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G2 a reconnu CoRecruit (formerly Quil)
CoRecruit (formerly Quil)

Par CoRecruit (formerly Quil)

4.8 sur 5 étoiles

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Avis et détails du produit CoRecruit (formerly Quil)

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Média de CoRecruit (formerly Quil)

Démo de CoRecruit (formerly Quil) - AI interview notes (Zoom, Teams & more)
Capture accurate, structured notes from any meeting—Zoom, Teams, Webex, phone, VoIP, or in-person. Recruiters save hours of typing and can stay fully present with candidates.
Démo de CoRecruit (formerly Quil) - Automatic ATS updates
Quil pushes notes, statuses, and candidate data directly into your ATS. No more copy-paste, no more forgotten updates. Your ATS becomes a living source of truth recruiters actually use.
Démo de CoRecruit (formerly Quil) - AI-generated submittals & followup materials
Transform raw interview notes into polished, branded client deliverables in minutes. Impress hiring managers with professional write-ups, emails, and reports—without adding to your admin load.
Démo de CoRecruit (formerly Quil) - Custom note templates for every kind of meeting
Standardize interviews, intakes, BD calls, and reference checks across your agency. Build consistency, reduce errors, and onboard new recruiters faster with reusable, flexible templates.
Tired of typing notes and updating your ATS after every interview? Quil handles it all—no copy-paste, no messy text, and it fits your workflow. Setup takes under 15 minutes, and even AI skeptics love it.
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Tired of typing notes and updating your ATS after every interview? Quil handles it all—no copy-paste, no messy text, and it fits your workflow. Setup takes under 15 minutes, and even AI skeptics love it.
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Avis CoRecruit (formerly Quil) (292)

Avis

Avis CoRecruit (formerly Quil) (292)

4.8
Avis 292

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment Quil pour sa facilité d'utilisation et ses fonctionnalités qui font gagner du temps, leur permettant de se concentrer sur les conversations sans la distraction de la prise de notes. L'intégration transparente avec les systèmes existants améliore la productivité, en faisant un outil précieux pour les recruteurs. Cependant, certains utilisateurs remarquent que l'application peut être maladroite lors des appels entrants.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
Voir tous les avantages et inconvénients
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
LA
Managing Partner
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Quil/CoRecruit nous fait gagner du temps avec des notes complètes"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Quil/CoRecruit économise tellement de temps pour rédiger des notes pour notre ATS et pour rédiger des soumissions de candidats pour les clients. L'intégration avec Loxo et Zoom fonctionne bien pour nous. Il a été facile à configurer et à utiliser, et les nouvelles fonctionnalités ont été assez intuitives à utiliser au fur et à mesure de leur déploiement. Le support client a été vraiment bon bien que nous n'ayons pas vraiment eu de problèmes. Ils ont toujours été rapides et utiles pour toute question. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Le seul inconvénient que je peux voir est plus personnel - j'aime être engagé lors de mes appels, mais je ne suis pas aussi bon pour me souvenir des informations par rapport à quand j'écrivais mes propres notes. En fin de compte, je pense que le compromis en vaut la peine, mais je dois revenir en arrière et relire les informations et me rappeler les détails d'une conversation. Ce n'est pas un problème de Quil/CoRecruit, c'est juste l'utilisation de l'IA ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KD
Client Partner
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellente expérience globale"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Dans la recherche de cadres, la précision compte... mais le temps aussi.

Pendant des années, notre équipe a géré les notes des candidats à travers trois séries d'entretiens. Certains d'entre nous tapaient directement dans les rapports. D'autres prenaient des notes détaillées à la main, puis les retapaient plus tard. Ensuite, nous les téléchargions manuellement dans notre système ATS, ou les partagions par e-mail.

Cela fonctionnait... mais pas très bien.

Trop de versions. Trop de saisies en double. Trop de temps perdu en traduction.

Puis nous avons commencé à utiliser CoRecruit (anciennement Quil) et cela a tout changé.

Maintenant, nos notes d'entretien se transfèrent automatiquement au bon endroit et sont instantanément accessibles à toute l'équipe. Pas de travail en double. Pas de course aux mises à jour. Juste des informations claires et cohérentes à portée de main.

Encore mieux, Quil.AI permet à chaque recruteur de capturer des notes à partir d'appels téléphoniques (!!!) quelque chose que nos outils précédents ne pouvaient pas faire car ils ne fonctionnaient que sur Zoom.

Et comme il s'intègre directement à notre ATS, toutes les notes Zoom et téléphoniques sont publiées automatiquement pour que toute l'équipe puisse y accéder en temps réel. Nous pouvons même créer des modèles de notes formatés pour que l'outil nous fournisse ce dont nous avons besoin dans un format standard et unifié.

Ce que j'aime le plus, c'est comment Quil a réuni les générations de notre équipe, unissant nos vétérans du stylo et du papier et nos recruteurs numériques dans un système fluide.

C'est plus que de l'efficacité. C'est de l'alignement.

Et dans notre monde, c'est de l'or. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Je dois ajouter manuellement des dispositions pour chaque élément de mon calendrier, et supprimer manuellement chaque session non enregistrée pour minimiser l'encombrement dans mes enregistrements. Par exemple, si j'ai un bloc "ne pas planifier" sur mon calendrier, il apparaît dans mes enregistrements. J'aimerais qu'il y ait un bouton bascule pour sélectionner "ne pas enregistrer avec les enregistrements" pour tous les éléments qui apparaissent, afin de pouvoir définir ce statut et ne pas voir ces éléments dans mes enregistrements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Paige F.
PF
Office Administrator
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleur investissement technologique : configuration rapide, administration qui fait gagner du temps, support exceptionnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Quil a été le meilleur investissement technologique que notre équipe ait fait ces dernières années (et nous avons beaucoup de technologie). La mise en œuvre a été super rapide et facile, et mon équipe était opérationnelle en quelques jours ! Je suis toujours très impressionné par la qualité du service client que je reçois lorsque j'ai une question ou un problème. Récemment, j'ai travaillé avec Ahmad sur un problème que j'avais, et il a fini par m'aider avec 2 autres choses qui sont apparues. Mon équipe utilise Quil tous les jours et cela nous a fait gagner tellement de temps sur le travail administratif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Honnêtement, je n'ai pas de désagréments. Chaque fois que je parle au support client ou à l'équipe de développement, ils ont toujours quelques pas d'avance sur moi en ce qui concerne les fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lee M.
LM
Head of Research | Private Equity
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Quil rationalise le flux de travail de recrutement et augmente la productivité quotidienne"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Je travaille sur une base de livraison senior dans une petite boutique de recherche de cadres, avec des clients exigeants dans les environnements PE/VC/cotés. Quil a essentiellement éliminé les éléments les plus fastidieux des entretiens avec les candidats et du travail administratif - prise de notes et téléchargement automatique de celles-ci dans notre ATS dans le modèle/format choisi. Il met également à jour les informations salariales automatiquement. Nous utilisons également le plugin Chrome pour les appels téléphoniques, qui fonctionne bien. La mise en œuvre a été relativement facile, avec un appel de vérification via notre système VoIP à travers l'ATS. Le support client a été facile d'accès et enthousiaste (malgré la différence de fuseau horaire). La plupart d'entre nous dans l'entreprise utilisent le service quotidiennement pour les appels clients et le travail avec les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Les inconvénients sont en cours de traitement, mais pour moi, ils ont inclus la qualité du preneur de notes IA lui-même, en termes de résumé des appels et de suppression d'informations clés, qui, comparé à d'autres services que nous avions utilisés, n'était pas aussi développé. J'ai également trouvé l'interface de leur site web assez basique pendant un certain temps, mais ils ont récemment changé la mise en page, ce qui facilite la recherche dans les appels, l'ajout de séquences vidéo aux listes de clients, et l'utilisation d'un nouveau LLM IA pour extraire des informations sélectionnées de chaque appel. Je m'attends seulement à ce que ces aspects continuent à se développer en temps voulu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Matt L.
ML
VP of Talent Acquisition
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Traductions hautement précises avec des résumés naturellement organisés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

La traduction est très précise, contrairement à d'autres outils que nous avons essayés. Elle regroupe les informations dans un ordre naturel et non comme un flux de conscience. Par exemple, si vous mentionnez plusieurs fois les exigences salariales lors d'un appel, toutes les références sont regroupées dans les résultats.

Manoel Lino, notre CSM, a été exceptionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Pas d'inconvénients pour l'instant. Nous avons commencé les essais cette semaine avec toute l'équipe et bien que nous nous habituions encore à ses pleines capacités, il n'y a pas d'inconvénients à signaler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DB
IT Recruiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Configuration sans faille, notes qui font gagner du temps"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Je suis impressionné par la façon dont Quil réduit considérablement le temps que je consacre aux tâches administratives en éliminant le besoin de prendre des notes manuscrites puis de les saisir manuellement dans nos profils ATS. La fonctionnalité que je préfère est la capacité de Quil à prendre des notes détaillées pendant les appels et à les résumer ensuite selon mes préférences, ce qui améliore l'efficacité et fait gagner beaucoup de temps. De plus, j'apprécie l'intégration transparente que Quil offre avec mon calendrier Outlook et notre ATS, ce qui assure un flux de travail fluide sans aucune interruption. La configuration initiale de Quil a également été assez fluide, ce qui a facilité la transition pour mon équipe. Dans l'ensemble, les puissantes fonctionnalités de Quil, en particulier dans la prise de notes et les capacités d'intégration, en ont fait un outil inestimable pour nos processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

rien à partager Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Debbie C.
DC
Senior Consultant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Outil essentiel qui a transformé notre flux de travail de recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

L'utilisation de Quil a révolutionné notre flux de travail en recrutement. C'est incroyablement facile à utiliser, et sa capacité à enregistrer avec précision des conversations approfondies avec les clients et les candidats signifie que nous ne manquons jamais de détails importants. Cela garantit que nous capturons systématiquement les informations dont nous avons besoin pour prendre des décisions éclairées tout au long du processus de recrutement.

J'apprécie également beaucoup la flexibilité qu'offre Quil, pouvoir créer nos propres scripts et les adapter à différents rôles ou conversations est inestimable. La plateforme rend la génération de résumés sans effort, nous faisant gagner du temps tout en améliorant la qualité et la cohérence de nos notes.

Dans l'ensemble, Quil est devenu un outil essentiel pour notre équipe, améliorant à la fois l'efficacité et la précision de notre travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Jusqu'à présent, je n'ai trouvé aucun problème avec Quil. Il a été fiable, intuitif et vraiment utile dès le premier jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TL
President
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Quil a été un véritable atout pour notre cabinet de recrutement."
Qu'aimez-vous le plus à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Quil a été incroyablement facile à adopter—son intégration transparente avec nos appels téléphoniques et nos réunions virtuelles le fait apparaître comme une extension naturelle de notre flux de travail. Le véritable atout, cependant, est les documents de suivi automatisés que Quil génère à partir de nos conversations. Cette fonctionnalité nous permet de fournir le même travail de haute qualité en une fraction du temps.

Le support client de Quil a également été exceptionnel. Chaque fois que nous avons une question ou besoin d'un document de suivi plus détaillé, leur équipe est immédiatement disponible pour aider. Ils ont pris le temps de comprendre notre entreprise et nos livrables, ce qui leur permet de personnaliser les documents de suivi précisément selon nos besoins. Ils sont toujours prêts à avoir un appel et à démontrer leurs solutions.

Nous avons eu une expérience exceptionnelle avec Quil, et je ne peux vraiment pas le recommander assez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Le seul inconvénient est que nous devons nous rappeler de nous connecter à Quil pour terminer un appel lorsqu'il est terminé. Si nous oublions, cela prend juste un peu plus de temps pour générer les produits finaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lisa D.
LD
Specialist Recruitment Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Quil économise du temps et offre un support exceptionnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Quil est un outil fabuleux qui fait gagner du temps. Nous n'avons plus besoin de passer par le long processus de mise en forme des CV, car Quil fournit toutes les informations dont nous avons besoin, directement à partir d'un appel téléphonique, prêtes à être envoyées aux clients potentiels. Après la formation, Quil a été relativement facile à utiliser, comme pour tout, il faut un certain temps pour s'y habituer. L'élément de support client a été sans égal, les gars sont prêts à répondre à mes e-mails à tout moment où je les envoie. Leur département de support technique a également été excellent, surtout lors d'une panne mondiale de Cloudflare, travaillant en coulisses pour récupérer nos données. Je recommanderais certainement Quil à quiconque envisage d'utiliser un preneur de notes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Actuellement, il n'enregistre pas le 'type' d'appel effectué et ne met pas cette information dans notre CRM - il indique simplement 'Quil' - nous essayons de résoudre ce problème, car cela nous coûte du temps de devoir changer manuellement le type d'enregistrement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Paul T.
PT
Director / Co-Founder
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"CoRecruit a transformé mon flux de travail—Facile, gain de temps, et maintenant un essentiel quotidien"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

Ayant travaillé dans le recrutement pendant 20 ans, l'administration et la prise de notes ont toujours été les plus grands gouffres de temps. CoRecruit a changé la donne ici. C'est tellement facile à utiliser et c'est devenu une partie de mon outil quotidien, libérant ainsi beaucoup de temps pour l'élément humain du recrutement, que j'adore ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoRecruit (formerly Quil)?

En fait, rien. Je souhaite juste que ce soit là plus tôt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

3 mois

Remise moyenne

7%

Fonctionnalités de CoRecruit (formerly Quil)
Tableau de bord
Gestion des talents
Diversité
Interopérabilité
Performance
Libre-service
Tableau de bord
Alertes et notifications
Analytics
Exécution autonome des tâches
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