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Bank of America HSA

Por Bank of America

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Gayathri D.
GD
Data Engineer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Perspectivas de mi tiempo en el Bank of America"
¿Qué es lo que más te gusta de Bank of America HSA?

Beneficios fiscales, opciones de inversión y fácil acceso Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bank of America HSA?

Opciones de inversión limitadas y posibles tarifas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Michelle S.
MS
Sales Development Rep
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Revisión de HSA de BOA"
¿Qué es lo que más te gusta de Bank of America HSA?

Me gusta que realmente puedas ver lo que está ingresando en la cuenta HSA. Visibilidad total. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bank of America HSA?

Todo parece bastante bien hasta ahora. No hay nada malo que pueda decir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Bank of America HSA para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Forma
Forma
4.8
(783)
Forma revoluciona los beneficios para empleados con cuentas de gasto personalizables para beneficios después de impuestos y antes de impuestos, como Cuentas de Gasto de Estilo de Vida (LSAs), HSAs, FSAs, beneficios de transporte y COBRA. Utilizando la Tarjeta Forma, la Tienda Forma o el reembolso de reclamaciones, los empleados pueden aprovechar al máximo nuestra plataforma, que cuenta con una tasa de utilización mensual del 85%. Para los profesionales de beneficios, establecer una estrategia de beneficios global equitativa, mantenerse al tanto de su presupuesto, monitorear el uso y obtener información sobre la aprobación de reclamaciones es fácil a través de Forma. Nuestra interfaz de usuario de calidad de consumidor, junto con nuestra experiencia de soporte de clase mundial, ha recibido elogios tanto de los miembros como de los administradores.
2
Logo de Benepass
Benepass
4.8
(170)
Benepass es una plataforma para distribuir beneficios y compensación no salarial de manera flexible a nivel global. Nuestra tecnología centrada en tarjetas ofrece a los empleados una tarjeta VISA física y virtual con todos sus beneficios del empleador codificados en la tarjeta: incluyendo HSAs, FSAs, beneficios de bienestar, beneficios familiares, beneficios para trabajar desde casa, beneficios de alimentación, cuentas de gastos de estilo de vida y beneficios personalizados. Los equipos de liderazgo tienen acceso a un panel de administración para rastrear el compromiso de los empleados. Las empresas ven un compromiso del 80% o más con Benepass.
3
Logo de Lively HSA
Lively HSA
4.7
(119)
Lively ofrece a los empleadores y empleados una forma digital y simplificada de gestionar su cuenta de ahorros para la salud. Lively automatiza las tareas manuales y tediosas de todos los aspectos de la administración de la HSA de un empleador.
4
Logo de WEX Benefits
WEX Benefits
3.6
(58)
Desde 1987, WEX Benefits ha estado en el negocio de simplificar la administración de HSAs, FSAs, HRAs, Beneficios para el Transporte, COBRA y más con soluciones tecnológicas innovadoras.
5
Logo de HealthEquity
HealthEquity
3.5
(8)
HealthEquity administra Cuentas de Ahorro para la Salud (HSAs) y otros beneficios dirigidos por el consumidor para nuestros más de 12 millones de cuentas en asociación con empleadores, asesores de beneficios y proveedores de planes de salud y jubilación que comparten nuestra misión de conectar salud y riqueza y valoran nuestra cultura de servicio "Púrpura" notable.
6
Logo de Fidelity HSA
Fidelity HSA
4.7
(3)
La Cuenta de Ahorros para la Salud de Fidelity (HSA) es una cuenta con ventajas fiscales diseñada para ayudar a las personas a ahorrar y pagar gastos médicos calificados. Ofrece una triple ventaja fiscal: las contribuciones son deducibles de impuestos, las ganancias crecen libres de impuestos y los retiros para gastos médicos calificados están exentos de impuestos. A diferencia de las Cuentas de Gastos Flexibles (FSA), los fondos de la HSA se acumulan año tras año, permitiendo ahorros a largo plazo y crecimiento de inversiones. La cuenta es portátil, lo que significa que permanece contigo incluso si cambias de trabajo o de planes de salud. La HSA de Fidelity ofrece una variedad de opciones de inversión, incluyendo acciones, bonos, ETFs y fondos mutuos, permitiendo a los usuarios adaptar su estrategia de inversión a sus objetivos financieros. Sin tarifas de cuenta ni mínimos, y con una plataforma fácil de usar, la HSA de Fidelity empodera a las personas para gestionar eficazmente sus gastos de atención médica mientras construyen ahorros para futuros costos médicos. Características Clave y Funcionalidad: - Triple Ventaja Fiscal: Las contribuciones son deducibles de impuestos, las ganancias crecen libres de impuestos y los retiros para gastos médicos calificados están exentos de impuestos. - Opciones de Inversión: Acceso a una amplia gama de opciones de inversión, incluyendo acciones, bonos, ETFs y fondos mutuos, permitiendo estrategias de inversión personalizadas. - Sin Tarifas de Cuenta ni Mínimos: Abre y mantén una cuenta sin tarifas ni requisitos de saldo mínimo. - Portabilidad: La cuenta permanece contigo independientemente de tu situación laboral o cambios en los planes de salud. - Gastos Flexibles: Usa los fondos para una variedad de gastos médicos calificados, con opciones como una tarjeta de débito, pago de facturas en línea y reembolso de costos de bolsillo. Valor Principal y Beneficios para el Usuario: La HSA de Fidelity aborda la necesidad de una forma flexible y eficiente en impuestos para gestionar los gastos de atención médica tanto ahora como en el futuro. Al ofrecer un conjunto completo de opciones de inversión sin tarifas ni mínimos, permite a los usuarios hacer crecer sus ahorros con el tiempo. Las características de portabilidad y acumulación aseguran que las personas puedan mantener y construir sus ahorros para la salud independientemente de los cambios en la vida, proporcionando seguridad financiera y tranquilidad para los gastos médicos.
7
Logo de Alerus
Alerus
4.5
(1)
Administramos beneficios de FSA, HSA, HRA, Beneficio de Transporte, Facturación Directa y COBRA para empresas en todo el país. Al combinar tecnología poderosa con un servicio al cliente inigualable y soporte personalizado, creamos una experiencia de administración de beneficios todo incluido.
8
Logo de HSA Bank
HSA Bank
0.5
(1)
HSA Bank, una división de Webster Bank, N.A., se especializa en la administración de cuentas de atención médica dirigidas por el consumidor, incluyendo Cuentas de Ahorro para la Salud, Cuentas de Gastos Flexibles y Arreglos de Reembolso de Salud. Con más de 20 años de experiencia, HSA Bank atiende a más de 3 millones de personas y 30,000 empleadores en todo el país, ofreciendo una suite completa de cuentas con ventajas fiscales diseñadas para ayudar a individuos y organizaciones a gestionar eficazmente los gastos de atención médica. Características y Funcionalidad Clave: - Cuentas de Ahorro para la Salud: Cuentas con ventajas fiscales que permiten a los individuos ahorrar para gastos médicos actuales y futuros. - Cuentas de Gastos Flexibles: Cuentas que permiten a los empleados reservar dólares antes de impuestos para gastos de atención médica elegibles. - Arreglos de Reembolso de Salud: Planes financiados por el empleador que reembolsan a los empleados por gastos médicos calificados. - Cuentas de Ahorro de Emergencia: Cuentas diseñadas para ayudar a los empleados a ahorrar para gastos inesperados, promoviendo el bienestar financiero. - Opciones de Inversión: HSAs con oportunidades de inversión, incluyendo fondos mutuos y cuentas de corretaje autodirigidas, para hacer crecer los ahorros para la salud. Valor y Soluciones Principales: HSA Bank empodera a individuos y empleadores para tomar el control de los gastos de atención médica a través de una variedad de cuentas con ventajas fiscales. Para los individuos, esto significa la capacidad de ahorrar e invertir fondos para gastos médicos, reduciendo el ingreso imponible y preparándose para necesidades futuras de atención médica. Los empleadores se benefician al ofrecer paquetes de beneficios competitivos que mejoran la satisfacción y retención de los empleados, mientras disfrutan de posibles ahorros en impuestos sobre la nómina. Al proporcionar una gama de opciones de cuentas y oportunidades de inversión, HSA Bank aborda las diversas necesidades de sus clientes, promoviendo tanto el alivio financiero inmediato como la salud financiera a largo plazo.
9
Logo de Optum Financial HSA
Optum Financial HSA
2.5
(1)
La Cuenta de Ahorros para la Salud de Optum Financial es una cuenta de ahorros con ventajas fiscales diseñada para ayudar a las personas a gestionar y pagar gastos médicos calificados. La cuenta es propiedad del individuo, asegurando que los fondos permanezcan accesibles incluso si cambian de trabajo, se jubilan o cambian de plan de salud. Las contribuciones a la HSA se realizan con dólares antes de impuestos, y los fondos pueden usarse para cubrir una amplia gama de costos médicos, incluidas recetas, visitas al médico y otros gastos relacionados con la salud elegibles. Además, cualquier fondo no utilizado se transfiere de un año a otro, permitiendo oportunidades de ahorro e inversión a largo plazo. Características y Funcionalidad Clave: - Ventajas Fiscales: Las contribuciones se realizan antes de impuestos, y los retiros para gastos médicos calificados están libres de impuestos. - Opciones de Inversión: Una vez que la cuenta alcanza un cierto saldo, los fondos pueden invertirse en fondos mutuos o carteras gestionadas, potencialmente aumentando los ahorros con el tiempo. - Portabilidad: La HSA es propiedad del individuo, asegurando que los fondos permanezcan accesibles incluso si cambian de trabajo, se jubilan o cambian de plan de salud. - Sin Regla de "Úsalo o Piérdelo": Los fondos no utilizados se transfieren de un año a otro, permitiendo ahorros a largo plazo. - Gestión de Cuenta Móvil: Una aplicación móvil fácil de usar permite a los titulares de cuentas gestionar su HSA, pagar facturas y rastrear gastos sobre la marcha. Valor Principal y Beneficios para el Usuario: La HSA de Optum Financial empodera a las personas para tomar el control de sus finanzas de atención médica proporcionando una forma flexible y eficiente en impuestos para ahorrar en gastos médicos. Las opciones de inversión de la cuenta ofrecen el potencial de crecimiento, mejorando el bienestar financiero. Las características de portabilidad y transferencia aseguran que los usuarios puedan construir un fondo sustancial para el cuidado de la salud con el tiempo, reduciendo la carga financiera de los costos médicos tanto ahora como en el futuro. Las herramientas integradas de gestión móvil simplifican aún más el proceso, facilitando a los usuarios el seguimiento y uso efectivo de sus ahorros para la salud.
10
Logo de Benefitwallet HSA
Benefitwallet HSA
(0)
La Cuenta de Ahorros para la Salud de BenefitWallet es una cuenta de ahorros con ventajas fiscales diseñada para ayudar a individuos y familias a gestionar eficazmente los gastos de atención médica. Al inscribirse en un Plan de Salud con Deducible Alto calificado y abrir una HSA, los miembros pueden hacer contribuciones libres de impuestos para cubrir una amplia gama de costos médicos, incluidas visitas al médico, recetas y ciertas primas de seguros. Tanto empleadores como empleados pueden contribuir a la HSA, con fondos que se acumulan anualmente, asegurando que los ahorros se acumulen con el tiempo. Los titulares de la cuenta tienen control total sobre sus fondos desde el principio, lo que permite una planificación de atención médica flexible y orientada al futuro. Características y Funcionalidad Clave: - Cuenta Corriente con Intereses, Asegurada por la FDIC: Asegura la seguridad y el crecimiento de los fondos depositados. - Opciones de Inversión Integradas: Acceso a una cartera diversa de opciones de inversión altamente calificadas sin mínimos, cargas ni tarifas de transacción. - Gestión de Cuenta en Línea: Las características incluyen pago de facturas, transferencias de fondos y acceso móvil para una supervisión conveniente de la cuenta. - Tarjeta de Débito Visa® de BenefitWallet: Facilita el pago fácil de gastos médicos calificados. - Recursos Educativos: Una biblioteca de videos completa que cubre temas desde información básica de la cuenta hasta orientación para la declaración de impuestos. - Apoyo al Empleador: Servicios como consulta de diseño, capacitación y gestión de servicio al cliente dedicada para ayudar en la implementación y administración del programa HSA. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: La HSA de BenefitWallet empodera a los usuarios para tomar el control de sus finanzas de atención médica al ofrecer un método fiscalmente eficiente para ahorrar y pagar gastos médicos. La flexibilidad de la cuenta permite tanto el gasto inmediato como el futuro en atención médica, con la ventaja adicional del potencial de crecimiento de la inversión. Los empleadores se benefician de la implementación simplificada y los servicios de apoyo, asegurando una integración fluida de los programas HSA en sus ofertas de beneficios. En general, la HSA de BenefitWallet aborda la necesidad de una solución integral y fácil de usar para gestionar eficazmente el aumento de los costos de atención médica.
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