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Preisgestaltung
Bewertungen
Funktionen
Bewertungen
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Auf einen Blick

Sternebewertung

(3,539)4.8 von 5

(6,280)4.7 von 5

Marktsegmente

Unternehmen mittlerer Größe (66.3% der Bewertungen)

Unternehmen mittlerer Größe (58.4% der Bewertungen)

Pros & Cons

Anerkennung (1570) Benutzerfreundlichkeit (1274) Begrenzte Optionen (194) Belohnungsbeschränkungen (186)

Anerkennung (1618) Mitarbeiteranerkennung (1356) Begrenzte Punkte (425) Unzureichende Punkte (360)

Einstiegspreis

$2.00 Pro Monat

$3.00 1 Seat Pro Monat

Assembly

Sternebewertung

(3,539)4.8 von 5

Marktsegmente

Unternehmen mittlerer Größe (66.3% der Bewertungen)

Pros & Cons

Anerkennung (1570) Benutzerfreundlichkeit (1274) Begrenzte Optionen (194) Belohnungsbeschränkungen (186)

Einstiegspreis

$2.00 Pro Monat

Kostenlose Testversion verfügbar

Alle 3 Preispläne durchsuchen

Bonusly

Sternebewertung

(6,280)4.7 von 5

Marktsegmente

Unternehmen mittlerer Größe (58.4% der Bewertungen)

Pros & Cons

Anerkennung (1618) Mitarbeiteranerkennung (1356) Begrenzte Punkte (425) Unzureichende Punkte (360)

Einstiegspreis

$3.00 1 Seat Pro Monat

Kostenlose Testversion verfügbar

Alle 3 Preispläne durchsuchen

Zusammenfassung

KI-generierte Zusammenfassung

KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.

G2-Bewerter berichten, dass Bonusly darin glänzt, eine unterhaltsame und ansprechende Umgebung für die Anerkennung durch Kollegen zu schaffen, wobei die Benutzer die Möglichkeit schätzen, Nachrichten mit Emojis und GIFs anzupassen. Diese Funktion verbessert das Gesamterlebnis und lässt die Anerkennung persönlicher und bedeutungsvoller erscheinen.
Benutzer sagen, dass Assembly sich durch seinen einfachen Einlösungsprozess auszeichnet, wobei viele hervorheben, wie schnell und unkompliziert es ist, Anerkennung zu geben und zu erhalten. Diese Einfachheit hat zu einer hohen Zufriedenheit unter den Teams geführt, da sie die Plattform als intuitiv und benutzerfreundlich empfinden.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl beide Plattformen einfach zu bedienen sind, das Peer-to-Peer-Anerkennungsmodell von Bonusly eine Kultur der Wertschätzung über die Teams hinweg fördert. Benutzer fühlen, dass diese Sichtbarkeit positive Verhaltensweisen verstärkt und mit den Unternehmenswerten übereinstimmt, was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die sich auf Mitarbeiterengagement konzentrieren.
Laut verifizierten Bewertungen bietet Assembly eine größere Auswahl an Geschenkkartenoptionen, die Benutzer ansprechend finden. Diese Flexibilität bei den Belohnungen ermöglicht es den Teams, das auszuwählen, was am meisten mit ihnen resoniert, und verbessert das gesamte Anerkennungserlebnis.
G2-Bewerter heben hervor, dass Bonusly eine etwas höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was darauf hindeutet, dass die Benutzer ihre Erfahrung positiver empfinden. Allerdings deuten die jüngsten Bewertungen von Assembly darauf hin, dass es ebenfalls ein starker Konkurrent ist, insbesondere für Teams, die nach einer unkomplizierten Anerkennungslösung suchen.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken in Support und Einrichtung haben, aber Assembly schneidet mit seinen höheren Bewertungen in diesen Bereichen leicht besser ab. Rezensenten schätzen die Qualität des Supports und die Einfachheit der Einrichtung, was entscheidend für Teams sein kann, die schnell ein Anerkennungsprogramm implementieren möchten.

Assembly vs Bonusly

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist Assembly einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Assembly zu machen.

Die Gutachter waren der Meinung, dass Assembly den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Bonusly.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Assembly.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Assembly gegenüber Bonusly.

Preisgestaltung

Assembly

Celebrate

$2.00

Pro Monat

Top-Down-Erkennung, Feierlichkeiten und Belohnungen – entwickelt für Struktur und Kontrolle.

Peer-to-Peer Anerkennung
Automatisierte Meilensteinfeiern
Ankündigungen

Alle 3 Preispläne durchsuchen

Bonusly

Team

$3.00

1 Seat Pro Monat

2 Monate kostenlos bei jährlicher Zahlung. Für Teams, die in Verbindung bleiben, Vertrauen aufbauen und jeden Tag stärker werden möchten.

Alles in Free, plus:
Unbegrenzte Plätze
Erweiterte 1:1-Gespräche mit intelligenten Agenden

Alle 3 Preispläne durchsuchen

Assembly

Kostenlose Testversion verfügbar

Bonusly

Kostenlose Testversion verfügbar

Bewertungen

9.6

3,303

9.4

5,092

9.5

3,427

9.5

5,514

9.5

2,577

9.4

2,469

9.5

224

9.2

560

9.5

2,525

9.3

3,580

9.5

214

9.3

546

9.5

3,353

9.2

5,116

Kategorien

Assembly

Bonusly

Assembly und Bonusly sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Mitarbeiteranerkennung

Assembly ist kategorisiert als Mitarbeiterkommunikation, Umfrage, und Mitarbeiter-Intranet

Bonusly ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung

Bewertungen

Unternehmensgröße der Bewerter

Assembly

14.7%

66.3%

19.0%

Bonusly

25.7%

58.4%

15.9%

14.7%

25.7%

66.3%

58.4%

19.0%

15.9%

Branche der Bewerter

Assembly

Computersoftware

11.9%

Informationstechnologie und Dienstleistungen

7.9%

Marketing und Werbung

4.5%

Verbraucherdienstleistungen

4.4%

Bau

3.2%

Andere

68.2%

Bonusly

Computersoftware

14.0%

Informationstechnologie und Dienstleistungen

13.7%

Marketing und Werbung

8.2%

Krankenhaus & Gesundheitswesen

3.7%

Verbraucherdienstleistungen

3.2%

Andere

57.2%

Top-Alternativen

Assembly Alternativen

Bonusly Alternativen

Diskussionen

Assembly Diskussionen

Was sind Mitarbeiteranerkennungsprogramme?

1 Kommentar

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