Trainual Bewertungen & Produktdetails

Trainual verwandelt Dokumentation in Ausführung – und Chaos in Vertrauen. Trainual ist eine KI-gestützte Plattform für Schulung, Lernen und Wissensmanagement, die für Teams entwickelt wurde, die Klarheit, Konsistenz und Verantwortlichkeit benötigen. Stellen Sie sich das als Ihre All-in-One-Wissensdatenbank vor, die auf ein modernes LMS trifft – wo jede Anleitung, Rolle, jeder Prozess und jede Richtlinie an einem zentralen Ort lebt. Keine getrennten Teams oder verstreuten Dokumente mehr. Mit Trainual sind Ihre SOPs, Schulungsinhalte und Unternehmenswissen zentralisiert, durchsuchbar und zuweisbar – sodass das Was, Wie und Wer glasklar bleibt. Egal, ob Sie neue Mitarbeiter schulen, Ihr Team weiterbilden oder Verantwortlichkeiten übergeben, Trainual stellt sicher, dass jeder weiß, wie man die Dinge richtig macht – genau dann, wenn es nötig ist. Beginnen Sie damit, zu dokumentieren, wie die Arbeit erledigt wird. Erstellen Sie Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Prozessdokumentationen in Minuten mit KI-gestützten Tools, die Ihnen helfen, schnell zu arbeiten und konsistent zu bleiben. Dann verwandeln Sie das in rollenbasierte Schulungspfade, die auf jede Jobfunktion zugeschnitten sind. Von Betrieb und Orientierung bis hin zu Richtlinien und Verfahren und sogar Compliance, Trainual bringt Ihr Team in Einklang und macht Ihre Systeme skalierbar. Weisen Sie individuelle und rollenbasierte Verantwortlichkeiten zu, verfolgen Sie den Schulungsfortschritt und automatisieren Sie die Verantwortlichkeit. Und mit KI-gestützter Suche, intelligenten Vorschlägen und einer vernetzten Wissensdatenbank sind Antworten immer leicht zu finden – und noch leichter zu befolgen. Das Ergebnis? Schnellere Schulung. Klarere Erwartungen. Ausgerichtete, zufriedene Teams.

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Trainual

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Trainual Community

Übersicht von

Jonathan Ronzio

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

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Trainual Integrationen

(59)

Verifiziert von Trainual

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150+ Topics to Document in Your Business (Checklist)

Interaktive Demo

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Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

James S.

4.2.2026

"Klar, selbstgesteuertes Training mit gelegentlichen Aktualisierungen erforderlich"

5/5

Was gefällt dir am besten Trainual?

Ich liebe es, Trainual für das Training zu allen Unternehmensrichtlinien zu verwenden, weil alles sehr klar ist. Ich schätze auch, dass man ein Video erneut ansehen kann, wenn man etwas nicht verstanden hat. Die Tests sind eine gute Möglichkeit, sicherzustellen, dass die Leute aufmerksam sind. Trainual ermöglicht es den Menschen, das Training jederzeit zu absolvieren, ohne dass jemand es verwalten muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Einige Dinge werden veraltet. Es gibt eine Funktion, mit der Menschen Probleme melden können, aber neue Leute wissen möglicherweise nicht, dass einige Dinge veraltet sind. Es hat einige Zeit gedauert, da es eine erhebliche Investition in die Erstellung von Inhalten gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

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Ich freue mich zu hören, dass Trainual eine solide Lösung für klare, selbstgesteuerte Schulungen zu Richtlinien ist – und dass die Videos + Tests dabei helfen, das Gelernte zu verankern. Sie haben auch völlig recht damit, dass es wichtig ist, die Inhalte aktuell zu halten; das Erstellen erfordert echten Einsatz, und die Pflege ist genauso wichtig. Vielen Dank, dass Sie das so ehrlich angesprochen haben.

Anthony R.

Courier

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

20.1.2026

"Alle meine Schulungen und Arbeitsinhalte in einem benutzerfreundlichen Hub"

5/5

Was gefällt dir am besten Trainual?

Es enthält alle meine Schulungen und Arbeitsinhalte an einem Ort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Ehrlich gesagt, gibt es nicht viel mehr hinzuzufügen. Es ist ziemlich benutzerfreundlich und insgesamt wirklich hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Trainual Solving und wie profitieren Sie davon?

Oft, besonders in meiner Branche, ist es hilfreich zu wissen, dass es einen einzigen Ort gibt, an den ich gehen kann, um zu sehen, wie ein Prozess abläuft oder schnell eine Antwort zu einem von uns angebotenen Service nachzuschlagen. Anstatt im Büro anzurufen oder Zeit mit Online-Recherchen zu verbringen, kann ich alles, was ich brauche, an einem Ort finden. Es hält alles organisiert und leicht zugänglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

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Danke fürs Teilen! Wir freuen uns zu hören, dass Trainual für Sie eine hilfreiche, bevorzugte Ressource war. Wir sind so froh, dass Trainual es Ihnen leicht gemacht hat, alle Ihre Schulungs- und Arbeitsinformationen an einem Ort zu behalten – und dass es Ihnen hilft, schnell Antworten zu finden, ohne unnötiges Hin und Her.

adeliz r.

Property Manager

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

15.1.2026

"Game-Changer für das Onboarding, super einfach zu bedienen"

5/5

Was gefällt dir am besten Trainual?

Ich liebe, wie einfach Trainual zu benutzen ist; es ist definitiv super einfach und fühlt sich wie eine zweite Natur an. Die Einrichtung war auch sehr einfach. Ich fand die YouTube-Videos vom Trainual-Team sehr hilfreich für die Einrichtung. Wir hatten auch einen hilfreichen Anruf, und dann konnte ich es von dort aus alleine machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Ehrlich gesagt, dauert es manchmal lange, herunterzuladen, und es stürzt oft ab. Ich denke, es ist eine großartige Plattform, aber sie ist auch zu schwer. Es ist manchmal frustrierend, wenn man versucht, auf ein Modell zuzugreifen und die Plattform nicht verfügbar oder sehr langsam ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

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Es ist großartig zu hören, dass Trainual das Onboarding für Sie zur zweiten Natur gemacht hat – das ist das Ziel. Großer Respekt an Sie, dass Sie nach der Einrichtung direkt eingestiegen sind und alles aufgebaut haben. Wir schätzen es sehr, dass Sie die Ladezeit ansprechen; wir nehmen dieses Feedback ernst, und unser Support-Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, wenn Sie das mit uns vertiefen möchten.

Verifizierter Benutzer in Professionelle Ausbildung & Coaching

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

23.10.2025

"Engagierende Trainingserfahrung, aber Vorlagen müssen verbessert werden"

5/5

Was gefällt dir am besten Trainual?

Trainual ist sehr wirkungsvoll, da es Unternehmen ermöglicht, ihre SOPs und Inhalte kreativ und produktiv zu strukturieren. Ich liebe es, dass es den langweiligen Aspekt der Mitarbeiterschulung entfernt und ein interaktives, benutzerfreundliches Erlebnis bietet. Der Kundenservice scheint sehr reaktionsschnell zu sein. Ich genieße die neuen Funktionen, die es ermöglichen, Inhalte zwischen Konten zu kopieren und zu übertragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Nachteile von Trainual sind die unorganisierten Vorlagen. Sie scheinen überall verstreut zu sein und verwenden zu viele GIFs. Ein großer Nachteil ist die Importfunktion, um Dokumente korrekt zu importieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

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Vielen Dank für das durchdachte Feedback! Wir freuen uns, dass Sie Trainual ansprechend und einfach zu verwenden finden, um kreative, interaktive Schulungen zu erstellen. Wir schätzen Ihre Anmerkungen zu Vorlagen und Dokumentenimporten – unser Team arbeitet aktiv daran, beides zu verbessern, um die Einrichtung reibungsloser und die Inhaltsorganisation noch besser zu gestalten.

Alexis L.

Office Manager

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

15.1.2026

"Benutzerfreundliches und flexibles Content-Management"

5/5

Was gefällt dir am besten Trainual?

Ich liebe es, dass wir Inhalte nach Bedarf hinzufügen können und es so benutzerfreundlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Was ich nicht mag, ist, dass ich in jeden einzelnen Test in jedem Abschnitt gehen muss, um eine Benachrichtigung hinzuzufügen, die an meine E-Mail gesendet wird, sobald ein Mitarbeiter ihn abgeschlossen hat. Das hat viel Zeit gekostet! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

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Danke fürs Teilen! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Trainual ein benutzerfreundlicher Ort ist, um Inhalte zu verwalten und das Onboarding zu unterstützen. Wir verstehen Ihren Hinweis zu Testbenachrichtigungen vollkommen – wenn Sie jemals Hilfe bei der Optimierung dieser Einrichtung oder der Erkundung von Optionen benötigen, steht Ihnen unser Support-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

3.2.2026

"Großartig zum Erstellen von Trainingspfaden und Organisieren von Prozessen"

3.5/5

Was gefällt dir am besten Trainual?

Die Fähigkeit, einen Trainingspfad mit Trainuals zu erstellen

Der grundlegende Umriss von Seiten und Schritten

Organisation nach Prozessen und Richtlinien

Importieren einer PDF-Version aus früheren Trainingshandbüchern

Die Fähigkeit, KI zu nutzen, um ein Trainual zu erstellen

Verfolgung des Fortschritts von Teammitgliedern Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Fehlende Möglichkeit, Standardformatierungsoptionen festzulegen (sehr frustrierend). Konkrete Beispiele: Ich muss Tabellen immer von der Mitte nach links verschieben und Rahmen hinzufügen. Ich muss immer die Schriftart ändern - besonders beim Kopieren und Einfügen aus einem anderen Dokument.

Es ist nicht möglich, ein unveröffentlichtes Dokument an Teammitglieder zur Eingabe zu senden. Es sollte einen Zwischenschritt geben, etwa "Zur Eingabe freigeben" oder "Teamüberprüfung".

***Dummer Screenshot-Upload lässt mich nicht hochladen. Ich habe es mit 2 Formaten versucht, ohne Erfolg. .png, .jpeg, Meine Dateigrößen sind 243kb und 215kb, jeweils*** Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

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Sie haben offensichtlich viel darüber nachgedacht, wie Sie das Training gestalten – danke, dass Sie das so ehrlich dargelegt haben. Ich freue mich zu hören, wie Trainingspfade, KI und Fortschrittsverfolgung für Sie funktionieren. Die Formatierungsvorgaben und die Idee des Teilens machen viel Sinn, wir werden dies an unser Produktteam weiterleiten, während sie weiterhin Verbesserungen vornehmen. Das Problem mit dem Hochladen von Screenshots klingt frustrierend, unser Support-Team würde Ihnen definitiv helfen wollen, das zu beheben, wenn Sie dazu bereit sind. Ich schätze es wirklich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Taylor M.

Care Logistics Training and Quality Specialist

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.2.2026

"Einladendes Aussehen und intelligente KI-Suche, aber Bearbeitungs- und Trainingsnavigation benötigen Arbeit"

3.5/5

Was gefällt dir am besten Trainual?

Ich mag die KI-Funktion zur Informationssuche wirklich sehr. Der Gesamteindruck ist einladend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Das Bearbeiten kann schwierig sein. Ich kann keine Bilder nebeneinander platzieren. Die Tatsache, dass es dich zum ersten Thema in einem Training führt, anstatt zur Gliederung, damit du auswählen kannst, an welchem Thema du arbeiten möchtest. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

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Es freut uns, dass die KI-Suche und das allgemeine Erscheinungsbild gut für Sie funktionieren – das ist schön zu hören. Vielen Dank, dass Sie so spezifisch darüber sind, was beim Bearbeiten und Navigieren frustrierend war. Diese alltäglichen Details helfen uns zu verstehen, wie sich die Nutzung von Trainual tatsächlich anfühlt. Wir werden sicherstellen, dass unser Produktteam dieses Feedback erhält, während es weiterhin Verbesserungen vornimmt!

Colton C.

Operations Manager

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

3.2.2026

"Ausgezeichnete Anpassung für den Aufbau von Schulungsmodulen von Grund auf"

5/5

Was gefällt dir am besten Trainual?

Die Anpassungsoptionen sind ausgezeichnet. Ich kann meine eigenen Schulungsmodule von Grund auf entwickeln und gleichzeitig die integrierten Funktionen von Trainual nutzen, um den Prozess zu optimieren und zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Die Unfähigkeit, Videos direkt hochzuladen (ohne ein iframe zu verwenden), ist einschränkend, und das System kann manchmal etwas träge und launisch sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

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Es ist großartig zu hören, dass Sie das Training von Grund auf neu aufbauen und die Anpassungsmöglichkeiten genießen. Danke, dass Sie die Video-Uploads erwähnt haben, wir haben gehostete Video-Optionen, sodass Sie direkt hochladen können, anstatt ein iframe zu verwenden. Wenn Sie mehr erfahren möchten, steht Ihnen unser Support-Team jederzeit gerne zur Verfügung! Wir schätzen Ihr Feedback zur Leistung und werden sicherstellen, dass es unserem Produktteam vorgelegt wird.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.11.2025

"Mühelose SOP-Verwaltung und Schulungszuweisung"

5/5

Was gefällt dir am besten Trainual?

Ich mag die Tatsache, dass man SOPs zu jeder Gruppe und Rolle hinzufügen kann, wenn man möchte. Dann kann man die Schulungen den zugewiesenen Personen zuordnen. Wenn Sie die Rolle an eine neue Person delegieren, wird die Schulung zurückgesetzt und der neuen Person zugewiesen. ICH LIEBE ES! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Ich war ein wenig verwirrt in der Trainual University, weil ich Kurse durchgegangen bin, die durch den Implementierungsprozess eingereicht wurden, aber nicht wusste, dass sie von der Trainual University getrennt waren. Die Links, die durch die Implementierungs-E-Mails gesendet wurden, ließen mich ein wenig außer der Reihenfolge lernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Trainual Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir hatten keinen Ort, um all unsere SOPs zu speichern, und jetzt haben wir einen. Wir hatten keine Aufschlüsselung der Verantwortlichkeiten für jede Rolle, und jetzt haben wir nicht nur die aufgelisteten Verantwortlichkeiten, sondern auch die Schulungen, die mit dieser Verantwortung einhergehen.

Der Delegationsplaner ist so hilfreich, wenn Mitarbeiter kündigen oder in eine andere Rolle wechseln. Jetzt können wir die Verantwortlichkeiten problemlos auf das neu zugewiesene Teammitglied übertragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

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Wir lieben das – danke, dass Sie es geteilt haben! Es ist großartig zu hören, wie Trainual Ihrem Team hilft, SOPs zu organisieren, Schulungen zuzuweisen und Rollenübergänge reibungsloser zu gestalten. Entschuldigung für die Verwirrung mit der Trainual University während des Onboardings – das ist tolles Feedback, und wir werden weiterhin nach Möglichkeiten suchen, den Lernfluss klarer zu gestalten. Wir freuen uns sehr, dass der Delegation Planner für Sie ein Wendepunkt war!

Erica M.

29.10.2025

"Herausfordernde Einrichtung, minimaler Nutzen dennoch"

3/5

Was gefällt dir am besten Trainual?

Ich finde die Einfachheit der Erstellung von Modulen in Trainual ziemlich unkompliziert, was als eines der besten Merkmale hervorsticht. Diese Fähigkeit macht es bequem, Schulungsmodule zu entwickeln, was einen Aspekt des Systems darstellt, den ich schätze. Obwohl es benutzerfreundlich ist, benötigt es dennoch einige Zeit, um sich vollständig daran zu gewöhnen, doch seine unkomplizierte Natur ist ein positiver Aspekt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Ich finde die Einrichtung von Trainual herausfordernd, da es an Anleitung fehlt, wie man notwendige Formulare ausfüllt und Verantwortlichkeiten und Gruppen effektiv zuordnet. Wir mussten unser eigenes System entwickeln, um diese Lücke zu schließen. Außerdem, obwohl Trainual bei SOPs und der Weitergabe von institutionellem Wissen helfen soll, hat es bisher keine greifbaren Vorteile gebracht, abgesehen davon, dass es den Mitarbeitern zeigt, dass wir versuchen, Schulungsprozesse zu implementieren. Der Prozess der Integration von Inhalten in Trainual war mühsam, erforderte zahlreiche Webinare und erhebliche Vorbereitungsarbeit, was sehr zeitaufwendig war. Die E-Mail-Benachrichtigungen, die Gruppenbesitzer und Manager erhalten, sind übermäßig und erscheinen irrelevant, doch es scheint keinen einfachen Weg zu geben, sie zu deaktivieren, was ärgerlich war. Darüber hinaus hat sich die Konfiguration mit sich überschneidenden Gruppen und der Einrichtung von teamübergreifenden Interaktionen als schwierig erwiesen, was zu unserer Frustration beigetragen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

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Vielen Dank, dass Sie Ihr ehrliches Feedback geteilt haben – und dafür, dass Sie die einfache Erstellung von Modulen als positiven Aspekt Ihrer bisherigen Trainual-Erfahrung hervorgehoben haben. Wir wissen, dass der Einrichtungsprozess überwältigend sein kann, insbesondere wenn Sie versuchen, von Grund auf Struktur zu schaffen und diese für Ihr Team anzupassen. Es ist klar, dass Sie eine Menge Aufwand investiert haben, und wir schätzen Ihr Engagement, etwas Großartiges aufzubauen, wirklich sehr.

Das gesagt, wir hören Sie laut und deutlich bei den Frustrationen – von der Zuordnung von Verantwortlichkeiten und dem Management von Benachrichtigungen bis hin zur Zeit, die es gedauert hat, um echte Ergebnisse zu sehen. Unser Team würde sich freuen, die Gelegenheit zu haben, sich mit Ihnen zu verbinden und die Dinge für Sie zu optimieren. Wir arbeiten aktiv an der Verwaltung von Benachrichtigungen und überprüfen alle Benachrichtigungen, bleiben Sie dran für einige spannende Updates! In der Zwischenzeit – wenn es irgendetwas gibt, das wir tun können, um zu helfen, ist unser Support-Team immer für Sie da. Vielen Dank, dass Sie bei uns bleiben.