Realmente encuentro que los informes de Wonderlic son los más fáciles de leer. La información es fácilmente digerible y está explicada de una manera que cualquier miembro del equipo de contratación puede entender. El uso de colores verde, amarillo y rojo para los rangos de puntuación hace que entender cómo la puntuación se relaciona con el rol sea aún más fácil. También aprecio que la evaluación solo tome de 35 a 40 minutos para el candidato, lo que reduce la deserción de candidatos en comparación con otras evaluaciones que hemos usado y que tomaban 1.5 horas o más. Además, Wonderlic nos advierte si las respuestas del candidato son inconsistentes, indicando que pueden estar tratando de manipular los resultados. Wonderlic es increíblemente fácil y rápido de usar; solo seleccionamos el trabajo y compara a nuestro candidato con miles de puntos de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que Wonderlic incluyera una evaluación de EQ. Actualmente, los componentes de las evaluaciones existentes pueden dar indicios de EQ, pero se requiere capacitación adicional para interpretarlos de esa manera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La evaluación Wonderlic Select ha ayudado a nuestra empresa a colocar y contratar a los mejores candidatos durante muchos años. Las mejoras continuas de Wonderlic con el análisis útil de IA de los resultados de los candidatos en los últimos años han mejorado astronómicamente nuestros resultados de contratación y creo firmemente que a medida que nuestra empresa continúe creciendo, podemos esperar seguir contratando grandes candidatos con la ayuda de Wonderlic. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una cosa que hemos encontrado es que carecemos de supervisión sobre las comunicaciones automatizadas que se envían a los candidatos cuando hacemos un envío manual o cuando queremos enviar re-pruebas. Preferiríamos tener control sobre el lenguaje que se envía, para ayudar a mejorar la experiencia del candidato y hacer que su proceso de prueba se sienta menos automatizado y más personalizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que el sistema sea fácil de usar y que las puntuaciones se interpreten para ti con una declaración resumida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces los resúmenes pueden ser un poco vagos. Por lo demás, no hay mucho que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Wonderlic es una forma completa e intuitiva de evaluar el éxito de un posible empleado. No solo evalúa la personalidad de una persona, sino que ofrece una visión completa de lo que podemos esperar de ella en términos de personalidad y rendimiento. Es fácil de administrar y está personalizado para el puesto al que aplican. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La única desventaja es que creo que algunas de las preguntas en la sección de "Motivación" pueden ser un poco redundantes y no aplicables al puesto al que alguien está solicitando, por lo que los resultados no siempre son fieles a la realidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que los resultados sean instantáneos. También me gusta que puedas crear enlaces de prueba para los trabajos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta que tengas que hacer clic en la puntuación para ver la puntuación RAW de wonderlic. La vista inicial es la curva o percentil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Permite a la agencia administrar pruebas cognitivas de manera virtual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta que el sistema use datos de solicitantes de empleo para predecir el éxito de otros solicitantes en un determinado puesto. En mi opinión, solo debería usar datos de personas que realmente fueron contratadas para un puesto determinado o, mejor aún, que han estado desempeñando ese puesto durante al menos unos años. Además, la característica de personalidad necesita ser recalibrada para los puestos de aplicación de la ley. Si Wonderlic realizara una encuesta a los oficiales de LE en todo el país, puedo garantizar que "Emprendedor" no sería su rasgo de personalidad más dominante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los candidatos que completan la evaluación de Wonderlic están genuinamente interesados en el trabajo y no solo hacen clic en un botón para enviar un currículum sin esfuerzo. El soporte al cliente ha sido fantástico y el sistema es muy fácil de usar. He utilizado el sistema de manera continua durante más de 2 años. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería útil si nosotros, como empleadores, pudiéramos realmente leer el perfil del trabajo que se elige en función de las palabras clave que ingresamos para el título. Sería entonces más tranquilizador que el perfil del trabajo realmente coincida con lo que estamos reclutando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizamos Wonderlic para administrar evaluaciones a los candidatos que solicitan puestos dentro de la organización. La plataforma es intuitiva y fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En este momento, no hay deficiencias identificadas ni áreas de preocupación con la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Wonderlic es útil para hacerse una idea de las características de los candidatos que están siendo entrevistados para puestos en nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El examen es un poco extenso, por lo que a veces los candidatos no lo completan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Wonderlic es capaz de darnos información valiosa sobre un candidato potencial de manera precisa y rápida antes de avanzar con la contratación. En mi experiencia, las partes de pensamiento cognitivo y personalidad de la evaluación han sido muy precisas y confiables. Aunque no es perfecto, estoy muy impresionado con lo bien que es capaz de analizar a un individuo y presentarnos esta información de manera sencilla. La interfaz es fácil de usar y está muy bien diseñada. Los candidatos tienden a tener facilidad para realizar y completar la evaluación también. En general, estoy contento de haber integrado Wonderlic en nuestro proceso de contratación y creo que ha sido de gran ayuda para nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mi experiencia con Wonderlic ha sido excelente y no tengo ninguna queja. Como comentario constructivo, me encantaría tener la opción de una evaluación mucho más corta si es posible. Tal vez de entre 20 a 30 minutos como máximo, enfocándose más en las puntuaciones de personalidad y pensamiento cognitivo. También sería interesante ver más detalles sobre la puntuación cognitiva, quizás dividiéndola en secciones como espacial, matemáticas y lingüística. Estoy emocionado de seguir el desarrollo continuo de Wonderlic en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.