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Avis et détails du produit Grayscale

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Média de Grayscale

Démo de Grayscale - AI assistant for Hiring
Engage, Schedule and Accelerate every stage of hiring
Démo de Grayscale - Scheduling and Screening
★ Automate scheduling and reminders ★ Send real-time updates ★ Personalize messages by job, location, or brand tone
Démo de Grayscale - AI-Powered Candidate Engagement
Engage your candidates at the right time, right place with all communications on-brand.
Product Update Webinar
Grayscale’s latest updates include a faster LLM, direct SAP SuccessFactors sync, upgraded scheduling, WhatsApp support, and smarter automation via Gracie.
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Product Update Webinar Grayscale’s latest updates include a faster LLM, direct SAP SuccessFactors sync, upgraded scheduling, WhatsApp support, and smarter automation via Gracie.
Meet Gracie
Gracie automates recruiting workflows inside your ATS — cutting manual work, reducing ghosting, and speeding up time-to-hire while improving candidate experience.
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Meet Gracie Gracie automates recruiting workflows inside your ATS — cutting manual work, reducing ghosting, and speeding up time-to-hire while improving candidate experience.
Dawn Foods streamlines frontline hiring with Grayscale’s conversational AI and SMS — reducing drop-off, boosting show rates, and improving recruiter efficiency.
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Dawn Foods streamlines frontline hiring with Grayscale’s conversational AI and SMS — reducing drop-off, boosting show rates, and improving recruiter efficiency.
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Avis Grayscale (503)

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Avis

Avis Grayscale (503)

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4.5
Avis 503

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment les facilité d'utilisation et les fonctionnalités de communication en temps réel de Grayscale, qui améliorent considérablement l'engagement des candidats et simplifient le processus de recrutement. L'intégration de la plateforme avec les systèmes ATS et sa capacité à envoyer des messages en masse sont également soulignées comme des avantages majeurs. Cependant, de nombreux utilisateurs notent une limite de caractères restrictive pour les messages, ce qui peut entraver une communication détaillée.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Abhishek C.
AC
Sr Cloud Advisor
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Engagement simplifié des candidats avec des améliorations clés nécessaires"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Grayscale?

J'aime vraiment la communication en temps réel avec les candidats via la messagerie texte directe sur Grayscale car c'est très efficace et cela améliore l'engagement. Son interface facile à utiliser est un plus pour moi. La fonctionnalité de messagerie mobile est un atout majeur pour les recruteurs en déplacement, et l'intégration de l'extension Chrome avec Greenhouse simplifie les flux de travail. J'apprécie comment l'automatisation et la visibilité partagée dans Grayscale améliorent le travail d'équipe et la cohérence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Grayscale?

Fondamentalement, la limite de caractères des messages semble restrictive pour une communication détaillée. L'absence de raccourci clavier pour envoyer des messages rend la saisie un peu plus lente, je dirais. L'importation de la liste de candidats prend du temps. Absence de fonctionnalités de chat de groupe ou de messages en masse. Absence de la capacité de recevoir des médias, par exemple, des photos et des messages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MM
HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Recrutement sans effort avec l'IA puissante de Grayscale et une communication fluide"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Grayscale?

Nous avons utilisé Grayscale pour le recrutement et il possède toutes les fonctionnalités incroyables dont nous avons besoin. De la communication fluide entre l'entreprise et les candidats à la planification facile des entretiens, l'outil rend le processus d'embauche facile.

J'aime que Grayscale propose des fonctionnalités d'IA incroyables qui automatisent les tâches répétitives, rendant le processus d'embauche facile et efficace.

L'outil est doté de fonctionnalités étonnantes pour un meilleur engagement des candidats.

Grayscale gère également l'analyse et le reporting, ce qui aide à optimiser le processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Grayscale?

Grayscale a vraiment bien géré et il n'y a pas de préoccupations. Cela fonctionne parfaitement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Neetika Khanna de Grayscale

Merci beaucoup d'avoir partagé cet avis réfléchi ! Nous sommes vraiment heureux d'apprendre que Grayscale a aidé à rendre votre processus de recrutement plus fluide, de la communication avec les candidats à la planification des entretiens, en passant par l'automatisation et l'analyse. C'est formidable de savoir que nos fonctionnalités d'IA vous font gagner du temps sur les tâches répétitives tout en améliorant l'engagement des candidats. Nous apprécions vraiment vos commentaires et sommes ravis de continuer à soutenir vos objectifs de recrutement à mesure que vous vous développez. Merci de faire partie de la communauté Grayscale !

KELLY M.
KM
HR Talent Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Le gris est ÉNORME pour obtenir de meilleurs temps de réponse des candidats !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Grayscale?

Nous utilisons Grayscale depuis plus d'un an maintenant - nous avons un temps de réponse bien meilleur lorsque nous envoyons des SMS aux candidats que lorsque nous leur envoyions des e-mails. Les gens ont leur téléphone en main tout le temps - ils regarderont un SMS lorsqu'il arrive et peuvent ne pas regarder un e-mail avant plus tard dans la journée ou même le lendemain. Les SMS fonctionnent ! J'adore que vous puissiez créer des modèles à utiliser !! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Grayscale?

Rien vraiment - cela fonctionne très bien pour entrer rapidement en contact avec le candidat Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

"Recrutement sans faille avec notifications instantanées"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Grayscale?

J'aime Grayscale car il permet une communication facile en envoyant des messages directement sur le mobile du candidat. J'apprécie le temps de réponse puisqu'il me notifie lorsqu'un candidat a répondu, me permettant de répondre instantanément. Cela me fait gagner un temps précieux et bénéficie au candidat en le tenant informé de l'avancement de sa candidature. J'aime aussi pouvoir consulter toutes les conversations précédentes, ce qui nous évite de perdre du temps à demander les mêmes documents. La configuration initiale a été très facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Grayscale?

Un problème mineur peut être le retard parfois lors de l'utilisation avec SuccessFactors. Je comprends que cela soit un problème d'interface avec notre système et pas nécessairement un problème de Grayscale. Il y a eu un problème où la fonctionnalité des modèles a changé et je n'ai pas pu modifier. Mais cela a été rapidement rectifié, et je peux maintenant modifier et appliquer en utilisant un menu burger. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kevin C.
KC
"Un changement de jeu pour la communication avec les candidats"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Grayscale?

J'apprécie la façon dont Grayscale permet une communication en temps réel avec les candidats tout au long du processus d'entretien, ce qui améliore l'expérience globale des candidats. La facilité d'utilisation est une caractéristique remarquable pour moi, car elle me permet de naviguer efficacement sur la plateforme. J'adore particulièrement la fonctionnalité mobile car elle change la donne ; elle accélère considérablement la communication avec les candidats et garantit que je peux rester connecté même lorsque je suis loin de mon ordinateur portable. Cette mobilité offre un avantage substantiel en termes de gain de temps et maintient les candidats informés de manière fluide. Dans l'ensemble, la plateforme soutient efficacement mon rôle de recruteur en facilitant l'échange rapide d'informations et en améliorant les interactions avec les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Grayscale?

Je trouve que la limite de caractères pour taper des messages dans Grayscale est restrictive. L'application se limite à 480 caractères, ce qui signifie que pour des messages plus longs, je dois souvent envoyer plusieurs parties. Cela peut être un léger inconvénient lorsque j'essaie de communiquer des informations plus détaillées dans un seul message. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Neetika Khanna de Grayscale

Merci pour le retour d'information merveilleux. Nous sommes ravis que la communication en temps réel et l'expérience mobile rendent votre flux de travail plus rapide et vos interactions avec les candidats plus fluides. Nous apprécions la remarque sur la longueur des messages alors que nous travaillons sur des moyens de rendre les communications plus longues plus fluides.

SM
"Communication sans effort avec les candidats grâce à Grayscale"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Grayscale?

J'apprécie vraiment l'extension Google de Grayscale qui la rend extrêmement facile à utiliser, que je sois sur Greenhouse ou sur une page différente. Cette fonctionnalité rend l'outil très accessible par rapport à des alternatives comme Google Voice, car elle simplifie le processus de prise de contact. La possibilité de suivre immédiatement un e-mail envoyé depuis Greenhouse avec un message texte en utilisant Grayscale me permet d'engager les candidats sous plusieurs angles, ce qui a considérablement amélioré l'efficacité de ma communication. J'ai également trouvé que le processus d'installation de Grayscale était simple et rapide, ce qui a permis à mon équipe et moi de commencer sans aucun retard et de l'intégrer facilement dans notre flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Grayscale?

Je suis habitué à appuyer sur 'entrée' pour envoyer des messages ou 'maj + entrée' pour commencer une nouvelle ligne. Dans Grayscale, il n'y a aucun moyen d'envoyer un message sans cliquer physiquement sur le bouton d'envoi avec la souris. Je préférerais avoir un raccourci pour simplifier ce processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Neetika Khanna de Grayscale

Salut Shawn, Merci beaucoup pour le retour d'information réfléchi. Nous sommes ravis que l'extension Chrome et le flux de travail Greenhouse améliorent votre portée, et nous continuerons à apporter des améliorations comme les raccourcis d'envoi de messages pour rendre les choses encore plus fluides.

Voir comment Grayscale s'est amélioré
VH
Senior Risk Analyst
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Sécurité de niveau institutionnel et intégration transparente du portefeuille"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Grayscale?

L'intégration de Grayscale dans les portefeuilles d'investissement traditionnels est grandement appréciée. Il est crucial qu'ils fournissent aux investisseurs une sécurité opérationnelle, car l'exposition au Bitcoin est gérée en utilisant une garde de niveau institutionnel soutenue par des partenaires hautement sécurisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Grayscale?

Ce que je n'aime pas, ce sont les frais de gestion élevés, qui sont considérablement au-dessus de la moyenne du marché. Cela réduit finalement la rentabilité à long terme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Neetika Khanna de Grayscale

Merci de partager votre point de vue. Heureux que la sécurité et la garde de niveau institutionnel vous donnent confiance, et nous apprécions votre remarque sur les frais alors que nous continuons à chercher des moyens d'offrir encore plus de valeur à long terme.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
AR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Améliore le travail d'équipe et l'automatisation, mais l'importation de la liste des candidats nécessite des améliorations."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Grayscale?

J'apprécie la façon dont il vous permet de configurer des automatisations, ce qui élimine vraiment les conjectures lors du suivi avec les candidats. Une autre fonctionnalité que j'apprécie est que mes collègues peuvent voir mes conversations et intervenir pour contribuer si nécessaire. Grayscale a constamment aidé à améliorer le travail d'équipe, surtout en ce qui concerne la communication avec les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Grayscale?

J'apprécierais une méthode plus simple pour ajouter des listes de candidats. Actuellement, nous devons préparer la liste séparément dans Excel, et elle doit être formatée de manière très précise. Ce processus peut devenir assez chronophage, surtout lorsqu'il s'agit de plus de 100 candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Neetika Khanna de Grayscale

Merci pour cette excellente critique. C'est formidable d'entendre comment les automatisations et la visibilité partagée soutiennent votre équipe, et nous apprécions la remarque sur la simplification des importations de listes alors que nous continuons à affiner le flux de travail.

Misty W.
MW
Talent Acquisition
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent outil pour l'engagement des candidats"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Grayscale?

Cette application a complètement rationalisé notre processus de communication avec les candidats. La possibilité d'envoyer des messages en temps réel rend les interactions plus personnelles et immédiates, ce qui a considérablement amélioré nos taux de réponse. La fonctionnalité de planification automatique pour les rappels par SMS est un énorme gain de temps et garantit qu'aucun suivi ne passe à travers les mailles du filet. L'interface est intuitive et tout fonctionne parfaitement. Je recommande vivement à toute équipe cherchant à améliorer son approche des candidats et à rester organisée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Grayscale?

Rien, en attendant avec impatience d'autres améliorations et mises à niveau qui ont été discutées en fonction des besoins spécifiques de notre équipe et qui doivent prendre effet à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Clair Bush de Grayscale

Merci beaucoup d'avoir partagé ce retour d'information — nous aimons entendre comment Grayscale aide votre équipe à se connecter avec les candidats de manière plus personnelle et efficace. Les textos en temps réel et les rappels automatisés sont exactement le genre d'outils conçus pour les recruteurs que nous avons créés pour rendre l'engagement des candidats plus facile, plus rapide et plus humain.

C'est formidable d'entendre que les améliorations à venir dont nous avons discuté sont alignées avec les besoins de votre équipe — nous avons hâte que vous puissiez les essayer. Merci de nous faire confiance pour faire partie de votre processus de recrutement !

Joshua A.
JA
Senior Recruiter
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent outil pour le recrutement !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Grayscale?

Les modèles sont excellents et très faciles à configurer/modifier. Vous pouvez configurer des messages programmés pour les candidats, ce qui aide beaucoup, et vous pouvez télécharger une application téléphonique qui facilite grandement le maintien du contact avec les candidats ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Grayscale?

Dans l'ensemble, c'est un excellent outil. Il n'y a pas grand-chose à dire en termes d'amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Clair Bush de Grayscale

Merci d'avoir partagé votre expérience — nous sommes ravis que Grayscale vous ait aidé à créer une expérience candidat cohérente et de haute qualité grâce aux modèles, à l'automatisation et à un accès mobile facile.

Nous vous remercions également d'avoir signalé les problèmes occasionnels lors de votre utilisation antérieure de la plateforme. Nous avons effectué des mises à jour significatives depuis lors pour améliorer la stabilité, la vitesse et la fiabilité, et nous serions ravis de vous montrer les nouveautés. Si vous êtes ouvert à cela, votre Responsable du Succès Client peut vous présenter les dernières fonctionnalités et améliorations pour voir si elles rendent votre expérience encore plus fluide.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

9 mois

Remise moyenne

9%

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