Avaliações e Detalhes do Produto BrightHire

O fato de você poder gravar entrevistas em vídeo e compartilhar partes ou a totalidade com outros gerentes/líderes é simplesmente fantástico. Acredito fortemente que isso leva a contratações de maior qualidade e a um processo mais eficiente. Poder mover os candidatos rapidamente pelo processo é tanto uma vantagem competitiva quanto uma melhor experiência para o candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A ferramenta é melhor para entrevistas em vídeo, eu acho - mas para ser justo, ainda não a testamos muito para entrevistas presenciais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu adoro a facilidade e a experiência fluida que o BrightHire proporciona para minhas entrevistas e para as entrevistas da equipe. Temos sido muito mais rápidos em nosso processo de entrevistas desde que começamos a usar o BrightHire, o que deixa nossos candidatos extremamente felizes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não acho que nada não seja útil - até agora tem sido tudo positivo e muito útil para a equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usei o BrightHire para entrevistar pessoas interessadas na Accrue. É super importante que contratemos as pessoas certas enquanto construímos um produto, equipe, negócio e empresa, e o BrightHire nos ajuda a fazer isso. Não sou bom em tomar notas ou relembrar conversas com precisão, então confio no BrightHire para me ajudar a revisitar conversas e identificar pontos fortes e fracos que eu possa ter perdido durante a entrevista.

Como equipe, revisamos as entrevistas uns dos outros para garantir que os entrevistadores seguintes possam cobrir áreas que foram perdidas em conversas anteriores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu utilizo o Chrome apenas com o Brighthire. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BrightHire é para entrevistas, assim como carros autônomos são para dirigir manualmente.

Anteriormente, eu tentava anotar tudo o que um candidato dizia para que pudesse retornar razoavelmente e objetivamente às suas palavras após a entrevista. Minha abordagem tornava minhas entrevistas mais justas e objetivas. Eu poderia me referir exatamente ao que foi dito, sem ter que depender de memórias tendenciosas ou de como as últimas perguntas em uma entrevista me faziam sentir, mesmo que os primeiros 80% da discussão fossem completamente diferentes. No entanto, minha abordagem tornava as entrevistas incrivelmente cansativas mentalmente. Além disso, meu sistema significava que eu não estaria engajando em uma conversa autêntica e natural com os candidatos. BrightHire mudou completamente o jogo. As entrevistas são substancialmente menos cansativas mentalmente, acredito que estou criando uma conexão muito mais forte com os candidatos, e sou capaz de focar meus ciclos mentais livres 100% em síntese e avaliação de ordem superior, em vez de transcrição de ordem inferior. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda existem alguns aspectos desajeitados na UI e UX. No entanto, acredito que a equipe poderia facilmente resolver isso. Acho que também há uma oportunidade para mais recursos do produto para ajudar na síntese e avaliação após reunir dados suficientes para um papel específico. Gostaria de destacar que minha expectativa por futuros recursos do produto não é tanto uma "desaprovação", mas sim um interesse genuíno no que vem a seguir com a BrightHire. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Brighthire nos permite focar na entrevista, fazendo as perguntas certas e garantindo que tenhamos um processo de entrevista bem estruturado, equitativo e justo. O assistente de entrevista puxa perguntas diretamente do scorecard do nosso ATS e fornece ao entrevistador fácil acesso às perguntas que precisam ser feitas. O recurso de marcação de tempo é ótimo para nos ajudar a compartilhar momentos importantes da entrevista com a equipe de contratação.

Brighthire tem sido uma ferramenta incrível para agilizar nosso processo de contratação. A equipe de sucesso do cliente é incrível e sempre disponível para quaisquer perguntas ou uma ligação rápida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sem desvantagens, é uma ótima ferramenta para a nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BH tem muitos benefícios, mas este ano tem sido especialmente importante para nos ajudar a integrar uma equipe de Aquisição de Talentos em rápida expansão. Conseguimos acelerar o tempo necessário para que os recrutadores se sintam à vontade com o discurso, as opções e os padrões de calibração, usando nossas melhores chamadas BH como uma biblioteca. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BH oferece muito, então é fácil esquecer que ainda são uma empresa jovem trabalhando para melhorar a melhor UI/UX, amadurecendo seu Gerenciamento de Acesso de Usuário, aproveitando todos os dados que possuem em uma base de conhecimento, etc. Parece que a equipe está crescendo a cada dia, então aposto que em breve veremos um produto muito mais robusto e sofisticado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O produto é fácil de implementar, a equipe deles está sempre aberta a feedback e nossas equipes de contratação adoram. Poder compartilhar gravações com gerentes permitiu que nossa equipe tomasse decisões de contratação mais rápidas e removesse o viés do nosso processo. Além disso, gravamos todas as chamadas de início e as compartilhamos entre os recrutadores para garantir que todos compreendam cada função e possam facilmente transferir candidatos entre as requisições. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O sistema tem sido realmente útil. Não tenho nada de que realmente não goste, cada feedback que demos à Brighthire eles explicaram por que o sistema foi construído dessa forma ou adicionaram ao seu roteiro de produto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BrightHire tem sido uma grande ajuda em nosso processo de recrutamento. Consigo ouvir facilmente entrevistas às quais não pude comparecer para ter uma ideia dos candidatos. Também o uso durante nossas entrevistas para tomar notas de forma tranquila. Este é um item indispensável para qualquer gerente de contratação! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há muito do que reclamar, já que funciona como pretendido. Quando temos entrevistas onde várias pessoas devem passar um tempo com um candidato, temos que esperar a entrevista inteira terminar para copiar nossas anotações, o que eu gostaria de poder fazer imediatamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro como foi fácil integrar no meu dia a dia. Não precisei mudar muito dos meus processos atuais e, se algo, isso me tornou mais eficiente! Minhas anotações aparecem automaticamente no perfil do candidato em nosso ATS, posso marcar partes específicas com carimbo de data/hora, e isso tornou o processo de recrutamento mais eficiente e coeso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, a transcrição pode estar errada, mas isso é um problema menor para mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BrightHire tem sido uma ótima ferramenta para usar durante o processo de entrevista, não apenas para mim como recrutador, mas também para o meu Gerente de Contratação e equipes de entrevista. BrightHire me permite focar na minha conversa com os candidatos em vez de me preocupar em acompanhar a tomada de notas (se eu perder algo, o BrightHire me apoia). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada em que eu possa pensar neste momento! Análise coletada por e hospedada no G2.com.