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Dayforce

Von Dayforce

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Dayforce Bewertungen & Produktdetails - Seite 4

Dayforce Produktdetails
Profilstatus

Dieses Profil wird derzeit von Dayforce verwaltet, hat jedoch eingeschränkte Funktionen.

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Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

7 Monate

Return on Investment

23 Monate

Hochbewertete Alternativen

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Dayforce Integrationen

(3)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

Dayforce Medien

Dayforce Demo - Dayforce Home Screen
Dayforce Home Screen
Dayforce Demo - Candidate Grid
Candidate Grid
Dayforce Demo - Career Explorer
Career Explorer
Dayforce Demo - Reporting and Analytics
Reporting and Analytics
Dayforce Demo - Payroll Dashboard
Payroll Dashboard
Dayforce Demo - Benefits Approval -  Mobile
Benefits Approval - Mobile
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Haben sie Dayforce schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der Dayforce-Community zu helfen

Dayforce Bewertungen (897)

3 Video-Bewertungen ansehen
Bewertungen

Dayforce Bewertungen (897)

3 Video-Bewertungen ansehen
4.2
897 Bewertungen

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Theresa P.
TP
Payroll & Benefits Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Das Gehaltsabrechnungsmodul ist erstaunlich."
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Lohnabrechnungsmodul, die Live-Retros und Gehaltsberechnungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Um für maßgeschneiderte Berichte zu bezahlen. Berichterstattung sollte benutzerfreundlicher sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohit C.
MC
Technical Recruitment Consultant
Personalvermittlung und -rekrutierung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Dayforce: Ein leistungsstarkes Werkzeug zur Vereinfachung des Personalmanagements"
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Dayforce ist einfach zu bedienen mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Es bietet viele Funktionen für HR, Gehaltsabrechnung und mehr. Das Kundensupport-Team ist hilfsbereit, und es verbindet sich gut mit anderen Systemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Das Einrichten von Dayforce kann viel Zeit und Mühe erfordern. Es ist nicht immer einfach zu lernen, besonders für neue Benutzer. Einige Funktionen können etwas knifflig sein, um sie regelmäßig zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Transportwesen/LKW-Transport/Eisenbahn
DT
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Das vollständig integrierte Produkt von Dayforce schlägt seine Konkurrenten."
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Das Dayforce-Tool ist vollständig integriert. Änderungen im Masterfile werden in andere Bereiche übertragen. Es erleichtert die Arbeit für die Personalabteilung. Es bietet prädiktive Analysen für Arbeitgeber. TeamRelate und die Performance-/Entwicklungs-/Nachfolge-Tools sind großartig. Es ist viel robuster als seine Konkurrenten. Das Dayforce-Team hat ein großartiges "Say-Do-Verhältnis". Wenn sie sagen, dass sie etwas tun werden, tun sie es. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Die Abrechnungen sind nicht immer korrekt. Sie müssen die Rechnungen überprüfen.

Das Support-Team für Projekte, die speziell mit den Feeds zu tun haben, muss schneller Lösungen finden. Wenn Sie Fidelity für aufgeschobene Vergütungen verwenden, gibt es keine einfache Feed-Lösung. Das Support-Team für G/L muss die Buchhaltung besser verstehen. Die G/L-Zuweisungen sind schwer einzurichten. Sie werden für Stunden abgerechnet, unabhängig davon, ob der Support geschult ist oder nicht. Änderungen an Datei-Feeds haben manchmal mehr gekostet als die ursprünglichen Datei-Feeds selbst, manchmal $10K. Das ist unzumutbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartiges flexibles HRIS für internationale Arbeitgeber"
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Dayforce ist ein äußerst flexibles HRIS, das sich gut für ein wachsendes internationales Unternehmen eignet. Endlich können wir alle unsere HR-Daten an einem Ort haben und Berichte über das gesamte Unternehmen erstellen, anstatt alles aus mehreren Systemen zusammenzufügen. Ich liebe die Flexibilität, Formulare und Dokumente nach Bedarf für unsere Mitarbeiter hinzuzufügen. Das Onboarding ist nahtlos und das System funktioniert gut für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Ich mag auch wirklich, dass der Mitarbeiter-Hub als einzige Informationsquelle für unsere Mitarbeiter fungieren kann. Unsere Mitarbeiter haben Dayforce vollständig übernommen und scheinen die Benutzerfreundlichkeit wirklich zu schätzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Die Implementierung ist langwierig und teuer. Es ist ein bisschen wie ein neues Zuhause zu bekommen, aber alles, was man hat, ist der Rahmen, alles andere muss gebaut werden. Obwohl dies eine längere, arbeitsintensivere Implementierung bedeutet, ist es der Grund, warum das System flexibel genug ist, um unseren Bedürfnissen gerecht zu werden. Es gibt also Kompromisse. Ich mag auch nicht, dass nur wenige Personen direkt mit Dayforce sprechen können. Es gibt Zeiten, in denen ich Informationen über Dayforce möchte und ich wünschte, ich könnte direkt mit ihrem Kundenerfolg sprechen, anstatt einen Kollegen bitten zu müssen, Dayforce zu kontaktieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sonia P.
SP
Senior Manager, HRIS and HR Operations
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Unsere Reise mit Dayforce"
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Ich denke, dass Dayforce als Produkt viel zu bieten hat und wie jedes Produkt Raum für Verbesserungen hat. Ich arbeite wirklich gerne mit dem Produkt. Wie bei jedem System gibt es manchmal Frustrationen mit bestimmten Einschränkungen, aber alles in allem ist es eine schöne Benutzeroberfläche und ich kann sehen, wie das Dayforce-Produktteam weiterhin versucht, das Produkt zu verbessern, weiterzuentwickeln und zu erweitern. Ich habe die Entwicklung vieler Module gesehen und schätze die Arbeit, die darin investiert wird, um das Erlebnis durch das Zuhören auf Kundenfeedback zu verbessern. Ich finde die monatlichen Kundenerfolgsanrufe und Spotlights großartig. Wir versuchen, alles über Dayforce zu lernen, um es in vollem Umfang zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Ich weiß, dass es immer einfach ist, Fehler zu finden. Das eine, was ich sagen kann, dass ich nicht mochte, ist der Kundenservice und unsere Erfahrung mit einigen Implementierungsberatern, die eigentlich Fachexperten sein sollten. Da wir Power-User von Dayforce sind, ist es manchmal herausfordernd, mit den Ressourcen umzugehen, die uns zugewiesen werden, weil sie nicht die Tiefe des Wissens zu haben scheinen, die wir suchen, da wir mit dem System ziemlich kompetent sind. Ich habe auch Verbesserungen in diesem Bereich gesehen, die in der Vergangenheit die Ursache vieler Frustrationen waren, daher möchte ich das ebenfalls anerkennen. Außerdem scheint es manchmal, dass einige Verbesserungen überstürzt sind und viele Details, die uns offensichtlich erscheinen, übersehen werden, was dann das Potenzial einschränkt, diese Funktionen zu nutzen. Ich wünschte, es gäbe mehr Möglichkeiten, mit den Produktverantwortlichen zusammenzuarbeiten und Feedback vor einigen dieser Veröffentlichungen zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Herstellung
AH
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Systemmanager seit 5 Jahren"
Was gefällt dir am besten Dayforce?

-Großartige Benutzergruppe, geleitet von Evan von Trident Seafood.

-Das System ist einfach zu navigieren

-Hat alle Module, die man braucht

-Die mobile App ist in Ordnung

-Das Support-Team ist freundlich

-Viele 'Out-of-the-Box'-Berichte

-Automatische Verbindung zu Indeed für Stellenanforderungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

-AHA-Portal für Benutzeranregungen zur Systemverbesserung: Einige Ideen (viele) sind seit über 5 Jahren dort und wurden nicht umgesetzt.

-kann nicht als jemand anderes auftreten, um Probleme zu beheben

-muss eine monatliche Gebühr für jedes Konto zahlen, das SFTP-Zugang für Importe/Exporte benötigt

-Hilfeartikel im Support-Portal werden nicht auf dem neuesten Stand gehalten

-Preis

-Berichtsersteller erlaubt es nicht, eigenen Code zu schreiben

-Jährliche Konferenz-Gastredner sind Zeit-/Geldverschwendung. Lassen Sie jemanden sprechen, der tatsächlich Erfahrung mit der Nutzung von Dayforce hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Telekommunikation
AT
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Schnell, Einfach, Organisiert"
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Dayforce hat so viele positive Aspekte, aber eine Sache, die ich wirklich liebe, ist die benutzerfreundliche Umgebung. Die verfügbaren Tutorials und Videos im Hilfezentrum sind wunderbare Ressourcen und leicht zugänglich. Der Kundensupport war großartig für alles, was außerhalb der Norm liegt, und bisher scheint die Integration ziemlich nahtlos zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Verbesserungen sind immer möglich. Dies kann von den Funktionen abhängen, die Sie verwenden, aber es wäre schön, mehr als 6 Schnellzugriffsplätze im blauen Band Ihrer Startseite zu haben. Eine sehr kleine Sache, aber es würde dazu beitragen, die benutzerfreundliche Umgebung weiter zu verbessern, indem es den Mitarbeitern erleichtert wird, schnell auf andere Seiten/Funktionen zuzugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JR
HR Systems Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Fantastisches Produkt"
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Ich liebe die Benutzerfreundlichkeit und wie viele integrierte Funktionen es gibt. Dies reduziert die Notwendigkeit, zusätzliche Produkte zu kaufen und Systeme zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Nicht alle Module funktionieren wie gewünscht und es fühlt sich an, als ob sie weitere Aufmerksamkeit benötigen, um das Benutzererlebnis zu verfeinern. Der Kundensupport kann etwas unzuverlässig sein, oft scheint zusätzliche Hilfe kostenpflichtig zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit
AC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Verkauf ist großartig....Unterstützung ist nicht."
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Einfaches Produkt zu verwenden, sobald es korrekt implementiert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Support und Account-Manager sind überhaupt nicht gut. Wir zahlen viel Geld für das absolute Minimum. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CS
Payroll Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Dayforce und Lohnabrechnungsfachleute"
Was gefällt dir am besten Dayforce?

Die Vielzahl der Module und die Benutzerfreundlichkeit. Wir verwenden Dayforce täglich und es erleichtert unsere Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dayforce?

Dayforce-Unterstützung muss verbessert werden. Updates erfolgen ständig, was manchmal zu Fehlern oder Bugs führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

7 Monate

Return on Investment

23 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

10%

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