[go: up one dir, main page]

Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Avaliações e Detalhes do Produto CareerBuilder Talent Network

Status do Perfil

Este perfil é atualmente gerenciado por CareerBuilder Talent Network, mas possui recursos limitados.

Você faz parte da equipe CareerBuilder Talent Network? Atualize seu plano para melhorar sua marca e interagir com os visitantes do seu perfil!

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Retorno sobre o Investimento

15 meses

Integrações CareerBuilder Talent Network

(1)
Informações de integração obtidas de avaliações de usuários reais.
Imagem do Avatar do Produto

Já usou CareerBuilder Talent Network antes?

Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade CareerBuilder Talent Network

Avaliações CareerBuilder Talent Network (138)

Ver Avaliações em Vídeo do 1
Avaliações

Avaliações CareerBuilder Talent Network (138)

Ver Avaliações em Vídeo do 1
4.5
avaliações 138

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente a facilidade de uso e o amplo pool de talentos oferecido pela plataforma, que simplifica o processo de recrutamento e ajuda a conectar-se rapidamente com candidatos adequados. Muitos apreciam as opções de filtragem eficazes que aumentam sua capacidade de encontrar os perfis certos, embora alguns notem que problemas de filtragem podem ocasionalmente prejudicar a experiência.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
Ver Todos os Prós e Contras
Pesquisar avaliações
Filtrar Avaliações
Limpar Resultados
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Smita S.
SS
Associate Recruitment Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótima Plataforma para Contratação Diversificada—Perfis Novos Diariamente, Fácil de Usar"
O que você mais gosta CareerBuilder Talent Network?

Ótima plataforma para encontrar recursos, não apenas para candidatos técnicos, mas também para as requisições não relacionadas a TI, engenharia e de colarinho azul. Diariamente, muitos novos perfis são carregados sem restrições de visto. Também é amigável para o bolso e para o usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CareerBuilder Talent Network?

Nada a desgostar na plataforma. Ótima plataforma Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
AR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Correspondência de Candidatos Sem Esforço com um Amplo Banco de Talentos"
O que você mais gosta CareerBuilder Talent Network?

Gosto de como é fácil conectar-se rapidamente com os candidatos certos. Isso oferece acesso a um amplo leque de talentos e ajuda a economizar tempo ao combinar funções com perfis relevantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CareerBuilder Talent Network?

Uma coisa que não gosto é que o pool de talentos pode parecer repetitivo às vezes e muitos perfis não são atualizados regularmente. É necessário um esforço extra para filtrar e verificar a disponibilidade e as habilidades atuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aazam S.
AS
Recruitment Manager
Empresa (> 1000 emp.)
"Integração do JobDiva com o CareerBuilderTalentNetwork"
O que você mais gosta CareerBuilder Talent Network?

O Career Builder é muito útil, você pode implementá-lo e personalizá-lo conforme sua necessidade, você recebe um excelente suporte ao cliente, com base na sua assinatura você pode usá-lo quase o dia todo, ele possui vários recursos úteis para busca de talentos, e o mais importante, você pode integrá-lo ao seu próprio ATS também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CareerBuilder Talent Network?

Nada que me venha à mente em termos de negatividade, talvez possa ser acelerado um pouco e a opção de busca salva do harvester. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AZ
Sr. Technical Recruiter
Empresa (> 1000 emp.)
"Ferramenta para um Pool de Candidatos"
O que você mais gosta CareerBuilder Talent Network?

CareerBuilder é a melhor plataforma para um candidato adequado. CareerBuilder conecta recrutadores a pessoas em busca de carreira e usa tecnologia orientada por dados para ajudar os empregadores a encontrar os candidatos certos com as habilidades certas. Excelente interface de usuário com opções muito fáceis e amigáveis que aumentam a produtividade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CareerBuilder Talent Network?

Nada para não gostar. Limites para baixar currículos devem ser aumentados porque perfis em construtores de carreira são os melhores e quem quer perder esses perfis? Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aquib K.
AK
Delivery Manager
Empresa (> 1000 emp.)
"Minha experiência com o Career Builder"
O que você mais gosta CareerBuilder Talent Network?

É muito fácil de usar, especialmente se você está trabalhando neste mercado competitivo, acho que o Career Builder é muito suave em comparação com outros quadros de empregos disponíveis no mercado. Ele tem muitos filtros de pesquisa, como localização, autorização de trabalho, etc. Eu uso este portal com muita frequência e também o suporte ao cliente é excelente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CareerBuilder Talent Network?

nós não podemos fazer mala direta neste quadro de empregos, o que é necessário Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KC
Recruiter
Recrutamento e Seleção
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Usos do construtor de carreira"
O que você mais gosta CareerBuilder Talent Network?

É fácil encontrar o candidato certo

Está muito cheio para o recrutador Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CareerBuilder Talent Network?

Às vezes, há problemas de localização de candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KM
IT Recruiter
Recrutamento e Seleção
Médio Porte (51-1000 emp.)
"É uma maneira fácil de encontrar os candidatos certos."
O que você mais gosta CareerBuilder Talent Network?

Encontrar o candidato certo de uma maneira fácil e com habilidades exatas que correspondam aos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CareerBuilder Talent Network?

Às vezes enfrentamos alguns problemas de servidor fora do ar

Alguns filtros não estão funcionando Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
CT
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Uso de CB"
O que você mais gosta CareerBuilder Talent Network?

Fácil de usar. Fácil de encontrar o candidato certo em um curto período de tempo. Demorado. Melhor ferramenta de recrutamento para encontrar e alcançar os candidatos. Aplicativo útil para o processo de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CareerBuilder Talent Network?

Às vezes, algumas opções de filtro não estão funcionando. Muito carregamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Karunya  A.
KA
US IT/Non IT Recruiter
Recrutamento e Seleção
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Benefícios do CareerBuilder"
O que você mais gosta CareerBuilder Talent Network?

É muito útil para os empregadores na busca do candidato certo.

É muito rápido encontrar o certo.

Especialmente os filtros são muito bons.

Totalmente, eu amo muito este portal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CareerBuilder Talent Network?

Às vezes, os detalhes do candidato são mencionados incorretamente.

às vezes, os filtros não funcionam.

às vezes, há uma incompatibilidade nas habilidades do candidato.

às vezes, ocorrem erros.

às vezes, as habilidades do candidato não correspondem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

vinothini.m M.
VM
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Revisão do CareerBuilder"
O que você mais gosta CareerBuilder Talent Network?

Como sou recrutador, o Career Builder é a melhor plataforma para encontrar o candidato certo para o trabalho certo. Além de todos os portais, o CB sempre nos ajudará a obter o currículo exato. Strings booleanas funcionam perfeitamente no CB. Para currículos de contrato, o CB é a melhor plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta CareerBuilder Talent Network?

Em CB, currículos de tempo integral são muito poucos em comparação com currículos de contrato. Essa é a única coisa que enfrentei em CB. Além disso, não temos nenhum filtro para obter apenas perfis de tempo integral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Retorno sobre o Investimento

15 meses

Desconto Médio

15%

Recursos de CareerBuilder Talent Network
Interoperabilidade
Desempenho
Integrações
Estratégia Digital
Gestão de Relacionamento com Candidatos
Employer Branding
Automação
Painel de controle
Mobilidade
Imagem do Avatar do Produto
Imagem do Avatar do Produto
CareerBuilder Talent Network