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Avis et détails du produit Employee Navigator

Statut du profil

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Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

13 mois

Intégrations Employee Navigator

(1)
Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Employee Navigator

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Employee homepage
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PTO
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Avis Employee Navigator (156)

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Avis

Avis Employee Navigator (156)

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4.6
Avis 156

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment le logiciel pour sa facilité d'utilisation et son excellent support client, ce qui simplifie l'administration des avantages sociaux pour les équipes RH et les employés. La capacité de la plateforme à s'intégrer avec divers systèmes de paie améliore l'efficacité, en faisant un outil précieux pour la gestion des avantages sociaux des employés. Cependant, certains utilisateurs notent qu'il existe des limitations avec certaines intégrations et fonctionnalités de reporting.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Emily C.
EC
VP of HR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme d'avantages simplifiée, conviviale et de soutien"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Navigator?

Employee Navigator a été une excellente plateforme pour gérer nos avantages sociaux. Le système est convivial, ce qui le rend simple à utiliser pour les employés et les administrateurs. L'inscription et les mises à jour sont simples, et la plateforme fournit des instructions claires à chaque étape, ce qui a considérablement réduit le nombre de questions que nous recevons du personnel.

D'un point de vue administratif, elle a rationalisé des processus qui étaient autrefois chronophages, tels que l'intégration, la gestion des avantages et la gestion des inscriptions ouvertes. Les outils de reporting sont également un atout majeur, nous donnant un accès facile à des données précises lorsque nous en avons besoin.

Dans l'ensemble, Employee Navigator a été une solution fiable et efficace qui rend la gestion des avantages beaucoup moins stressante. Nos employés apprécient la facilité d'utilisation, et nous apprécions le temps qu'elle a fait gagner à notre équipe RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Navigator?

La fonctionnalité de rapport pourrait être plus intuitive, car il y a une courbe d'apprentissage lors de la navigation dans le système et de la localisation d'informations spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gavin G.
GG
Senior People Operations Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellente solution tout-en-un pour les données et les avantages des employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Navigator?

C'est un excellent logiciel qui regroupe à la fois les données des employés et les avantages. C'est quelque chose que de nombreuses entreprises de prestations utilisent et qui peut aider avec les EDI ou la mise en œuvre. Il fonctionne avec la plupart des entreprises, leur support client est excellent. L'utilisation pour les employés est très facile et directe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Navigator?

Je pense que parfois les flux EDI peuvent prendre du temps, mais cela peut arriver avec n'importe quel logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mellany  W.
MW
HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Intégration utile du SIRH, mais saisie manuelle des données toujours nécessaire"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Navigator?

Le fait que nous puissions l'intégrer à notre système RHIS facilite grandement la mise à jour des avantages pendant la période d'inscription ouverte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Navigator?

Que nous devons encore saisir manuellement les informations démographiques même si les informations ont été extraites directement de notre système RHIS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

kristina d.
KD
HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"LOVE EN!"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Navigator?

We love employee navigator it is so streamlined to use and it is great that it integrates with our payroll system makes benefit management so much easier. customer service is wonderful as well. I use this system every day. Our benefit broker implemented everything for us but there were no errors in that process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Navigator?

Really the only issue i have with the system isn't even an issue with EN but out payroll systems limitation on connectivity with EN. it's a minor issue and one extra step so i don't mind it too much. no implementation issues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé
US
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Soutien incroyable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Navigator?

Convivial - liste de tâches facile à faire et processus pour inscrire les employés - il est intégré à ma plateforme d'intégration/paye Paylocity - donc pas besoin de manuel, il suffit de valider le nouvel utilisateur et l'employé reçoit un email directement de Navigator. L'employé a également accès à la plateforme pour effectuer des modifications personnelles. J'utilise le système chaque semaine pour terminer l'intégration des nouvelles recrues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Navigator?

j'aimerais que l'employé puisse récupérer sa carte médicale ou un lien direct vers le site médical au lieu de devoir aller sur un site séparé pour le transporteur Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Assurances
AA
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Bonnes fonctionnalités, mais limitations d'intégration et frais supplémentaires"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Navigator?

C'est une bonne application de suivi pour tous les employés, les nouvelles recrues, les employés licenciés, elle regroupe tous les plans de prestations, les inscriptions, les rapports, le suivi ACA.

Conviviale.

Le support AI prend le relais du support client, très rapide et facile d'accès.

L'intégration est facile à configurer avec les transporteurs, les fournisseurs de paie.

Processus de mise en œuvre facile et rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Navigator?

Il ne se connecte pas et ne s'intègre pas à tous les transporteurs. Vous devrez payer des frais pour le configurer s'il n'est pas déjà configuré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jillian P.
JP
HR Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"L'intégration transparente de la paie rend l'administration des avantages sans effort"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Navigator?

C'est un excellent système qui s'intègre parfaitement à notre système de paie (Paylocity), ce qui a rendu l'administration des avantages sociaux très facile ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Navigator?

À l'époque, il n'y avait pas d'intégration avec Paycom (je ne sais pas si cela a changé) mais cela limitait notre choix de système RH/paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CB
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Inscription simplifiée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Navigator?

EN (Employee Navigator) a aidé à rationaliser notre processus d'inscription. Non seulement cela, mais nos employés sont suffisamment à l'aise avec le système pour y entrer lorsqu'ils ont un événement de vie et effectuer les changements sans que les RH aient à faire le travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Navigator?

Je souhaite en savoir plus sur le processus d'installation. L'avantage est que mon agent s'occupe de toute l'installation pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
AM
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Mises à jour rapides et données perspicaces"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Navigator?

Il se met à jour rapidement et montre de très bonnes informations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Navigator?

C'est externe à notre SIRH, donc cela peut être plus difficile d'accès pour les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines
AR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Configuration facile des avantages"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Navigator?

Employee Navigator rend la configuration et l'inscription aux avantages sociaux simples pour les employés et les équipes RH. L'une des fonctionnalités les plus utiles est la fonctionnalité de reporting, en particulier la capacité de générer des rapports clairs sur les éléments en attente. Cela permet un suivi en temps opportun avec les employés, les courtiers ou les transporteurs pour s'assurer que rien ne passe entre les mailles du filet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Navigator?

Bien que le système soit généralement convivial, il peut parfois sembler rigide lorsqu'il s'agit d'apporter des modifications de dernière minute aux inscriptions ou de corriger des erreurs. L'interface, bien que fonctionnelle, pourrait également bénéficier d'une navigation plus intuitive et de mises à jour visuelles pour améliorer l'expérience utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

13 mois

Remise moyenne

11%

Comparaisons Employee Navigator
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Ease
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Fonctionnalités de Employee Navigator
Gestion des dossiers d’avantages sociaux
Planification des inscriptions
Intégration de transporteurs tiers
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