O que eu mais gosto no HeyTaco é como ele incentiva a apreciação da equipe de uma maneira tão divertida e leve. É simples, mas significativo—poder dar um taco com uma rápida mensagem de agradecimento ou reconhecimento ajuda a construir uma cultura mais forte e positiva sem parecer forçado. Faz as pessoas se sentirem vistas, e eu adoro que isso dá a todos, desde os realizadores silenciosos até os astros do dia a dia, a chance de serem celebrados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu odeio ficar sem tacos. Uma coisa que não gosto no HeyTaco é que às vezes pode parecer transacional ou superficial se as pessoas o usarem para distribuir tacos sem uma mensagem significativa. Embora a intenção seja ótima, sem contexto ou sinceridade, pode perder seu impacto ao longo do tempo. Seria útil se a plataforma incentivasse um reconhecimento mais cuidadoso ou tivesse sugestões suaves para adicionar contexto ao dar tacos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HeyTaco se integra perfeitamente ao software Slack, e as muitas maneiras diferentes de "presentear" tacos tornam mais fácil do que nunca enviar agradecimentos e elogios aos membros da equipe, desde enviar mensagens de tacos até enviar adesivos e deixar emojis de taco nas mensagens dos outros. Eu também aprecio os relatórios mensais de tacos, que se concentram mais em quantos tacos uma pessoa dá do que recebe -- é um ótimo lembrete de que o propósito desses tacos é elevar e celebrar uns aos outros. Tem sido um ótimo aplicativo para usar com minha equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HeyTaco é um ótimo aplicativo e plataforma; minha equipe tem uma loja de recompensas de tacos, que só pode ser acessada através da versão do navegador do Slack. Seria melhor se a loja de recompensas pudesse ser acessada diretamente na versão desktop do Slack, mas fora isso, sem reclamações! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que é mais útil sobre o HeyTaco é que ele torna a apreciação simples e visível. Ele incentiva o reconhecimento pequeno e frequente em vez de esperar por grandes momentos, o que ajuda a construir uma cultura de equipe positiva. Também gosto que ele pareça leve e divertido, então dar reconhecimento não parece forçado; torna-se uma parte natural do dia. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma coisa que eu não gosto no HeyTaco é que às vezes ele pode começar a parecer rotineiro, e o reconhecimento se torna mais habitual do que significativo. Quando isso acontece, pode perder um pouco do seu impacto. Funciona melhor quando as pessoas tiram um momento para serem específicas sobre por que estão dando reconhecimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Poder reconhecer meus colegas de trabalho é realmente valioso. Acho que, às vezes, como sociedade, podemos esquecer de dar feedback positivo, então é ótimo ter uma extensão do Slack para isso diretamente em nosso espaço de trabalho, que mantém isso em mente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que uma desvantagem de usar o Hey Taco é que você não pode dar um taco para várias pessoas ao mesmo tempo. Seria útil permitir um pequeno limite — talvez 3 ou 4 pessoas em uma mensagem — para que, se vários colegas de equipe forem mencionados na mesma mensagem, todos possam receber um taco. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HeyTaco permite que nossa equipe envie elogios de uma forma tangível e significativa. Ele incentiva uma cultura de equipe incrível onde os elogios são encorajados e recompensados com cartões-presente ou doações para as instituições de caridade favoritas da nossa equipe. É um programa muito incrível e eu diria que é um dos melhores sistemas de premiação interna entre colegas que já vi. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há muito do que reclamar sinceramente, adoro! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro como o HeyTaco ajuda a unir as equipes. Trabalhei com muitas organizações que querem construir um forte apoio de equipe, mas a atual é a única que usa o HeyTaco, e nunca fiz parte de uma equipe tão unida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente gostaria que o HeyTaco enviasse lembretes quando meus adesivos estivessem prestes a expirar. Acabo desperdiçando adesivos o tempo todo porque esqueço de distribuí-los a tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

tacos são uma maneira divertida de espalhar um pouco de amor pelo local de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria de dar cachorros-quentes. Eu gostaria de dar abraços. Eu gostaria de dar todos os tipos de outras coisas. Seria legal se uma organização pudesse permitir itens adicionais além de tacos.. Eu sei, eu sei.. mas não foi como se o Twitter tivesse começado como uma ferramenta de propaganda de direita -- isso é apenas no que se tornou. Inicialmente, era para compartilhar atualizações de baixo número de caracteres que permitiam um engajamento rápido e tendências a surgirem rapidamente, permitindo o compartilhamento de eventos em tempo real em todo o mundo.

Talvez este seja um exemplo muito ruim, não acho que adicionar cachorros-quentes ou outras coisas para as pessoas darem levaria nessa direção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nós amamos o HeyTaco!!

Tenho que dizer, eu estava cético sobre o valor no início, até que aprendi mais sobre tudo o que eles oferecem. Agora eu realmente recomendo usá-los.

Além disso, eles parecem ser boas pessoas e são muito abertos a feedback, caso isso importe para você! :) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Este é difícil. Sinto que tudo o que não gosto é apenas uma configuração que posso mudar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro que ele se integre perfeitamente ao nosso dia de trabalho regular. Nossa empresa é prioritariamente remota e esta é uma maneira maravilhosa de recompensar uns aos outros e trazer alegria entre nossos diversos membros da equipe em todo o país. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não é tão fácil encontrar os adesivos (ou seja, um Taco Boquet). Seria ótimo se você pudesse ver sua "loja de tacos" diretamente no Slack em vez de fazer login em um navegador e usar tudo em um só lugar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Realmente permite que nossa equipe celebre uns aos outros e reconheça o trabalho e o apoio que as pessoas estão fazendo. Começamos a usá-lo durante a COVID como um meio de manter a conexão e agora se tornou uma parte integral da cultura da nossa equipe. É realmente fácil de implementar e usar tanto para a gestão quanto para os membros da equipe. E é apenas uma ferramenta divertida. Nós a usamos literalmente todos os dias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A única coisa em que consigo pensar é que as configurações para resgate poderiam ser mais complexas - tivemos que configurar alguns "níveis" diferentes nós mesmos para pessoas que estão na empresa há diferentes períodos de tempo, e isso seria um recurso interessante de ter nativamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.