et surtout, notre équipe Handshake, je ne peux pas en dire assez de bien. Mention spéciale à Taylor, McKenzie et Bryan, ils sont les meilleurs avec qui travailler. Non seulement nous nous rencontrons mensuellement, mais ils sont disponibles chaque fois que j'ai une question ou besoin d'assistance. Ils surveillent de manière proactive notre compte et notre activité afin que, lorsque nous nous rencontrons, ils nous donnent des suggestions réelles et non génériques basées sur nos besoins. Nous avons cette équipe presque depuis le premier jour, ce qui est énorme, cela nous permet de construire une excellente relation de travail et de ne pas perdre de temps à expliquer nos besoins et notre entreprise à un nouveau personnel chaque mois, comme nous avons dû le faire sur d'autres sites. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule petite chose que j'ai trouvée est que nous devons ajouter des étiquettes aux profils des étudiants individuellement plutôt qu'en groupe à la fois.

Encore une fois, c'est une chose très mineure dans le cadre de nos efforts de recrutement. Dans l'ensemble, nous aimons Handshake et les résultats que nous avons vus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons accès à des étudiants provenant d'écoles que nous n'aurions jamais atteintes par le passé, et dans certains cas, nous avons pu réduire nos coûts de déplacement car nous pouvons faire plus de recrutement en ligne pour certains postes. Certains de nos recruteurs sur le campus utilisent désormais Handshake presque quotidiennement, et cela a été facile à mettre en œuvre et à utiliser pour eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Handshake travaille encore à étoffer sa plateforme dans plusieurs domaines (calendriers d'entretiens, gestion d'événements, etc.), et bien qu'elle ne soit pas parfaite, j'apprécie que l'on m'écoute chaque fois que j'ai des suggestions pour améliorer la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonctionnalité de la campagne Handshake pour les employeurs est définitivement ma préférée. J'apprécie la possibilité d'organiser les écoles dont nous recrutons et de les contacter concernant les opportunités, les stages et les postes en début de carrière. De plus, nous pouvons rechercher précisément des étudiants en fonction de leurs spécialités et de leurs intérêts, ce qui a considérablement affiné notre vivier de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rencontré aucun défi. C'est un outil facile à utiliser et il produit des résultats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La capacité d'interagir avec les étudiants à travers de multiples fonctionnalités est incroyable ! J'apprécie que vous puissiez créer des campagnes pour des salons de l'emploi des semaines à des mois à l'avance. La nouvelle fonctionnalité "fil d'actualité" est un excellent moyen d'établir la marque de votre entreprise et de donner aux individus un aperçu de la culture de l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite que l'application soit plus conviviale pour les recruteurs. Je veux pouvoir envoyer des messages aux étudiants en déplacement et ne pas avoir à ouvrir un ordinateur à chaque fois pour répondre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.