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Qualtrics Employee Experience und WorkTango vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (47.2% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (55.9% der Bewertungen)
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Qualtrics Employee Experience
Sternebewertung
(459)4.4 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Qualtrics Employee ExperienceWorkTango
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(1,327)4.7 von 5
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass WorkTango in der Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur herausragt, mit Funktionen, die es Teammitgliedern erleichtern, Anerkennung zu geben und zu erhalten. Benutzer schätzen, wie diese Funktionalität hilft, stärkere Beziehungen unter Kollegen aufzubauen und das allgemeine Mitarbeiterengagement zu verbessern.
- Benutzer sagen, dass Qualtrics Employee Experience eine sehr intuitive Benutzeroberfläche bietet, die das Sammeln und Analysieren von Daten erleichtert. Rezensenten heben die Fähigkeit hervor, Mitarbeiterkommentare in Hauptthemen zu aggregieren und dabei Anonymität zu wahren, was besonders für kleinere Teams von Vorteil ist.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich WorkTango durch seine einfache Navigation und Verfügbarkeit von Funktionen aus, einschließlich einer mobilen App, die es Benutzern ermöglicht, unterwegs mit der Plattform zu interagieren. Diese Flexibilität ist ein bedeutender Vorteil für Teams, die unabhängig von ihrem Standort verbunden und engagiert bleiben möchten.
- Rezensenten erwähnen, dass, obwohl Qualtrics Employee Experience über ein starkes Funktionsset verfügt, einige Benutzer es herausfordernd finden, das Tool so zu konfigurieren, dass es ihren spezifischen Arbeitsablaufanforderungen entspricht. Dies kann zu einer steileren Lernkurve im Vergleich zu WorkTango führen, das oft für seinen unkomplizierten Einrichtungsprozess gelobt wird.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass der Kundensupport von WorkTango hoch bewertet wird, wobei Benutzer schnelle Antworten und effektive Lösungen bemerken. Im Gegensatz dazu erhält Qualtrics zwar auch positives Feedback für seinen Support, aber einige Benutzer empfinden den Implementierungsprozess als verbesserungswürdig.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen wertvolle Mitarbeiter-Pulsbefragungen bieten, aber WorkTangos Bewertung in diesem Bereich besonders stark ist, was auf ein robusteres Angebot hinweist. Diese Funktion ist entscheidend für Organisationen, die die Mitarbeiterstimmung messen und Engagement-Initiativen effektiv vorantreiben möchten.
Qualtrics Employee Experience vs WorkTango
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten WorkTango einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit WorkTango zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass WorkTango den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Qualtrics Employee Experience.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter WorkTango.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von WorkTango gegenüber Qualtrics Employee Experience.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Qualtrics Employee Experience
Keine Preisinformationen verfügbarWorkTango
Full Employee Experience Platform
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Pro Jahr
WorkTango ist eine preisgekrönte Employee Experience Plattform, die Führungskräften und Organisationen dabei hilft, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Leistung mit Mitarbeiterbefragungen und Anerkennungs- und Belohnungssoftware zu steigern.
- Mitarbeiteranerkennung & Belohnungen
- Mitarbeiterumfragen & Einblicke
- Mitarbeiter-Belohnungsmarktplatz ohne Aufschlag
Kostenlose Testversion
Qualtrics Employee Experience
Kostenlose Testversion verfügbar
WorkTango
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
365
9.4
1,119
Einfache Bedienung
8.6
366
9.4
1,142
Einfache Einrichtung
8.1
165
9.4
620
Einfache Verwaltung
8.2
167
8.7
146
Qualität der Unterstützung
8.6
317
9.4
918
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
153
9.3
145
Produktrichtung (% positiv)
7.6
347
9.1
1,105
Funktionen
Austrittsinterview-Management12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
8.9
72
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Austrittsinterview-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.7
186
Nicht genügend Daten
Grundlagen
9.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
140
8.6
514
8.3
81
Funktion nicht verfügbar
8.6
99
8.7
465
8.5
129
8.9
518
8.6
134
9.3
525
8.1
115
8.8
493
8.5
141
8.6
494
8.5
141
9.0
515
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
666
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
761
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
751
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
685
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
645
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
631
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
686
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
746
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
783
Leistungsbeurteilungen
9.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
176
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
176
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
173
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
170
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
172
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
175
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.4
174
8.8
499
8.4
220
8.7
549
8.6
85
8.7
470
Inhalte der Plattform
8.8
179
8.8
506
8.8
220
8.7
505
Funktion nicht verfügbar
8.8
509
8.7
82
8.6
456
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.9
501
Funktion nicht verfügbar
8.8
509
Funktion nicht verfügbar
9.5
604
8.4
153
9.0
512
Plattform
8.4
140
8.6
514
8.3
81
Funktion nicht verfügbar
8.6
99
8.7
465
8.5
129
8.9
518
8.6
134
9.3
525
8.1
115
8.8
493
8.5
141
8.6
494
8.5
141
9.0
515
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Qualtrics Employee Experience und WorkTango sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Qualtrics Employee Experience ist kategorisiert als 360-Grad-Feedback-Software, SAP Store, Austrittsinterview-Management, und Kandidatenbeziehungsmanagement
WorkTango ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Mitarbeitererfahrung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Qualtrics Employee Experience
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
WorkTango
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
hochschulbildung
19.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.3%
Bildungsmanagement
5.2%
Marktforschung
4.7%
Andere
52.1%
Versicherung
12.5%
Finanzdienstleistungen
7.9%
Banking
7.8%
Computersoftware
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.7%
Andere
60.3%
Diskussionen
Was ist die beste Browser-Plattform, um Umfragen mit Qualtrix zu erstellen?
2 Kommentare
TP
Wir haben Chrome für die Verwaltung und Erstellung unserer Umfrage ohne Probleme verwendet. Da die Umfrage mit einem Smartphone oder Computer abgeschlossen...Mehr erfahren
wie kann ich auf Ihrer Seite eine personalisierte E-Mail erstellen
1 Kommentar
TP
Ich kenne die Antwort darauf nicht, aber ich platziere hier eine Antwort, damit ich keine E-Mails mehr erhalte, die mich bitten zu antworten. Es tut mir...Mehr erfahren
Was ist Qualtrics Experience Management?
1 Kommentar
G2
Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die Erfahrungen ihrer Kunden und Mitarbeiter zu verstehen und zu verbessern. Durch die Nutzung von Daten und Feedback...Mehr erfahren
Wir haben bereits ein HRIS, warum sollten wir Kazoo verwenden?
1 Kommentar
CC
Im Allgemeinen stellen unsere Kunden fest, dass die von einem HRIS bereitgestellten Fähigkeiten in Bezug auf die Mitarbeitererfahrung unzureichend sind. Dies...Mehr erfahren
Wer sind die Kunden von Kazoo?
1 Kommentar
CC
Kazoo bedient in erster Linie mittelständische bis große Unternehmen in allen Branchen, einschließlich Regierungs- und gemeinnütziger Organisationen.Mehr erfahren
Wie verbessert Kazoo das Leistungsmanagement?
1 Kommentar
CC
Kazoo kombiniert Ziele und OKRs mit laufenden 1-zu-1-Gesprächen, Check-ins, Mitarbeiterfeedback und Anreizen, um Teams dabei zu helfen, ausgerichtet,...Mehr erfahren
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