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Jobvite Pros y Contras: Top 5 Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios aprecian la facilidad de uso de Jobvite, beneficiándose de las plantillas y un proceso de incorporación sencillo. (76 menciones)
Los usuarios aprecian la gestión integral de candidatos en Jobvite, simplificando cada paso desde la solicitud hasta la contratación. (41 menciones)
Los usuarios disfrutan de las robustas características e integraciones de Jobvite, mejorando la eficiencia y los conocimientos en el reclutamiento. (37 menciones)
Los usuarios valoran la personalización de Jobvite, lo que permite procesos de reclutamiento a medida e integración sin problemas con los sistemas existentes. (26 menciones)
Los usuarios aprecian la gestión integral de candidatos de Jobvite, facilitando una contratación sin problemas desde el seguimiento hasta la incorporación. (25 menciones)
Los usuarios encuentran el proceso de gestión de candidatos torpe, con problemas en la programación y la comunicación que obstaculizan la eficiencia. (24 menciones)
Los usuarios experimentan una falta de claridad en los flujos de trabajo y características, complicando significativamente el proceso de reclutamiento. (23 menciones)
Los usuarios experimentan una curva de aprendizaje pronunciada con Jobvite, encontrando la navegación y las características de la plataforma desafiantes de dominar. (19 menciones)
Los usuarios notan las opciones limitadas de personalización en Jobvite, lo que dificulta adaptar la plataforma a sus necesidades. (19 menciones)
Los usuarios encuentran que Jobvite no es fácil de usar, destacando problemas con la navegación, las plantillas y la integración con otros sistemas. (17 menciones)

5 Pros o Ventajas de Jobvite

1. Facilidad de uso
Los usuarios aprecian la facilidad de uso de Jobvite, beneficiándose de las plantillas y un proceso de incorporación sencillo.
Ver menciones de 76

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

GS

Gerald S.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Reclutamiento y incorporación sin esfuerzo con Jobvite"

¿Qué te gusta de Jobvite?

Me gusta que Jobvite facilite la contratación de nuevos talentos. Desde la revisión de currículums, la programación de entrevistas y la incorporación,

HM

Hannah M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Fácil de usar con excelentes características, pero el servicio al cliente podría ser más rápido."

¿Qué te gusta de Jobvite?

Realmente aprecio lo fácil que es navegar por Jobvite y lo rápido que pude sentirme cómodo usándolo. También me gusta la amplia variedad de funciones

2. Gestión de Candidatos
Los usuarios aprecian la gestión integral de candidatos en Jobvite, simplificando cada paso desde la solicitud hasta la contratación.
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GS

Gerald S.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Reclutamiento y incorporación sin esfuerzo con Jobvite"

¿Qué te gusta de Jobvite?

Me gusta que Jobvite facilite la contratación de nuevos talentos. Desde la revisión de currículums, la programación de entrevistas y la incorporación,

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Plataforma de Reclutamiento Robusta Basada en la Web"

¿Qué te gusta de Jobvite?

Jobvite es una plataforma de reclutamiento robusta con varias características. La principal que utilizamos fue el ATS y fue extremadamente útil para g

3. Características
Los usuarios disfrutan de las robustas características e integraciones de Jobvite, mejorando la eficiencia y los conocimientos en el reclutamiento.
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Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

GS

Gerald S.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Reclutamiento y incorporación sin esfuerzo con Jobvite"

¿Qué te gusta de Jobvite?

Me gusta que Jobvite facilite la contratación de nuevos talentos. Desde la revisión de currículums, la programación de entrevistas y la incorporación,

HM

Hannah M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Fácil de usar con excelentes características, pero el servicio al cliente podría ser más rápido."

¿Qué te gusta de Jobvite?

Realmente aprecio lo fácil que es navegar por Jobvite y lo rápido que pude sentirme cómodo usándolo. También me gusta la amplia variedad de funciones

4. Personalización
Los usuarios valoran la personalización de Jobvite, lo que permite procesos de reclutamiento a medida e integración sin problemas con los sistemas existentes.
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Patrick K.
PK

Patrick K.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Gran ATS"

¿Qué te gusta de Jobvite?

Fuerte ATS con funciones personalizables fáciles y buena IA.

Kelly W.
KW

Kelly W.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Gran producto de reclutamiento de RRHH a un gran valor"

¿Qué te gusta de Jobvite?

Jobvite aumentó enormemente nuestra tasa de solicitudes, no solo con un mayor número, sino también con un mayor número de candidatos calificados para

5. Gestión de solicitantes
Los usuarios aprecian la gestión integral de candidatos de Jobvite, facilitando una contratación sin problemas desde el seguimiento hasta la incorporación.
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GS

Gerald S.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Reclutamiento y incorporación sin esfuerzo con Jobvite"

¿Qué te gusta de Jobvite?

Me gusta que Jobvite facilite la contratación de nuevos talentos. Desde la revisión de currículums, la programación de entrevistas y la incorporación,

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Plataforma de Reclutamiento Robusta Basada en la Web"

¿Qué te gusta de Jobvite?

Jobvite es una plataforma de reclutamiento robusta con varias características. La principal que utilizamos fue el ATS y fue extremadamente útil para g

5 Contras o Desventajas de Jobvite

1. Gestión de Candidatos
Los usuarios encuentran el proceso de gestión de candidatos torpe, con problemas en la programación y la comunicación que obstaculizan la eficiencia.
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Tony M.
TM

Tony M.

Empresa (> 1000 empleados)

4.5/5

"Un producto muy bueno"

¿Qué no te gusta de Jobvite?

No me gusta que haya ciertos campos que permanecen con una solicitud en lugar del perfil del solicitante.

Erika R.
ER

Erika R.

Empresa (> 1000 empleados)

4.5/5

"Usar para revisar candidato"

¿Qué no te gusta de Jobvite?

Si eliminamos a un candidato, no se captura en todas sus aplicaciones, por lo que tengo que estar revisando constantemente para asegurarme de no envia

2. Falta de claridad
Los usuarios experimentan una falta de claridad en los flujos de trabajo y características, complicando significativamente el proceso de reclutamiento.
Ver menciones de 23

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Usuario verificado
C

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

1.0/5

"horrible ATS"

¿Qué no te gusta de Jobvite?

todo es horrible, difícil de usar, información no clara

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Empresa (> 1000 empleados)

2.0/5

"Revisión de solicitantes de Jobvite"

¿Qué no te gusta de Jobvite?

Es difícil de navegar, confuso de seguir y no muy intuitivo.

3. Curva de aprendizaje
Los usuarios experimentan una curva de aprendizaje pronunciada con Jobvite, encontrando la navegación y las características de la plataforma desafiantes de dominar.
Ver menciones de 19

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MARIA N.
MN

MARIA N.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

2.0/5

"Difícil de usar y no muy flexible"

¿Qué no te gusta de Jobvite?

Honestamente, se siente bastante anticuado... La interfaz no es fácil de usar, y hasta las tareas simples requieren más pasos de los que deberían. Los

Usuario verificado
C

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

1.0/5

"horrible ATS"

¿Qué no te gusta de Jobvite?

todo es horrible, difícil de usar, información no clara

4. Personalización limitada
Los usuarios notan las opciones limitadas de personalización en Jobvite, lo que dificulta adaptar la plataforma a sus necesidades.
Ver menciones de 19

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

MARIA N.
MN

MARIA N.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

2.0/5

"Difícil de usar y no muy flexible"

¿Qué no te gusta de Jobvite?

Honestamente, se siente bastante anticuado... La interfaz no es fácil de usar, y hasta las tareas simples requieren más pasos de los que deberían. Los

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Reseña de JobVite"

¿Qué no te gusta de Jobvite?

La parte trasera de la plataforma a veces se siente confusa y un poco difícil de personalizar. Entiendo las limitaciones de cualquier sistema, pero al

5. No es fácil de usar
Los usuarios encuentran que Jobvite no es fácil de usar, destacando problemas con la navegación, las plantillas y la integración con otros sistemas.
Ver menciones de 17

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

MARIA N.
MN

MARIA N.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

2.0/5

"Difícil de usar y no muy flexible"

¿Qué no te gusta de Jobvite?

Honestamente, se siente bastante anticuado... La interfaz no es fácil de usar, y hasta las tareas simples requieren más pasos de los que deberían. Los

Usuario verificado
C

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

1.0/5

"horrible ATS"

¿Qué no te gusta de Jobvite?

todo es horrible, difícil de usar, información no clara

Reseñas de Jobvite (657)

Ver reseñas en video de 1
Reseñas

Reseñas de Jobvite (657)

Ver reseñas en video de 1
4.0
Reseñas de 657
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
GS
Digital Marketer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Reclutamiento y incorporación sin esfuerzo con Jobvite"
¿Qué es lo que más te gusta de Jobvite?

Me gusta que Jobvite facilite la contratación de nuevos talentos. Desde la revisión de currículums, la programación de entrevistas y la incorporación, todo es fácil gracias a la automatización. Me gustan las capacidades de reclutamiento social de Jobvite. Aprovechamos las redes sociales para campañas dirigidas y personalizadas que aseguran que atraemos a los candidatos adecuados, lo que simplifica la búsqueda de talentos. Me gusta que se integre perfectamente con herramientas de recursos humanos y lo hemos integrado con UKG, lo que asegura un flujo de datos sin problemas. UKG también viene con una gran seguridad y asegura que gestionemos de manera segura los datos de candidatos/solicitantes para cumplir con las regulaciones de protección de datos de la industria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobvite?

Jobvite hace que todo el proceso de búsqueda y reclutamiento de candidatos sea fácil y funcione sin contratiempos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Armel N.
AN
HR Generalist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una herramienta esencial para RRHH"
¿Qué es lo que más te gusta de Jobvite?

Siempre innovador en el uso de recursos humanos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobvite?

Sigo convencido de la importancia de Jobvite en mi profesión de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Chandler Johnson de Jobvite

Hola Armel, muchas gracias por la reseña positiva y los comentarios. ¡Estamos muy contentos de saber que tu experiencia ha sido excelente y ha resultado en un ahorro de tiempo!

HM
Recruitment Specialist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Fácil de usar con excelentes características, pero el servicio al cliente podría ser más rápido."
¿Qué es lo que más te gusta de Jobvite?

Realmente aprecio lo fácil que es navegar por Jobvite y lo rápido que pude sentirme cómodo usándolo. También me gusta la amplia variedad de funciones que ofrece. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobvite?

Creo que la experiencia sería mejor si el servicio al cliente nos respondiera más rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kelly W.
KW
Senior Recruiter
Empresa (> 1000 empleados)
"Gran producto de reclutamiento de RRHH a un gran valor"
¿Qué es lo que más te gusta de Jobvite?

Jobvite aumentó enormemente nuestra tasa de solicitudes, no solo con un mayor número, sino también con un mayor número de candidatos calificados para seleccionar. Pudimos configurar Jobvite para satisfacer las necesidades de nuestra organización. Jobvite ha llevado a una mejor experiencia tanto para los candidatos como para los gerentes de contratación, gracias a la facilidad de aplicar, revisar solicitudes y programar entrevistas automáticas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobvite?

No se me ocurren desventajas. Con cada sistema y herramienta siempre hay elementos que se pueden mejorar. Jobvite hace un gran trabajo al lanzar nuevas y mejoradas funciones con consistencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Patrick K.
PK
Director Talent Acquisition
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran ATS"
¿Qué es lo que más te gusta de Jobvite?

Fuerte ATS con funciones personalizables fáciles y buena IA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobvite?

El portal de incorporación puede tener algunos errores, pero funciona bien la mayor parte del tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MARIA N.
MN
PEOPLE SYSTEMS MANAGER
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Difícil de usar y no muy flexible"
¿Qué es lo que más te gusta de Jobvite?

Cumple con su función cuando se trata de tareas básicas de reclutamiento como publicar ofertas de trabajo y rastrear a los solicitantes. También se conecta con otras herramientas que usamos, lo cual es útil... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobvite?

Honestamente, se siente bastante anticuado... La interfaz no es fácil de usar, y hasta las tareas simples requieren más pasos de los que deberían. Los informes son frustrantes, y personalizar cualquier cosa es un fastidio. No es intuitivo, y a veces nos ralentiza más de lo que nos ayuda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SA
Training & Recruitment Specialist
Consultoría
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Revisión de Software de Reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de Jobvite?

El aspecto más útil de Jobvite es su interfaz fácil de usar, su sólido soporte al cliente y su integración perfecta con otras herramientas de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobvite?

Una desventaja de Jobvite es que puede llevar algo de tiempo configurarlo e integrarlo completamente con los sistemas existentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Marcus R.
MR
Recruiter
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Jobvite tiene mucho dentro de él."
¿Qué es lo que más te gusta de Jobvite?

Jobvite es una excelente plataforma de reclutamiento que optimiza la gestión de aplicaciones y la comunicación con los candidatos. Su interfaz fácil de usar facilita la gestión de ofertas de trabajo, el seguimiento de candidatos a través de varias etapas del proceso de contratación y mantenerse organizado, incluso con un alto volumen de solicitantes. La plataforma asegura que ningún candidato se pierda, proporcionando un flujo de trabajo sin problemas desde la aplicación inicial hasta la contratación final.

Lo que distingue a Jobvite son sus sólidas características de comunicación con los candidatos. Con herramientas de mensajería integradas, los reclutadores pueden enviar fácilmente actualizaciones personalizadas, invitaciones a entrevistas y notificaciones de estado, manteniendo a los candidatos comprometidos e informados durante todo el proceso. La plataforma también es altamente personalizable, lo que permite a las organizaciones adaptar flujos de trabajo y etapas a sus necesidades específicas. En general, Jobvite ofrece una solución eficiente y confiable para los equipos de reclutamiento que buscan mejorar tanto la gestión de aplicaciones como la experiencia del candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobvite?

Desearía que la función de campaña de correo electrónico por goteo fuera un poco más fácil de configurar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

FE
Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Reseña de Jobvite"
¿Qué es lo que más te gusta de Jobvite?

Me gustan las características integrales de reclutamiento de Jobvite que hacen que la gestión del proceso de contratación sea fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobvite?

No me gusta que Jobvite a veces pueda parecer complejo y requiera tiempo extra para navegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Stephanie S.
SS
Human Resources Information System Specialist
Empresa (> 1000 empleados)
"Características fáciles de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de Jobvite?

Tengo una opinión favorable sobre las características de Jobvite desde la perspectiva de un solicitante. La plataforma simplifica significativamente el proceso de solicitud, la creación de campañas de reclutamiento y la experiencia de incorporación. Jobvite facilita la presentación de solicitudes a través de dispositivos móviles, mejorando así la accesibilidad para los candidatos. Además, permite a los gerentes de contratación ver y compartir fácilmente las presentaciones de los solicitantes. La funcionalidad de campaña es particularmente ventajosa, ya que permite a los reclutadores promover múltiples posiciones a través de diversas iniciativas. Además, el proceso de incorporación es completo y fácil de usar, lo que contribuye a una experiencia positiva para los nuevos empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobvite?

Desearía que su servicio al cliente fuera más accesible al encontrar un problema del sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.