BrightHire Bewertungen & Produktdetails

- Die Fähigkeit, das Interview oder sogar Ausschnitte der Interviews mit meinem Kollegen oder der Führung zu teilen

- Die Fähigkeit, ein Interview-Training auf Abruf zu erstellen

- Die Anleitungsdokumente (wir können diese mit unseren Interviewern teilen und sie können leicht herausfinden, wie das Tool funktioniert)

- Unsere Partnerschaft (war Kassandra und ist jetzt Sam) ist die beste! Schätze die Check-ins und die Bereitschaft, zu erkennen, wann wir etwas besser machen könnten. Es fühlt sich wie eine echte Partnerschaft an, nicht nur jemand, der sicherstellt, dass "alles reibungslos läuft".

- Die Shine-Community-Slack-Gruppe ist großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Ich muss persönliche Interviews separat in Greenhouse planen, damit Brighthire erfassen kann, wer das Interview führt; andernfalls sieht es nur wie eine große Interviewdatei aus (obwohl ich weiß, dass diese Funktion erstellt wird - aber ich bin bereit dafür!). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich LIEBE Brighthire absolut!! Ich kann mich wirklich darauf konzentrieren, mit dem Kandidaten zu sprechen, ohne mir Sorgen machen zu müssen, Notizen zu machen. Das Markierungssystem ist ausgezeichnet für Zeitcodes und super hilfreich, um Clips zu erstellen und eine gute Auffrischung für kritische Punkte im Interview zu haben! Es ist SUPER einfach, sich mit einem Kalender zu verbinden und nahtlos in mein tägliches System zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher keine Nachteile für mich! Ich wünschte, es gäbe eine einfachere Möglichkeit, VIA SMS zu senden oder den Link zu einem kürzeren oder beschrifteten Link anzupassen, um ihn hübscher zu machen :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ermöglicht meinem Team, wichtiges Feedback zu einem Kandidaten zu teilen und unsere Suche in Echtzeit zu kalibrieren. Entfernt Objektivität aus unserem Einstellungsprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zoom-Plugin funktioniert manchmal nicht. Aber das neueste Update hat es besser funktionieren lassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach ausgedrückt, Brighthire ist außergewöhnlich. Die Leichtigkeit und Bequemlichkeit, mit der Sie in Echtzeit Notizen machen, Zeitstempel setzen und schnell Clips teilen können! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn ich kleinlich bin, kann man derzeit keinen bereits erstellten Clip bearbeiten. Dies hat zu wiederholten Versuchen geführt, einen Clip genau richtig zu bearbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Brighthire macht das Interviewen für unser Team viel einfacher, indem es uns ermöglicht, uns auf das Interview und die Kandidaten selbst zu konzentrieren. Der Interview-Assistent zieht Fragen direkt aus unserem ATS, um unserem Interviewteam einen einfacheren Zugang zu den Fragen zu geben, die sie den Kandidaten stellen müssen. Ihr Support-Team ist auch sehr zuverlässig und immer verfügbar, wann immer wir Fragen zu dem Tool haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Abneigungen. Großartiges Werkzeug für unsere Einstellungsteams aus allen Abteilungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

So benutzerfreundlich und intuitiv. Es hilft sehr dabei, sich einfach auf das Treffen mit dem Kandidaten zu konzentrieren und sich weniger um das Notieren zu kümmern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keines im Besonderen. Es ist eine großartige Plattform insgesamt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Nützlichste an Brighthire ist, dass man sich während des Interviews auf den Kandidaten konzentrieren und wirklich im Moment mit ihnen sein kann, um dann die Videoclips erneut anzusehen, um sicherzustellen, dass nichts verloren gegangen ist! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag eigentlich nichts an Brighthire nicht, wie ich bereits erwähnt habe, ist es ein großartiges Programm insgesamt und ich bin selbst auf keine größeren Probleme gestoßen. Das Team hilft normalerweise schnell, wenn ich eine Frage habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzerfreundlichkeit und schnelle Visualisierung von Anrufen. Es ist einfach, Highlights oder sogar Problembereiche bei Kandidaten durch Symbole und die Sternebewertung zu identifizieren. Unser Team nutzt es nicht als Mikro-Management-Tool, sondern als Möglichkeit, sich selbst für die berufliche Entwicklung verantwortlich zu machen. Es nimmt den Druck vom Recruiter, während eines Anrufs schnell Notizen zu tippen, und ermöglicht es ihnen, präsent zu sein und wirklich zuzuhören. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal ist die Transkription nicht genau, besonders wenn der Anruf auf neuere Technologien verweist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es verbessert die Kandidatenerfahrung erheblich. Sie müssen nicht immer wieder die gleichen Fragen beantworten, und es beschleunigt den Prozess für sie. Es gibt nichts Vergleichbares auf dem Markt. Auch das Customer Success Team ist vor Ort, um bei allem zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann nicht sagen, dass ich starke Abneigungen habe. Ich benutze ihr neues Tool "Build a Training Program" und habe Schwierigkeiten, all unsere aufgezeichneten Inhalte durchzugehen, um ein gutes Programm zu erstellen. Also könnten vielleicht einige starke Beispiele, die in die Schulungen aufgenommen werden, helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Es hilft mir, im Moment des Interviews zu bleiben. Ich muss keine Notizen machen und weiß, dass ich später problemlos jeden Teil des Gesprächs überprüfen kann. Dies ist besonders hilfreich bei vielen aufeinanderfolgenden Interviews, bei denen die Dinge an einem geschäftigen Tag verschwimmen können. Hilft, sich nicht auf Bauchgefühl (Voreingenommenheit) oder unvollständige Notizen zu verlassen, und es dauert nicht lange, später eine Überprüfung durchzuführen, da es einfach ist, zu einem bestimmten Moment im Gespräch zu springen. Hat uns wirklich geholfen, unseren intensiven Recalc Finance Accelerator-Interviewprozess zu skalieren (findet mehrmals im Jahr in einem komprimierten Zeitraum statt).

2. Es hat die Zusammenarbeit im Team beim Interviewen erheblich erleichtert. Wir können alle dasselbe Gespräch überprüfen und auf derselben Grundlage arbeiten (hilft auch dabei, sich für jemanden, der neu im Interviewen für eine bestimmte Rolle ist, schnell einzuarbeiten). Wir können in Folgegesprächen mit einem Kandidaten tiefer in neue Themen eintauchen.

3. Es ist super einfach zu bedienen. Die Einarbeitung war ein Kinderspiel und wir haben das Produkt praktisch sofort nahtlos genutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe wirklich keine Abneigungen - wir lieben Brighthire. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.