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Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

11 mois

Média de Enboarder

Démo de Enboarder - Revolutionary Human-Centric Journey Builder
No more painful HR systems. Create, launch, measure and optimize on the fly.
Démo de Enboarder - Deliver Engaging Content in a Consumer-like Experience
Cut through the noise by delivering your people highly-personalized, timely, and bite-sized content - delivered on the communication channel of their choice.
Démo de Enboarder - Orchestrate and Connect All Stakeholders Involved
Make the connections that make things happen and help everyone play their part at the right time. No confusion, no overwhelm - just action
Démo de Enboarder - Deliver Personalized, Engaging Content that WOWs!
Send one-to-one experiences and beautiful content that get your people engaged and excited.
Démo de Enboarder - Coach Managers with Timely Nudges
Empower your managers to nail their part with subtle nudges and real-time coaching.
Démo de Enboarder - Help Your People Track Their Journey and Tasks
Allow employees and managers to see their journey and tasks in one easy to check place with none of the downsides of apps and portals.
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Avis Enboarder (62)

Avis

Avis Enboarder (62)

4.8
Avis 62

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment le produit pour sa facilité d'utilisation et ses options de personnalisation, permettant aux organisations d'adapter efficacement les expériences d'intégration. L'interface intuitive et le support client solide améliorent la satisfaction des utilisateurs, rendant l'intégration plus engageante et efficace. Cependant, certains utilisateurs notent que l'intégration avec d'autres systèmes pourrait être améliorée.
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Service client de niveau supérieur"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Une fois installé, ce produit est un outil précieux pour toute entreprise souhaitant créer des expériences formidables pour ses employés. Le service client est inégalé et je ne suis pas sûr d'avoir jamais reçu un support client produit aussi attentif et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Rien - Je ne peux pas reprocher quoi que ce soit à Enboarder et au niveau de service fourni. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SR
L&D Consultant
Entreprise (> 1000 employés)
"Fait ce qu'il dit sur la boîte avec aisance et style."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

C'est si facile à prendre en main, très simple à comprendre et à configurer rapidement - une installation complète de base peut être réalisée en moins d'une journée ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Il y a quelques astuces pour comprendre comment fonctionne la logique qui a besoin de soutien, mais une fois que vous l'avez, il n'y a aucun problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Biens de consommation
CB
Entreprise (> 1000 employés)
"Engageant et excitant - avec un potentiel d'évolution au-delà de l'intégration"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

J'ai participé à de nombreuses implémentations de systèmes RH et je dois dire qu'Enboarder a été le meilleur pour plusieurs raisons :

a) vous achetez une capacité (des flux de travail personnalisables dans le temps - tout processus mature pourrait être inclus !)

b) Il est très facile et intuitif à construire

c) leur équipe de réussite client est inégalée ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Le système est excellent - il y a eu quelques défis avec différents types de navigateurs, mais ceux-ci ont été rapidement surmontés après un appel avec l'équipe de réussite client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PL
Recruitment & Engagement Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Processus simplifié facile à utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

La facilité de créer et de personnaliser des flux de travail et l'interface utilisateur de marque. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Ce serait bien si je recevais des notifications lorsque les managers ou les employés n'ont pas terminé une étape dans le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AG
P&C Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Revue d'Enboarder"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Enboarder est très facile à utiliser et le personnel est très serviable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Je suis encore en train de découvrir le produit. Je suis l'administrateur de secours, donc je n'ai pas encore pu vraiment plonger et l'utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Pharmaceutique
CP
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Bienvenue Enboarder dans notre entreprise"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

enboarder est facile à utiliser et visuellement attrayant. J'aime aussi l'aperçu en temps réel dans le tableau de bord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Besoin que les responsables du recrutement soient plus engagés pour qu'ils puissent être plus actifs dans le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Julie S.
JS
Employee Experience Advocate
Logiciels informatiques
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellente Expérience Employé"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Capacité à créer une expérience incroyablement personnalisée et cohérente pour tous nos nouveaux employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

La plateforme est excellente et s'améliore à mesure qu'elle mûrit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Adrienne B.
AB
Employee Engagement Project Manager
Internet
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Enboarder est une solution incroyable pour créer une expérience d'intégration engageante, mais automatisée."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

J'adore que nous puissions offrir la meilleure expérience possible aux nouvelles recrues et aux responsables du recrutement sans un engagement de temps massif de la part des ressources humaines. Une fois les flux de travail configurés, vous pouvez être sûr que les bonnes informations vont aux bonnes personnes exactement au moment où elles en ont besoin. Nous gérions toutes les communications d'intégration manuellement, ce qui ne se développait pas à mesure que nous passions à plus de 11 bureaux dans le monde. Enboarder nous a aidés à développer l'intégration à mesure que nous devenions une entreprise mondiale. Leur équipe de service client/gestion de compte nous a aidés tout au long du processus et vérifie continuellement avec des rapports pour s'assurer que nous utilisons l'outil au mieux de ses capacités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Nous n'avons pas encore intégré notre logiciel RH, et c'est très important pour l'automatisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CC
Entreprise (> 1000 employés)
"Un des meilleurs outils d'intégration que j'ai vus !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Enboarder offre une solution numérique et simple pour que les leaders et les nouveaux membres de l'équipe s'engagent dans le processus d'intégration. La capacité de personnaliser les formulaires, de recueillir des commentaires et d'apporter des modifications rapides est excellente. Les retours de nos leaders en recrutement et des nouveaux membres de l'équipe ont été très positifs et ils l'adorent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Enboarder est génial. Il n'y a rien que je n'aime pas à son sujet. Les domaines que nous devons améliorer sont nos propres processus internes et l'intégration des systèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Entreprise (> 1000 employés)
"Enboarder est un excellent outil pour les entreprises qui se soucient de leurs nouveaux employés."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

L'idée d'aider les nouveaux employés à rejoindre votre entreprise avec un outil de messagerie texte/email est géniale. Nous avons eu beaucoup de succès avec cet outil et les nouveaux employés ont été vraiment impressionnés. L'équipe d'assistance chez Enboarder a été très réactive et a écouté attentivement pour nous aider à résoudre des cas d'utilisation uniques à notre situation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Il y a quelques problèmes d'interface utilisateur de développement qui doivent être résolus, mais l'équipe d'enboarder améliore constamment l'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

11 mois

Coût perçu

$$$$$
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API d’intégration
Internationalisation
Bibliothèque de formulaires
Formulaires électroniques
Présentations automatisées des équipes
Workflows d’intégration automatisés
Notifications d’intégration
Rapports sur les processus d’intégration
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