Greenhouse ofrece una experiencia fluida y fácil de usar tanto para los candidatos como para los reclutadores. Su equipo de implementación fue increíble para trabajar con ellos, ayudándonos a personalizar y configurar nuestra instalación durante una fase de alto crecimiento y un despliegue más amplio de tecnología. Su soporte al cliente continuo ha sido igualmente impresionante: siempre receptivo, colaborativo y rápido para ayudarnos a encontrar las soluciones adecuadas a medida que nuestras necesidades evolucionan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas de las configuraciones del back-end pueden ser difíciles de navegar, y la experiencia de filtrado de talento y revisión de currículums puede parecer menos intuitiva de lo esperado. Aunque la plataforma ofrece una fuerte personalización en general, hay áreas donde una flexibilidad adicional apoyaría mejor los flujos de trabajo de contratación más complejos o en evolución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta Greenhouse por su facilidad de uso y la capacidad de recopilar y revisar currículums de manera eficiente. Una de las mejores características es poder mirar hacia atrás y ver el historial de un candidato, lo que nos ayuda a entender decisiones pasadas y ponernos al día rápidamente. Greenhouse facilita que nuestro equipo reducido y remoto coordine y colabore al dejar comentarios después de las entrevistas. El proceso de programación se desarrolla de manera fluida y rápida, lo cual es invaluable para nosotros. Por lo general, es muy fácil capacitar a nuevos usuarios porque Greenhouse tiene una interfaz bastante amigable. Además, el equipo de éxito del cliente ha sido muy útil cuando hemos tenido problemas, facilitando la reserva de tiempo con ellos, guiándome a través de la plataforma y respondiendo a mis preguntas. Estoy satisfecho con su nivel de servicio. En general, Greenhouse definitivamente ha hecho que nuestro proceso de contratación sea más eficiente y fluido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las funciones de informes podrían ser un poco más fluidas. La forma en que se recopilan los datos podría mejorarse, ya que actualmente no es tan fluida como me gustaría. Además, Greenhouse podría mejorar su integración con Google Calendar. Cada vez que programo una reunión, tengo que agregar manualmente el botón 'unirse con Google Meet', lo cual es molesto y hace perder mucho tiempo a gran escala. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La vista de Mi Panel es un gran impulsor de productividad porque centraliza mis tareas activas, desde aplicaciones para revisar hasta entrevistas próximas, en una interfaz limpia. Me encanta el widget de bienvenida a los nuevos empleados, que mantiene el elemento humano del reclutamiento en primer plano mientras escalamos. Los kits de entrevistas estructurados y la hoja de evaluación aseguran que nuestro equipo se mantenga consistente e imparcial en nuestra evaluación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La configuración de permisos y acceso basado en roles puede ser excesivamente compleja y a veces restrictiva cuando necesitamos visibilidad temporal para un stakeholder específico. He notado que la aplicación móvil carece de varias de las funciones de informes más detallados y gestión de candidatos disponibles en el escritorio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta lo personalizables que son las plantillas de ofertas en Greenhouse y lo fácil que es actualizar o editar las existentes. Aprecio lo bien que rastrea a los solicitantes, ya sea que estén aplicando a múltiples posiciones o usando un solo perfil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Enviamos nuestras cartas de oferta a través de Adobe y sería bueno poder personalizar más el aspecto de los correos electrónicos/remitente de esos correos para que sean más reconocibles para los candidatos cuando reciban el correo. También desearía que hubiera una mejor manera de enviar múltiples documentos a los empleados con su oferta como archivos adjuntos separados en lugar de que todo aparezca como un paquete grande que tienen que desplazarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Greenhouse es lo estructurados e intuitivos que son sus flujos de trabajo de contratación. Facilitan la gestión de ofertas de trabajo, el seguimiento de candidatos y la colaboración fluida con los gerentes de contratación. En general, añade consistencia al proceso de reclutamiento y ofrece una mejor visibilidad en toda la canalización de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que menos me gusta de Greenhouse es que ciertos flujos de trabajo se sienten un poco rígidos, y hasta pequeños ajustes de configuración a menudo requieren soporte de administración. Además, la interfaz de informes no es tan intuitiva como me gustaría cuando necesito obtener rápidamente información ad hoc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El enfoque de entrevista estructurada es un cambio de juego técnico, asegurando que nuestro equipo defina requisitos específicos del rol y atributos del candidato antes de que se publique un solo trabajo. Me encanta la visibilidad de la línea de tiempo del candidato, que nos permite revisar años de interacciones históricas para entender decisiones pasadas al instante. El ecosistema de integración es increíblemente robusto, permitiéndonos conectar Greenhouse con más de 145 herramientas como Slack y LinkedIn para mantener todo nuestro flujo de trabajo centralizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La funcionalidad de generación de informes puede ser un poco rígida, lo que dificulta que nuestro equipo de análisis extraiga instantáneas de datos específicas y no estándar para un análisis de rendimiento avanzado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta cómo ha cambiado la interfaz y hay más funciones que las presentadas anteriormente. Es más navegable que antes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta cómo, cuando estoy revisando candidatos en la revisión de solicitudes y hay un posible duplicado, si los reconozco como duplicados y los perfiles se fusionan, me saca de la lista de candidatos que estaba revisando y tengo que volver atrás. Tampoco me gusta necesariamente que si un candidato no se presenta y olvido eliminar la entrevista, tengo que esperar un tiempo antes de poder volver a entrar y eliminar la entrevista. No es el fin del mundo, pero es solo una molestia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es agradable ver que las conexiones de LinkedIn me animan a llegar a través de mi red social. Sería bueno ver el bono de recomendación mencionado para animarme a usarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encantaría ver la tasa de contratación y el número de solicitantes para cada trabajo. Creo que eso me animaría a ir a Greenhouse más a menudo para obtener conocimientos de la industria, en lugar de ahora que solo lo veo como una tarea que debo hacer. También ayudaría si Greenhouse conociera mi rol y me mantuviera al día sobre las ofertas de trabajo actuales dentro de mi campo de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo Greenhouse como nuestra plataforma de reclutamiento. Optimiza nuestro proceso al permitirnos ver todo lo que sucede con los candidatos para roles específicos y, por supuesto, los perfiles de los candidatos en general. La función de automatización es realmente útil, ya que facilita nuestro trabajo al manejar tareas tediosas que de otro modo consumirían más tiempo. Con la automatización, no tenemos que activar manualmente correos electrónicos en situaciones de rechazo masivo o al mover candidatos al siguiente paso; el sistema se encarga de eso, permitiéndonos enfocarnos en otras tareas importantes de reclutamiento. El personal de Greenhouse responde muy rápido en el chat y está dispuesto a pensar en línea con mis necesidades. También es fácil de ajustar, lo cual fue genial para nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que tener que tener la pantalla de colores brillantes en Greenhouse me afecta a lo largo del día, ya que tengo que trabajar en el sistema todo el día, cinco días a la semana. Así que, sería una buena opción tener. Además, creo que un poco más de capacidades de integración sería útil porque Greenhouse y Webex pueden integrarse, pero no en la medida que necesitamos. Podemos automatizar la programación de entrevistas para reclutadores, pero no para las entrevistas de las siguientes etapas debido a las complicaciones en el proceso de integración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más aprecio de Greenhouse es lo intuitiva y estructurada que se siente la plataforma. Optimiza cada paso del proceso de contratación, haciendo que la colaboración entre reclutadores y gerentes de contratación sea increíblemente fluida. Ayuda a los equipos a mantenerse alineados, organizados y enfocados en encontrar el talento adecuado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que no me gusta es que ciertas tareas requieren demasiados clics, lo que ralentiza las cosas cuando estás gestionando un gran volumen de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.