Codility Bewertungen & Produktdetails

Benutzerfreundlichkeit, Klarheit der Ergebnisse, Vergleichbarkeit und neutrale Bewertung der Kandidaten. Einfach ausgedrückt: Wenn jemand behauptet, er habe in der Vergangenheit Python verwendet, kann ich überprüfen, ob sein Niveau fortgeschritten, mittel oder grundlegend ist (ich würde nicht sagen, dass es darüber hinausgeht), aber das ist bereits etwas und die Benutzerfreundlichkeit ist großartig. Ich bin ein Nicht-Techniker, der manchmal Techniker rekrutiert, und bevor ich Codility verwendete, musste ich einige Techniker nerven, um sie nach ihrer Meinung zu fragen, was sie gut machten, aber ihr Ansatz war möglicherweise weniger strukturiert und darüber hinaus benötigte es enorme Mengen an Zeit, um die Aufgaben zu entwerfen und die Ergebnisse zu analysieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was an Codility nicht schön ist, ist, dass es ein Werkzeug ist, das wirklich für Technikbegeisterte gemacht ist, sodass ich als Geschäftsleiter manchmal das Ergebnis nicht vollständig verstehe. Ich würde gerne noch mehr vereinfachte Kommentare darüber sehen, wo Menschen hervorragend abgeschnitten haben und wo sie Schwierigkeiten hatten, und ich denke, ich bin wahrscheinlich nicht der Einzige, da dieses Werkzeug speziell für die Rekrutierung gedacht ist, sodass ich denke, dass jeder Recruiter ohne tiefere technische Kenntnisse dasselbe Problem hätte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Codility hilft, Probleme auf einzigartige Weise zu beschreiben, sodass Sie die Probleme verstehen und dann in eine spezifische Kategorie einordnen können, entweder DP oder Backtracking oder zwei Zeiger usw. Der Kundensupport ist ebenfalls sehr gut. und die Benutzerfreundlichkeit und der Wechsel der Sprache sind ebenfalls sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Probleme haben Beschreibungen, die länger sind als nötig und Zeit in Anspruch nehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Codility macht es einfach, schnell technische Interviewfragen an Kandidaten bereitzustellen. Ich mag die Wiedergabefunktionen, mit denen ich sehen kann, wie ein Kandidat ein Problem angegangen ist. Sie haben auch Funktionen, die helfen festzustellen, ob der Kandidat seine Antwort plagiiert hat, und wenn sie Plagiat vermuten, führt das Tool Sie durch, warum es dies vermutet, damit Sie selbst entscheiden können. Als ich Probleme beim Einloggen hatte, nachdem sie unser Unternehmen auf Okta umgestellt hatten, war ihr Kundensupport sehr schnell, das Problem zu lösen. Sie haben auch aktiv mein Feedback zu Funktionen angefordert, und als ich auf Dinge hingewiesen habe, die ich störend fand, zeigten sie mir schnell Workarounds, die das Tool noch einfacher zu bedienen machten. Codility spart mir Zeit im Interviewprozess, indem es mir Vertrauen gibt, mit der Einladung eines Kandidaten zu einem Panel-Interview fortzufahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn Sie ein Tool wie Codility verwenden, besteht immer noch das Risiko, dass Sie sich nicht zu 100 % sicher sein können, ob der Kandidat dort alleine ohne Hilfe die Bewertung abschließt. Sie könnten all ihre Freunde um sich herum haben, die ihnen bei der Erledigung der Aufgabe helfen, und wir hätten keine Möglichkeit, dies zu wissen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der großartige Katalog bestehender Tests, gut kategorisiert und einfach zu verwenden. Es integriert sich mit vielen TA-Systemen und macht das Einladen von Kandidaten zum Kinderspiel. Der Kundensupport ist ausgezeichnet und reaktionsschnell. Die Möglichkeit, eigene maßgeschneiderte Tests zu erstellen, ist großartig für spezifischere Rollen. Insgesamt hat es alles, was man jemals brauchen könnte, und mehr, um technische Bewertungen von Kandidaten reibungslos und effizient durchzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Schwer zu sagen, da ich das Gefühl habe, dass es an der Spitze steht, wenn es um diese Arten von Systemen geht. Wenn überhaupt, könnte es hilfreich sein, Zugang zu den optimalen Lösungen für die Tests zu haben, nur um einige der eingereichten Lösungen vergleichen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag am meisten, dass man eine Programmierfrage bekommt, um sein Wissen zu verteidigen und anderen durch eine Prüfung in einer realen Situation zu zeigen, was man weiß. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde gerne mehr Dateien als nur meinen Lebenslauf anhängen, zum Beispiel mein IELTS-Testberichtformular und so weiter...

Auch wäre es ein großer Vorteil, wenn eine Auflistung aller möglichen Funktionen hinzugefügt wird, wenn man einen Punkt neben einem Objekt schreibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an Codility am meisten schätze, sind die praxisnahen Programmieraufgaben und der Schwerpunkt auf der Entwicklung von sauberem, effizientem Code. Die Plattform ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, sich auf technische Interviews vorzubereiten, da sie sowohl Korrektheit als auch Leistung betont, was beim Problemlösen unter Zeitdruck hilft. Kontinuierliches Lernen und die Verbesserung der Fähigkeiten werden durch die gründliche Testfallanalyse und das sofortige Feedback ermöglicht. Darüber hinaus passt die Vielfalt der Schwierigkeitsgrade der Herausforderungen zu Programmierern aller Fähigkeitsstufen, was sie sowohl für Anfänger als auch für Experten geeignet macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die engen Fristen bei einigen Codility-Coding-Herausforderungen sind ein Merkmal, das ich ärgerlich finde. Es kann ein wenig schwierig sein, sowohl Genauigkeit als auch Effizienz in der Antwort zu gewährleisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Codility ist benutzerfreundlich und bietet verschiedene Funktionen für sowohl Kandidaten als auch Arbeitgeber. Es bietet Unterstützung für verschiedene Programmiersprachen, was die Implementierung erleichtert. Schneller Kundensupport, kann für tägliche Programmierbewertungen verwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wäre großartig, wenn wir eine Dunkelmodus-Funktion für verschiedene Abschnitte der Seiten haben könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Größe des Textes war perfekt, sodass der Benutzer die gesamte Frage in einem einzigen Durchgang verstehen konnte. Alle notwendigen Funktionen waren für die Benutzer klar sichtbar. Die verbleibende Zeit wurde an der richtigen Stelle angezeigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da alle Fragen auf einer einzigen Seite waren, könnten einige Benutzer es schwierig finden, zu einer bestimmten Frage zurückzukehren. Außerdem könnte es eine Option "Zur Überprüfung markieren" geben, die es dem Benutzer ermöglicht, zu einem späteren Zeitpunkt zur Frage zurückzukehren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Codility bietet eine umfassende Bewertung von Programmierfähigkeiten, die eine breite Palette von Problemlösungsfähigkeiten und Programmiersprachen abdeckt. Zweitens bietet es eine benutzerfreundliche Oberfläche, die intuitiv und einfach zu navigieren ist, was es zu einem angenehmen Erlebnis macht. Darüber hinaus ist diese Plattform zeiteffizient aufgrund des automatisierten Bewertungs- und Evaluierungsprozesses, der sowohl den Kandidaten als auch den Unternehmen Zeit spart. Außerdem bietet sie vielfältige Problemstellungen und Testfälle zur Lösung und Bewertung. Es wurden ordnungsgemäße Kundensupport-E-Mails bereitgestellt und die Implementierung war einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zeitlimits für Bewertungen können für einige Kandidaten, die ein entspannteres Tempo bevorzugen, eine Herausforderung darstellen. Auf diese Weise könnten Sie einen wertvollen Kandidaten verpassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundlichkeit, ein ausgewogener Ansatz bei der Codierung vollständiger Vorschläge, die einerseits nicht zu weit gehen, andererseits aber auch für den Kandidaten vernünftig sind. Ich mag die Tatsache, dass Kandidaten ihre Programmiersprache nach ihrem Geschmack ändern können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einloggen ist mühsam. Ich muss jedes Mal meine Daten eingeben, wenn ich mich zu einem neuen Interview mit einem Kandidaten anmelde. Ich mag es nicht, dass Kandidaten nicht aus dem Beschreibungsteil der Frage kopieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.