Avaliações e Detalhes do Produto Gem

(Isso está relacionado apenas ao Gem ATS, não à ferramenta CRM deles).

Eles têm uma opção de revisão de currículo com IA que ajuda a identificar os candidatos mais adequados (embora seja tão bom quanto seus próprios prompts).

A visualização do perfil do candidato é boa, você pode ver facilmente para quais outras funções o candidato se inscreveu e em que estágio ele está, etc.

A implementação geral foi relativamente fácil, mas também pode ser porque os recursos são limitados, então você não precisa fazer muito para colocá-lo em funcionamento.

Estou sinceramente esperando ver muitas das melhorias que eles prometem nos próximos meses, caso em que ficarei feliz em editar a avaliação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A funcionalidade ATS do Gem está, a partir de 01/2026, ainda em um estágio muito, muito inicial e eles estão perdendo várias funcionalidades críticas que uma equipe de recrutamento interna típica precisa. Isso é muito decepcionante, dado que eles cobram o mesmo que produtos muito mais maduros. Eles claramente construíram isso muito rapidamente sem pensar em como vários membros da equipe de contratação em diferentes empresas poderiam estar usando o produto.

Por exemplo, não há pesquisa de candidatos no momento;

Como gerente de contratação, você pode revisar perfis, mas 1. para chegar a essa visualização, você tem que navegar pela visualização do recrutador, o que não é nada intuitivo e 2. você tem que digitar seu feedback para cada perfil revisado, não há um "Aprovar/Reprovar" fácil;

As notificações são extremamente deficientes (sobre candidatos passando para diferentes estágios, por exemplo) e ainda estão sendo desenvolvidas;

Você não pode simplesmente inserir informações de oferta sem ter um modelo de oferta em vigor, pois o Gem assume que você geraria e enviaria as ofertas através do Gem.

Mesmo se você inserir informações de oferta, o relatório real é insatisfatório -- você não pode baixar informações básicas sobre as ofertas feitas, como salário (!).

Ele força você a enviar e-mails sem resposta através do próprio e-mail gem.com do Gem, você não pode configurar um domínio da empresa, o que é novamente apenas um sinal de imaturidade do produto.

No geral, o painel, os artigos de ajuda e os relatórios ainda estão fortemente centrados no CRM, o ATS é uma reflexão tardia.

Para muitos aspectos, eles agora dizem que está "em desenvolvimento", mas isso foi totalmente mal representado no momento da tomada de decisão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gem é uma excelente ferramenta de sourcing que centraliza todos os seus pipelines de contratação em um só lugar, permitindo que você busque candidatos de múltiplos canais e os gerencie de forma eficiente. Sua integração perfeita com sistemas ATS torna o acompanhamento e a revisão do progresso dos candidatos diretos, e a equipe de suporte é responsiva e prestativa. Um recurso de destaque é o Sequence do Gem, que permite usar modelos predefinidos para se comunicar com candidatos, agilizando o contato e garantindo consistência em todo o seu processo de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Muitas opções à esquerda que podemos consolidar em menos. Às vezes, fico confuso sobre onde encontrar meu projeto. Nas opções de Início à esquerda ou em Pessoas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A principal coisa que eu gosto no Gem é que é uma ferramenta alimentada por IA que ajuda no recrutamento e seleção. Ela auxilia no agendamento, coordenação, feedback e acompanhamento de cada candidato e posição aberta. Também reduz o trabalho manual ao automatizar tarefas, economizando muito tempo. Este software é fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acredito que a interface do usuário deveria ser um pouco mais atraente, algumas integrações podem ser inconsistentes, a personalização de relatórios é limitada e a plataforma tem uma certa curva de aprendizado para novos usuários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da visibilidade que o Gem oferece sobre o que está e o que não está funcionando. Como recrutador, estou enviando mensagens diretas para candidatos e configurando-os em sequências de e-mail, o que me ajuda a fornecer um acompanhamento consistente para candidatos que podem raramente verificar o LinkedIn. Eles também fazem um ótimo trabalho em encontrar e-mails, além de rastrear e dar uma visão real dos dados por trás das suas métricas de mensagens diretas. Eu uso isso diariamente no meu cargo atual e recomendei para minha antiga empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não gosto de como o Gem adiciona algumas camadas extras no processo de envio de e-mails. Para poder rastrear minha atividade com precisão, preciso salvar candidatos em um projeto no LinkedIn, salvá-los em um CSV, fazer upload para um projeto no Gem, enviar mensagens para eles no LinkedIn, registrar o contato e, em seguida, adicioná-los a uma sequência. Eu gostaria que houvesse uma maneira de integrar melhor a extensão do Chrome com menos cliques. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gem stands out for its ability to bring together outreach, tracking, and pipeline management into one seamless platform. The interface is intuitive, making it easy to use even for someone new to recruiting tools. I particularly appreciate the analytics and reporting features — they give clear visibility into outreach performance and help identify what’s working and what needs adjustment. The integrations with LinkedIn and email are smooth and save a lot of manual work. Overall, Gem reduces time spent on repetitive tasks and makes candidate engagement more structured and data-driven. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

While Gem has been very helpful overall, there are areas where it could improve. The reporting dashboards, while detailed, can feel overwhelming at times and require some trial and error to fully utilize. Customization options for email templates are somewhat limited, and expanding them would allow for even more personalized outreach. Additionally, the mobile experience is not as strong as the desktop platform, which can make it harder to stay productive on the go. Finally, the pricing may be a bit high for smaller teams, which could limit accessibility for organizations that would benefit from the tool. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Gem acerta o equilíbrio entre poder e simplicidade — é intuitiva o suficiente para ser usada diariamente sem uma curva de aprendizado íngreme, mas rica em recursos o suficiente para cobrir tudo, desde sourcing até análises. A implementação foi tranquila, as integrações se encaixaram sem drama, e a equipe de suporte realmente parece uma extensão da minha mesa de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o Gem simplifique o sourcing de forma elegante, ele pode parecer um pouco limitado quando se trata de personalização e integrações. Alguns recursos são incrivelmente poderosos, mas carecem da flexibilidade necessária para se adaptar perfeitamente a fluxos de trabalho únicos, o que pode atrasar as coisas quando você está buscando um processo de recrutamento realmente personalizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

simplifica a aquisição e o alcance oferecendo automação poderosa, integrações perfeitas e análises robustas, tornando o recrutamento mais rápido, inteligente e eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

é uma ferramenta poderosa para sourcing e outreach, mas às vezes pode ser lenta ou apresentar falhas, especialmente ao sincronizar com sistemas ATS ou lidar com grandes conjuntos de dados. Além disso, a interface do usuário pode parecer um pouco desorganizada às vezes, tornando mais difícil navegar ou localizar recursos específicos rapidamente. Pequenos atrasos no agendamento ou rastreamento de e-mails de campanha também podem afetar a eficiência do fluxo de trabalho. Melhorar o desempenho geral e simplificar a interface tornaria a experiência do usuário ainda melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente gosto de como a Gem ajuda as equipes de recrutamento a usar dados para tomar decisões de contratação mais inteligentes. As análises e a visibilidade do pipeline tornam o processo de recrutamento mais estratégico em vez de reativo, o que realmente ressoa com a forma como eu gosto de trabalhar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma coisa que notei é que o Gem tem tantas funcionalidades poderosas que pode haver uma curva de aprendizado no início. Mas, honestamente, isso é verdade para a maioria das grandes ferramentas, e uma vez que você está dentro, o valor é claro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Gem é quanto tempo ele me economiza. As funcionalidades de sourcing e outreach são super fáceis de usar, e eu adoro poder manter tudo organizado em um só lugar. Isso me ajuda a ficar em dia com os acompanhamentos e faz meu fluxo de trabalho parecer muito mais suave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora eu realmente aprecie o Gem de modo geral, notei que os recursos de relatórios podem parecer um pouco limitados às vezes. Seria ótimo ter mais painéis personalizáveis ou insights mais profundos sem precisar exportar dados. Além disso, a plataforma pode ocasionalmente ficar lenta ao lidar com pipelines maiores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente gosto dos visuais das ferramentas e das integrações. Poder adicionar os candidatos diretamente da minha lista de busca do LinkedIn para o Gem em segundos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, parece um pouco lento ao carregar grandes pesquisas, e a personalização dos relatórios poderia ser um pouco mais flexível, mas funciona como esperado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.