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Meilleur Logiciel d'entretien vidéo avec Capacités Gestion des tâches
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(420)5.0 sur 5
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Entretien vidéo
Prix de lancement :$75.00
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Hireflix est la plateforme d'entretiens vidéo en différé la plus conviviale. Mettez en œuvre des entretiens vidéo en différé sans perdre la touche personnelle, évaluez plus de candidats en moins de te
Utilisateurs
- PDG
- Fondateur
Industries
- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 63% Petite entreprise
- 33% Marché intermédiaire
Hireflix One-Way Video Interviewing Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
55
Gain de temps
38
Support client
26
Gestion des candidats
18
Communication
18
Inconvénients
Gestion des candidats
3
Problèmes de messagerie
3
Visibilité de la question
3
Problèmes d'édition
2
Problèmes d'intégration
2
Hireflix One-Way Video Interviewing fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.6
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
9.9
Performance
Moyenne : 9.3
9.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
BarcelonaTwitter
@hireflix138 abonnés Twitter
(678)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Entretien vidéo
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Le logiciel de Spark Hire adopte une approche collective et axée sur les personnes pour le recrutement, aidant les équipes RH surchargées et les recruteurs à établir les connexions qui mènent à des em
Utilisateurs
- Recruteur
- Spécialiste en acquisition de talents
Industries
- Logiciels informatiques
- Recrutement et dotation
Segment de marché
- 57% Marché intermédiaire
- 26% Petite entreprise
Spark Hire Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
66
Gestion des candidats
40
Efficacité
25
Gain de temps
23
Support client
22
Inconvénients
Gestion des candidats
11
Problèmes d'intégration
11
Problèmes d'entretien
9
Problèmes de messagerie
6
Manque de clarté
5
Spark Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.1
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
9.4
Performance
Moyenne : 9.3
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Northbrook, ILTwitter
@sparkhire8,329 abonnés Twitter
Sponsorisé
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Prix de lancement :Nous contacter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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VidInterviewing par VidCruiter est la plateforme d'entretiens vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour
Utilisateurs
- Recruteur
Industries
- Recrutement et dotation
- Gestion de l'éducation
Segment de marché
- 38% Marché intermédiaire
- 33% Entreprise
VidCruiter Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
3
Utile
3
Facilité d'utilisation
2
Configuration facile
2
Gestion des candidats
1
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
3
Complexité
2
Performance lente
2
Chronophage
2
Gestion des candidats
1
VidCruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.8
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
9.4
Performance
Moyenne : 9.3
9.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Twitter
@VidCruiter1,762 abonnés Twitter
25% de réduction
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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Qu'est-ce que Breezy ? Breezy est une plateforme de recrutement intuitive et complète conçue pour rationaliser chaque aspect de votre processus d'embauche. De l'automatisation des tâches répétitives c
Utilisateurs
- PDG
- Propriétaire
Industries
- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
Segment de marché
- 54% Petite entreprise
- 41% Marché intermédiaire
Breezy HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
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Avantages
Facilité d'utilisation
30
Intégrations
13
Simple
13
Interface utilisateur
13
Support client
11
Inconvénients
Limitations d'accès
7
Gestion des candidats
7
Mauvaise communication
7
Personnalisation limitée
6
Données incomplètes
5
Breezy HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.4
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
8.7
Performance
Moyenne : 9.3
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Jacksonville, FLTwitter
@Breezy_HR10,623 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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La technologie d'acquisition de talents intelligente de Jobvite permet aux équipes TA ayant des besoins d'embauche robustes de construire des effectifs d'élite et multidimensionnels à grande échelle,
Utilisateurs
- Recruteur
- Spécialiste en acquisition de talents
Industries
- Logiciels informatiques
- Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
- 55% Marché intermédiaire
- 40% Entreprise
Jobvite Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
76
Gestion des candidats
41
Caractéristiques
37
Personnalisabilité
26
Gestion des candidats
25
Inconvénients
Gestion des candidats
24
Manque de clarté
23
Courbe d'apprentissage
19
Personnalisation limitée
19
Pas convivial
17
Jobvite fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
7.8
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
8.3
Performance
Moyenne : 9.3
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Waltham, Massachusetts
Prix de lancement :$415.00
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Embauchez les bons candidats en testant les compétences qui comptent. eSkill est une solution d'évaluation pré-embauche conçue pour aider les organisations à améliorer leurs processus de recrutement
Utilisateurs
- Recruteur
- Responsable des ressources humaines
Industries
- Recrutement et dotation
- Ressources humaines
Segment de marché
- 44% Marché intermédiaire
- 31% Petite entreprise
eSkill Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Évaluations
5
Facilité d'utilisation
5
Personnalisation
3
Création facile
3
Variété de questions
3
Inconvénients
Problèmes d'évaluation
2
Cher
2
Informations insuffisantes
2
Personnalisation limitée
2
Tests limités
2
eSkill fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.8
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
9.4
Performance
Moyenne : 9.3
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
San Antonio, TXTwitter
@eSkillCorp1,835 abonnés Twitter
Prix de lancement :À partir de $300.00
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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La mission de Vervoe est de faire de l'embauche une question de mérite, et non de parcours. Vervoe est une plateforme de recrutement basée sur les compétences qui aide les entreprises à évaluer la vé
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Marketing et publicité
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 57% Petite entreprise
- 25% Entreprise
Vervoe Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Précision
1
Détection d'IA
1
Fonctionnalités de l'IA
1
Technologie de l'IA
1
Gestion des candidats
1
Inconvénients
Limitations de l'IA
1
Gestion des candidats
1
Problèmes de gestion des candidats
1
Inexactitude
1
Gestion de l'emploi
1
Vervoe fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.2
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
9.3
Performance
Moyenne : 9.3
9.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Twitter
@VervoeHQ1,958 abonnés Twitter
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