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Workleap Prós e Contras: Top 5 Vantagens e Desvantagens

Resumo Rápido de IA Baseado em Avaliações do G2

Gerado a partir de avaliações reais de usuários

Os usuários acham o Workleap intuitivo e fácil de usar, permitindo uma navegação fácil e acesso rápido às funcionalidades. (30 menções)
Os usuários valorizam as ferramentas de comunicação eficazes no Workleap, melhorando o engajamento e o feedback dentro da organização. (15 menções)
Os usuários apreciam os insights em tempo real do Workleap, melhorando o engajamento e a colaboração da equipe sem esforço. (13 menções)
Os usuários valorizam os recursos de engajamento e reconhecimento dos funcionários do Workleap, melhorando a colaboração da equipe e a saúde cultural. (12 menções)
Os usuários adoram o design intuitivo do Workleap, tornando-o fácil de navegar e melhorando significativamente a experiência do usuário. (12 menções)
Os usuários acham que os recursos limitados do Workleap dificultam a consulta e a integração eficaz dentro de sua organização. (6 menções)
Os usuários destacam recursos ausentes como pesquisas personalizáveis e relatórios avançados, limitando a eficácia e eficiência da plataforma. (6 menções)
Os usuários acham os problemas de relatórios no Workleap desafiadores, precisando de capacidades mais robustas para uma análise de dados eficaz. (6 menções)
Os usuários enfrentam problemas de integração com o Workleap, particularmente com a sincronização de calendários e a falta de conexões com sistemas de gestão de RH. (4 menções)
Os usuários acham a navegação difícil, exigindo tempo e esforço extras para aprender e realizar tarefas básicas de forma eficaz. (4 menções)

5 Prós ou Vantagens de Workleap

1. Facilidade de Uso
Os usuários acham o Workleap intuitivo e fácil de usar, permitindo uma navegação fácil e acesso rápido às funcionalidades.
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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Gestão Remota Tudo-em-Um Facilitada com Workleap"

O que você gosta no Workleap?

Workleap ajudou em tudo, trazendo o que você precisa para gerenciar remotamente em um só lugar. Além da comunicação, também ajuda na integração de ger

Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Capacitando a Eficiência e Produtividade dos Funcionários Usando Workleap"

O que você gosta no Workleap?

Workleap traz flexibilidade para a gestão de RH, garantindo que o desempenho e o engajamento estejam bem alinhados. A plataforma nos permite resumir f

2. Comunicação
Os usuários valorizam as ferramentas de comunicação eficazes no Workleap, melhorando o engajamento e o feedback dentro da organização.
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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Gestão Remota Tudo-em-Um Facilitada com Workleap"

O que você gosta no Workleap?

Workleap ajudou em tudo, trazendo o que você precisa para gerenciar remotamente em um só lugar. Além da comunicação, também ajuda na integração de ger

Kennedy H.
KH

Kennedy H.

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Grande Valor e Inovação Constante"

O que você gosta no Workleap?

Os funcionários da Pingboard são muito informativos e prestativos. Eu realmente gosto de participar dos seus vários webinars onde falam sobre atualiza

3. Útil
Os usuários apreciam os insights em tempo real do Workleap, melhorando o engajamento e a colaboração da equipe sem esforço.
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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Capacitando a Eficiência e Produtividade dos Funcionários Usando Workleap"

O que você gosta no Workleap?

Workleap traz flexibilidade para a gestão de RH, garantindo que o desempenho e o engajamento estejam bem alinhados. A plataforma nos permite resumir f

Duncan J.
DJ

Duncan J.

Empresa (> 1000 emp.)

4.5/5

"Possui boas ferramentas de engajamento."

O que você gosta no Workleap?

Melhora a experiência do funcionário com ferramentas de engajamento que fornecem reconhecimento e melhoram o desempenho com uma interface fácil de usa

4. Engajamento dos Funcionários
Os usuários valorizam os recursos de engajamento e reconhecimento dos funcionários do Workleap, melhorando a colaboração da equipe e a saúde cultural.
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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Capacitando a Eficiência e Produtividade dos Funcionários Usando Workleap"

O que você gosta no Workleap?

Workleap traz flexibilidade para a gestão de RH, garantindo que o desempenho e o engajamento estejam bem alinhados. A plataforma nos permite resumir f

Duncan J.
DJ

Duncan J.

Empresa (> 1000 emp.)

4.5/5

"Possui boas ferramentas de engajamento."

O que você gosta no Workleap?

Melhora a experiência do funcionário com ferramentas de engajamento que fornecem reconhecimento e melhoram o desempenho com uma interface fácil de usa

5. Intuitivo
Os usuários adoram o design intuitivo do Workleap, tornando-o fácil de navegar e melhorando significativamente a experiência do usuário.
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Duncan J.
DJ

Duncan J.

Empresa (> 1000 emp.)

4.5/5

"Possui boas ferramentas de engajamento."

O que você gosta no Workleap?

Melhora a experiência do funcionário com ferramentas de engajamento que fornecem reconhecimento e melhoram o desempenho com uma interface fácil de usa

AD

Anthony D.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Muito fácil de integrar e implantar para nossos usuários"

O que você gosta no Workleap?

O que eu mais amo é a simplicidade total da ferramenta. Leva minutos (excluindo, é claro, a criação de conteúdo) para configurar um treinamento e impl

5 Contras ou Desvantagens de Workleap

1. Recursos Limitados
Os usuários acham que os recursos limitados do Workleap dificultam a consulta e a integração eficaz dentro de sua organização.
Ver menções de 6

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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Capacitando a Eficiência e Produtividade dos Funcionários Usando Workleap"

O que você não gosta em Workleap?

A plataforma não fornece métricas de desempenho padronizadas ou modelos, o que reduz a eficiência dos funcionários individuais. Além disso, a automaçã

Priyanshi G.
PG

Priyanshi G.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Workleap Torna a Colaboração em Equipe Sem Esforço e Organizada"

O que você não gosta em Workleap?

Às vezes, o número de funcionalidades pode parecer avassalador no início, e algumas integrações poderiam ser mais suaves. Mas, uma vez que você se aco

2. Recursos Faltantes
Os usuários destacam recursos ausentes como pesquisas personalizáveis e relatórios avançados, limitando a eficácia e eficiência da plataforma.
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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Capacitando a Eficiência e Produtividade dos Funcionários Usando Workleap"

O que você não gosta em Workleap?

A plataforma não fornece métricas de desempenho padronizadas ou modelos, o que reduz a eficiência dos funcionários individuais. Além disso, a automaçã

Priyanshi G.
PG

Priyanshi G.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Workleap Torna a Colaboração em Equipe Sem Esforço e Organizada"

O que você não gosta em Workleap?

Às vezes, o número de funcionalidades pode parecer avassalador no início, e algumas integrações poderiam ser mais suaves. Mas, uma vez que você se aco

3. Relatar Problemas
Os usuários acham os problemas de relatórios no Workleap desafiadores, precisando de capacidades mais robustas para uma análise de dados eficaz.
Ver menções de 6

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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Capacitando a Eficiência e Produtividade dos Funcionários Usando Workleap"

O que você não gosta em Workleap?

A plataforma não fornece métricas de desempenho padronizadas ou modelos, o que reduz a eficiência dos funcionários individuais. Além disso, a automaçã

Duncan J.
DJ

Duncan J.

Empresa (> 1000 emp.)

4.5/5

"Possui boas ferramentas de engajamento."

O que você não gosta em Workleap?

O suporte ao cliente é lento em responder aos tickets porque eles têm horário limitado, e se um ticket urgente for enviado, pode levar até três dias p

4. Problemas de Integração
Os usuários enfrentam problemas de integração com o Workleap, particularmente com a sincronização de calendários e a falta de conexões com sistemas de gestão de RH.
Ver menções de 4

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Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.5/5

"Capacitando a Eficiência e Produtividade dos Funcionários Usando Workleap"

O que você não gosta em Workleap?

A plataforma não fornece métricas de desempenho padronizadas ou modelos, o que reduz a eficiência dos funcionários individuais. Além disso, a automaçã

Priyanshi G.
PG

Priyanshi G.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Workleap Torna a Colaboração em Equipe Sem Esforço e Organizada"

O que você não gosta em Workleap?

Às vezes, o número de funcionalidades pode parecer avassalador no início, e algumas integrações poderiam ser mais suaves. Mas, uma vez que você se aco

5. Dificuldade de Navegação
Os usuários acham a navegação difícil, exigindo tempo e esforço extras para aprender e realizar tarefas básicas de forma eficaz.
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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

4.0/5

"Ótima ferramenta, forneceu à nossa organização muitas informações valiosas e acionáveis."

O que você não gosta em Workleap?

Acho algumas das funcionalidades difíceis de navegar ao tentar fazer atualizações ou ver uma lista de funcionários, e tive que ler e participar de web

Usuário Verificado
U

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

3.5/5

"Revisão do Pingboard"

O que você não gosta em Workleap?

Se a navegação pudesse ser um pouco mais fácil, teria se tornado uma ferramenta perfeita.

Avaliações Workleap (1,077)

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Avaliações

Avaliações Workleap (1,077)

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4.3
avaliações 1,077
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Ukendra P.
UP
Pre-sales Consultant
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Feedback centrado nas pessoas e crescimento que parece natural"
O que você mais gosta Workleap?

O que eu mais gosto no Workleap é a forma como ele promove uma experiência positiva e centrada nas pessoas—tornando o feedback, o crescimento e o engajamento algo natural em vez de forçado. Ele apoia a transparência, a melhoria contínua e conversas genuinamente significativas, o que se encaixa bem com uma cultura de trabalho saudável e de apoio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workleap?

O que eu mais desgosto no Workleap é que alguns recursos podem parecer um pouco complexos ou avassaladores no início, especialmente para novos usuários. Há espaço para simplificar certos fluxos de trabalho e tornar a curva de aprendizado mais suave para que as equipes possam adotar e se beneficiar da plataforma mais rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SH
Software Developer
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Engajamento Incrível da Equipe, OKRs e Reconhecimento de Funcionários no Workleap"
O que você mais gosta Workleap?

Gosto do Workleap por suas ofertas de recursos incríveis para o engajamento da equipe. Ao garantir o engajamento adequado dos funcionários, o trabalho em equipe se torna fácil e, assim, promove a produtividade. A plataforma também oferece recursos incríveis de gestão de desempenho e, no mesmo espírito, o Workleap facilita o reconhecimento dos funcionários. Gosto que o Workleap ajuda as equipes a se alinharem com os objetivos de negócios graças aos recursos de OKR que ajudam as equipes a entregar e se esforçar mais. Finalmente, o Workleap é incrível, pois melhora a experiência dos funcionários graças aos seus vastos recursos e capacidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workleap?

Desde usar o Workleap até entendê-lo, tem sido impecável. Sem desgostos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Hardik C.
HC
SOFTWARE DEVELOPER
Segurança e Investigações
Médio Porte (51-1000 emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Workleap torna a colaboração diária mais suave e organizada"
O que você mais gosta Workleap?

Gosto de como é fácil de usar desde o primeiro dia. A interface é limpa e não leva muito tempo para aprender. Configurar e convidar colegas de equipe foi rápido, e realmente ajuda a manter as tarefas e a comunicação em um só lugar. As integrações com outras ferramentas que já usamos são perfeitas, o que nos economiza tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workleap?

Às vezes, há muitos recursos incluídos, e é preciso um pouco de esforço para descobrir o que realmente precisamos. Um pouco mais de personalização para ocultar ou reorganizar recursos não utilizados tornaria isso ainda melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Priyanshi G.
PG
SDE- I
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Workleap Torna a Colaboração em Equipe Sem Esforço e Organizada"
O que você mais gosta Workleap?

Eu realmente gosto de como é fácil usar o Workleap. A interface é limpa, e até mesmo novos membros da equipe podem começar sem muito treinamento. Ele reúne todas as ferramentas importantes em um só lugar, o que nos poupa de alternar entre vários aplicativos. Os recursos de colaboração tornam simples manter-se alinhado com minha equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workleap?

Às vezes, o número de funcionalidades pode parecer avassalador no início, e algumas integrações poderiam ser mais suaves. Mas, uma vez que você se acostuma, a maioria desses pequenos problemas não é um grande problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pruthvi M.
PM
PHP Developer
Médio Porte (51-1000 emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Revisão para workleap"
O que você mais gosta Workleap?

Esta é uma boa ferramenta para feedback de funcionários, relatórios, pesquisas, verificação de desempenho, etc. O processo de cadastro e login e o convite de colegas de equipe foram fáceis. A navegação entre todas as opções é suave. Podemos adicionar integrações de outras ferramentas, o que nos economiza tempo. Estou usando desde o primeiro dia porque é fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workleap?

se fizermos alguma integração, às vezes enfrentamos pequenos bugs ou problemas de interface. há muitos recursos, então isso cria uma sobrecarga na configuração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Duncan J.
DJ
Managing Director
Empresa (> 1000 emp.)
"Possui boas ferramentas de engajamento."
O que você mais gosta Workleap?

Melhora a experiência do funcionário com ferramentas de engajamento que fornecem reconhecimento e melhoram o desempenho com uma interface fácil de usar que todos podem aprender rapidamente. Pesquisas semanais garantem que os funcionários recebam reconhecimento preciso. Todos os recursos oferecem uma visão clara do desempenho de cada funcionário em sua área, permitindo que incentivem adequadamente aqueles que merecem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workleap?

O suporte ao cliente é lento em responder aos tickets porque eles têm horário limitado, e se um ticket urgente for enviado, pode levar até três dias para ser resolvido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Marketing e Publicidade
UM
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Fab!"
O que você mais gosta Workleap?

é ótimo para manter todas as nossas várias equipes em um só espaço, compartilhando boas vibrações e também para gestão de desempenho Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workleap?

não muito realmente, pode ser um pouco exigente às vezes. o sistema pode não nos permitir mudar as coisas às vezes Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador
US
Médio Porte (51-1000 emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Uma Ferramenta Poderosa para o Engajamento dos Funcionários"
O que você mais gosta Workleap?

O Workleap torna incrivelmente fácil coletar e analisar o feedback dos funcionários através de modelos de pesquisa intuitivos e relatórios em tempo real. Eu aprecio como a plataforma incentiva a comunicação aberta e ajuda a liderança a identificar rapidamente áreas para melhoria. A interface limpa e os insights acionáveis se destacam mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workleap?

Eu gostaria que houvesse mais opções de personalização para pesquisas e melhores integrações com as ferramentas que já usamos. As análises também poderiam ser mais detalhadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kennedy H.
KH
Human Resources Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Grande Valor e Inovação Constante"
O que você mais gosta Workleap?

Os funcionários da Pingboard são muito informativos e prestativos. Eu realmente gosto de participar dos seus vários webinars onde falam sobre atualizações na plataforma e outros assuntos de RH em relação às funcionalidades da Pingboard. A Pingboard atualmente atende à nossa principal necessidade de fornecer um Organograma e dar aos nossos funcionários visibilidade da nossa hierarquia e estrutura de reporte. Há também vários recursos adicionais que eu aprecio, como poder ter um calendário da empresa que exibe cronogramas de feriados, aniversários e aniversários de trabalho. Eu também utilizo regularmente o recurso de pesquisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workleap?

Embora eu goste muito que o Pingboard tenha um recurso de pesquisa, pode ser um pouco difícil revisar os resultados. Dentro da plataforma, é um pouco tedioso e desajeitado revisar todos os comentários, e baixá-los em Excel não proporciona uma visualização fácil. Eu também uso o recurso de pesquisa para realizar concursos onde os funcionários têm que adivinhar as respostas corretas, então seria útil se o Pingboard tivesse um recurso para isso, semelhante à ferramenta de pesquisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Anthony B.
AB
President
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Seus gerentes e funcionários engajados e comunicando!"
O que você mais gosta Workleap?

Officevibe fornece um fluxo regular de feedback honesto e discussão entre gerentes e funcionários em toda a nossa empresa. GoodVibes se tornou O meio pelo qual nossos funcionários se apreciam e reconhecem uns aos outros. Nossa equipe de gestão discute os dados e as respostas anônimas mensalmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workleap?

Os preços para pequenas empresas (não-Enterprise) são muito altos. Consideramos adicionar outros módulos e funcionalidades, mas o custo adicional por funcionário está bem fora do nosso orçamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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