ClearCompany Bewertungen & Produktdetails

ClearCompany hat alle Talente und HR-Operationen hervorragend verwaltet, um den Lebenszyklus der Mitarbeiter zu verbessern und ihre Produktivität zu unterstützen. ClearCompany verfügt über leistungsstarke Maßnahmen zur Bewerberverfolgung, was zu weniger repetitiver Arbeit, schnellerer Einstellung und besseren Einstellungsergebnissen führt. ClearCompany ist entscheidend bei der Anpassung der meisten Arbeitsabläufe, da es die Rekrutierungsprozesse personalisiert. ClearCompany ist robust in der Verbindung mit anderen Rekrutierungs- und HR-Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ClearCompany hat eine ältere Benutzeroberfläche, was sich auf ihre Relevanz und Funktionalität auswirkt. Das Programm ist größtenteils teuer und es fallen zusätzliche Kosten wie die Datenmigration an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ClearCompany ist detailliert und brillant in der Kombination von HR-Management-Bedürfnissen und der Einbeziehung von Leistungskontrolle, wodurch sie zentral positioniert sind.

Die Navigation durch ClearCompany ist ein unkomplizierter Prozess und die Benutzeroberfläche ist intuitiv und anpassungsfähig.

Der Einstellungsprozess ist hervorragend optimiert, sodass das Unternehmen problemlos mit Mitarbeitern und Kandidaten kommunizieren kann.

ClearCompany verfügt über eine robuste Integrationsunterstützung und arbeitet mit verschiedenen Apps, die die Kommunikation unterstützen.

ClearCompany zeigt einen bedeutenden Kundenservice, was die Implementierung effizienter macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ClearCompany fühlt sich umständlich an, da viele Klicks für grundlegende Funktionen erforderlich sind. Die App fehlt an tiefgehenden Analysen, einschließlich tiefgehender Filterung, was die Produktivität verringert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an ClearCompany am meisten gefällt, ist, wie intuitiv die Plattform sowohl für HR als auch für Führungskräfte im Einstellungsprozess ist. Die Workflows sind einfach einzurichten, anzupassen und zu pflegen, was die Einführung in unseren Teams reibungslos machte. Es vereinfacht den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess wirklich, ohne übermäßig kompliziert oder technisch zu wirken. Der Implementierungssupport war reaktionsschnell und flexibel, und selbst wenn wir schnell vorangingen, hielt das System Schritt. Insgesamt hat ClearCompany unsere Prozesse effizienter und benutzerfreundlicher gemacht, was genau das war, was wir uns erhofft hatten. Die größten Vorteile der Nutzung von ClearCompany sind die intuitiven Workflows und die einfache Einführung sowohl für HR als auch für Einstellungsmanager. Die Plattform vereinfacht die Rekrutierungsprozesse, ohne zusätzliche Komplexität hinzuzufügen, und der Übergang vom Kandidaten zum Onboarding fühlt sich nahtlos an. Wir schätzten, wie konfigurierbar das System ist, ohne dass umfangreiche technische Unterstützung erforderlich ist, und die Sichtbarkeit des Fortschritts im Einstellungsprozess hat den Führungskräften geholfen, informiert und engagiert zu bleiben. Unterwegs war der Implementierungssupport reaktionsschnell und flexibel, was es uns erleichterte, schnell voranzukommen und dennoch das zu bekommen, was wir aus dem System benötigten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige Nachteil für uns war, dass einige Konfigurationselemente beim ersten Durchlauf nicht genau wie erwartet funktionierten und einige Funktionen einer Klärung bedurften, als wir bereits im Bauprozess waren. Wir haben uns auch schneller bewegt als der Standardimplementierungszeitplan, also lag ein Teil davon an uns. Insgesamt waren die Probleme gering und wurden schnell gelöst, aber es ist erwähnenswert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste an ClearCompany ist, wie einfach es zu benutzen ist. Selbst wenn jemand neu auf der Plattform ist, kann er die Dinge ziemlich schnell herausfinden. Die Arbeitsabläufe sind übersichtlich, das Layout ist sinnvoll, und es nimmt viel von der manuellen Arbeit beim Einstellen und Onboarding ab. Es fühlt sich an, als ob alles, was man braucht, genau dort ist, wo man es erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Bereiche könnten definitiv verbessert werden. Einige Funktionen wirken etwas veraltet, und einige Teile des Systems sind nicht so anpassbar, wie wir es uns wünschen. Das Einrichten von Integrationen dauert manchmal länger als erwartet, und bestimmte Berichte erfordern zusätzliche Unterstützung, um sie anzupassen. Keines davon ist ein K.-o.-Kriterium, aber sie verlangsamen gelegentlich die Abläufe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze ClearCompany, um die Verwaltung unserer Mitarbeiter viel einfacher zu machen. Es hilft mir, Recruiting, Onboarding und Leistungsüberwachung alles an einem Ort zu handhaben, wodurch alles organisiert bleibt, ohne die üblichen HR-Kopfschmerzen. Ich mag wirklich, wie es alles an einem Ort hält. Recruiting, Onboarding und Leistungsbewertungen fühlen sich mühelos an, und es gibt mir klare Einblicke, was meine HR-Arbeit viel reibungsloser und weniger stressig macht. Die Recruiting-, Onboarding- und Leistungsbewertungsfunktionen von ClearCompany machen meinen Job viel reibungsloser. Sie helfen mir, Kandidaten im Auge zu behalten, neue Mitarbeiter schnell einzuarbeiten und den Fortschritt der Mitarbeiter zu überwachen, sodass alles organisierter und stressfreier abläuft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ClearCompany ist wirklich hilfreich, aber ein paar Dinge könnten besser sein. Einige Berichte wirken etwas umständlich, und der Wechsel zwischen verschiedenen Abschnitten ist nicht immer reibungslos. Wenn diese Bereiche benutzerfreundlicher gestaltet würden, wäre die Plattform noch benutzerfreundlicher. Ich habe festgestellt, dass der Wechsel zwischen Modulen, wie Rekrutierung und Leistungsbewertungen, manchmal etwas verwirrend sein kann. Wenn diese Abschnitte leichter zu navigieren wären und wichtige Funktionen besser zugänglich wären, würde sich die Nutzung von ClearCompany viel flüssiger und schneller anfühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich nutze hauptsächlich ClearCompany, um Rekrutierungs- und Einstellungsaufgaben wie das Posten von Stellenanzeigen, das Überprüfen von Bewerbungen und das Planen von Interviews zu erledigen, was mir hilft, organisiert zu bleiben und gut mit dem Team zusammenzuarbeiten. Ich mag, wie die Workflows und Berichte die Kandidaten verfolgen und Zeit sparen, wodurch unser Einstellungsansatz konsistent und stressfrei wird. Ich schätze, wie einfach und intuitiv es zu bedienen ist, alles organisiert zu halten und die Zusammenarbeit mit dem Team zu erleichtern. Ich genieße die leicht verständlichen Berichte, die den Einstellungsprozess reibungsloser und weniger stressig machen. Ich schätze wirklich die Zuverlässigkeit von ClearCompany im täglichen Gebrauch. Die Erinnerungen und Benachrichtigungen stellen sicher, dass nichts übersehen wird, was entscheidend ist, wenn man mehrere offene Stellen verwaltet. Ich mag auch die Anpassungsfähigkeit der Einstellungsphasen, sodass sie sich natürlich in unseren Workflow einfügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ClearCompany macht viele Dinge gut, aber es gibt ein paar Bereiche, die besser sein könnten. Wenn man neu auf der Plattform ist, brauchen einige Funktionen Zeit, um sie zu verstehen, und die Benutzeroberfläche kann anfangs etwas überwältigend wirken. Ich wünschte auch, die Berichtswerkzeuge wären flexibler, damit ich die Metriken leichter anpassen könnte. Ein wenig mehr Feinschliff in Bezug auf Geschwindigkeit und die Vereinfachung bestimmter Arbeitsabläufe würde das Gesamterlebnis wirklich verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir nutzen Clear Company nun schon seit einigen Jahren und die Implementierung war sehr einfach. Positionen zu veröffentlichen ist so einfach und ich bin ein großer Fan der Job- und E-Mail-Vorlagen, um Zeit zu sparen. Wir haben eine großartige Beziehung und sprechen regelmäßig mit unserem Account-Support, nicht nur während der Implementierung. Unser vorheriger Anbieter hat überhaupt nicht mit uns Schritt gehalten, aber mit Clear Company bleiben wir in Kontakt und sie informieren uns über Updates der Software und wie wir diese nutzen könnten, basierend auf unserer Arbeitsweise. Die einfache Handhabung von Dispositionen, das Notieren und Anhängen von Dokumenten macht es zu unserem zentralen Ort für alles rund um die Rekrutierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann mich an keine größeren Probleme erinnern, die wir hatten oder die von der Clear Company gelöst werden sollten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin meine gesamte Karriere im Personalwesen tätig gewesen. Ich habe im Laufe meiner Karriere mehrere Bewerber-Tracking-Tools verwendet. Bei einem früheren Unternehmen bin ich auf ClearCompany gestoßen und habe erfolgreich auf deren Produkt umgestellt, indem ich die gesamte Suite genutzt habe. Dies ist eine benutzerfreundliche Plattform, die kein HR-Studium erfordert, um sie voll und ganz zu nutzen. Vom erfahrensten HR-Experten bis zum Berufseinsteiger ermöglicht die nahtlose Anwendung allen Nutzern, auf dieser Plattform zu glänzen. Wenn eine Situation auftritt, muss ich nie auf eine Antwort warten. Es ist immer jemand verfügbar, um zu antworten, zu leiten, zu führen oder Probleme zu lösen. Ich empfehle dieses Produkt sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt wenig, was man an dieser Plattform nicht mögen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Vision, die uns mit ClearCompany verkauft wurde, besonders mit der Implementierung von KI und dem Versprechen einer einfachen Nutzung und des Zugangs zu Dashboards. Ich schätze den Zugang zu den Dashboards, einen effizienten Prozess zum Veröffentlichen und Versenden von Angebotsbriefen und die Schaffung eines positiven Erlebnisses für unsere Einstellungsmanager. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Implementierung ist nicht großartig und scheint nicht gut unterstützt zu sein. Ich habe das Gefühl, dass ClearCompany ihre Funktionen überverkauft, denn nur weil Elemente auf einer Roadmap stehen, bedeutet das nicht, dass sie bereits existieren. Sie sollten darüber transparenter sein. Der Einrichtungsprozess war sehr mühsam und nicht so intuitiv wie erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Implementierung der Plattform wurde von den Vertretern der Organisation gut unterstützt. Die Organisation hatte ausreichend Personal, um uns in der Nutzung der Plattform zu schulen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben das System über zwei Jahre lang genutzt und mehrere Störungen erlebt, bei denen E-Mails nicht an Kandidaten gesendet wurden. Die Plattform ist nicht benutzerfreundlich, und viele Manager hatten Schwierigkeiten, sich darin zurechtzufinden und grundlegende Aufgaben zu erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.