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Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

11 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

8%

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Trainual Preisbewertungen

(2)
MB
Administrative Assistant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Nahtlose Prozesse und visuelles Lernen mit Trainual"
Was gefällt dir am besten Trainual?

Ich finde Trainual unglaublich praktisch für unser Unternehmen, besonders da wir etwa 50 Personen haben, da es unsere Unternehmensprozesse, Dokumentenverwaltung und Schulungen für neue Mitarbeiter rationalisiert. Die Einfachheit der Einrichtung von Trainual war bemerkenswert, da unser IT-Mitarbeiter die Einrichtung übernahm und es ein schneller, reibungsloser Prozess ohne Probleme war. Das System ermöglicht es uns, neue Lösungen schnell einzuführen, was entscheidend ist, um unsere Abläufe effizient zu halten. Ich schätze auch, wie Trainual Probleme löst, die wir mit früheren Lösungen wie Playbook hatten, da es detaillierte Prozesse mit Aufschlüsselungen bietet, die besonders für visuelle Lerner sehr vorteilhaft sind. Ein herausragendes Merkmal, das wir lieben, ist die Einbeziehung von Diagrammen; diese waren für uns ein Wendepunkt, da sie unterschiedliche Lernstile berücksichtigen und unsere Prozesse zugänglicher und ansprechender machen. Darüber hinaus macht die Präsenz in den sozialen Medien auf LinkedIn durch das Team von Trainual die Marke sympathisch, ehrlich und ansprechend, was unsere Wahrnehmung und Loyalität gegenüber dem Unternehmen stärkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Ich wünschte, es gäbe eine Option, die Textfarbe direkt zu ändern, anstatt nur zu markieren, da dies die Anpassungsmöglichkeiten für unsere Dokumentation verbessern würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

Wir können Ihnen nicht genug sagen, wie sehr wir dieses Feedback schätzen, danke! Wir sind so glücklich, dass Trainual Ihnen hilft, alles zu zentralisieren und die HR-Prozesse für Ihr Team zu vereinfachen.

tracey s.
TS
"Benutzerfreundliches Onboarding mit benutzerdefinierten Pfaden"
Was gefällt dir am besten Trainual?

Ich finde Trainual äußerst benutzerfreundlich, was den Einrichtungsprozess reibungslos und effizient macht. Ich schätze die Möglichkeit, Verfahren für verschiedene Teams hochzuladen und die Verantwortung den jeweiligen Teammitgliedern zuzuweisen, bis sie diese Verfahren genehmigen. Diese Funktion gewährleistet Verantwortlichkeit und Präzision vor der Veröffentlichung. Ich liebe es, wie Trainual rechtzeitige Erinnerungen für Verfahrensüberprüfungen sendet, was uns hilft, rechtzeitige Aktualisierungen beizubehalten und Abteilungen ohne dokumentierte Verfahren dazu ermutigt, mitzumachen. Die Möglichkeit, Mitarbeiter auf ihr Fachwissen zu testen, ist äußerst vorteilhaft und fördert kontinuierliches Lernen und Kompetenz. Die Funktion von Trainual, Bilder oder GIFs in Schulungsmaterialien zu integrieren, verbessert die Lesbarkeit und das Engagement der Inhalte erheblich. Ich schätze wirklich die Option, Verfahren in kleinere, handhabbare Inhaltsgruppen aufzuteilen, um das Gefühl der Überforderung zu reduzieren. Als Administrator kann ich den Fortschritt der Mitarbeiter verfolgen, was hilft, die Effizienz der Schulung zu überwachen und sicherzustellen, dass alle auf dem richtigen Weg sind. Ich finde es auch vorteilhaft, dass Trainual sich überschneidende Schulungspfade unterstützt, die die Rollen der Mitarbeiter spezifisch auf ihre Tätigkeiten abstimmen, was die Relevanz und Effektivität der Schulung maximiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Trainual?

Ich mag die übermäßige Anzahl von Erinnerungs-E-Mails nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachel Astori aus Trainual

Vielen Dank für das ausführliche Feedback – wir freuen uns zu hören, wie Trainual dabei hilft, das Onboarding zu optimieren und das Training Ihres Teams relevant und organisiert zu halten! Es ist großartig zu wissen, dass die Erinnerungen an Bewertungen und die Fortschrittsverfolgung einen Unterschied machen. Wir verstehen den Hinweis zu den Erinnerungs-E-Mails vollkommen – das perfekte Gleichgewicht zu finden, ist etwas, woran wir aktiv arbeiten. Wir schätzen es sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen!

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