Como el proveedor líder de datos de compensación, software y análisis, Salary.com empodera a las organizaciones para Obtener el Pago Correcto™ con datos de mercado confiables y herramientas intuitivas. Salary.com se integra perfectamente con ADP, UKG, Workday y más, optimizando los flujos de trabajo de compensación, reduciendo el esfuerzo manual y mejorando la precisión de los datos en sus sistemas de recursos humanos y nómina existentes. Al servir a más de 30,000 participantes de encuestas, más de 10,000 suscriptores de software y 45 millones de empleados en todo el mundo, Salary.com ayuda a los equipos de recursos humanos a mantenerse alineados con las tendencias del mercado y tomar decisiones de pago seguras y basadas en datos.
Nuestra Plataforma de Gestión de Compensación Total ofrece a los líderes de recursos humanos todo lo que necesitan para gestionar el pago de manera estratégica, desde la fijación de precios de trabajo y la arquitectura hasta las habilidades, la equidad salarial, la planificación y la inteligencia de mercado. Con una sola plataforma, las organizaciones pueden atraer talento de primer nivel, retener a los principales desempeñadores y alinear la compensación con el éxito empresarial.
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Datos de Mercado – Más de 800 millones de puntos de datos reportados por recursos humanos para una fijación de precios de trabajo precisa y competitiva
JobArchitect® – Descripciones de trabajo impulsadas por IA con plantillas, verificaciones de sesgo y aprobaciones
Biblioteca de Habilidades – Una base de datos de habilidades integral para impulsar la contratación, la mejora de habilidades y la planificación de la fuerza laboral
Suite de Equidad Salarial – Herramientas completas para identificar, cerrar y prevenir brechas salariales
CompXL – Planificación optimizada para méritos, bonos, incentivos y recompensas totales
SalaryIQ – Inteligencia competitiva en tiempo real a partir de datos de publicaciones de empleo globales