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Avaliações e Detalhes do Produto BrightHire

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Integrações BrightHire

(8)
Verificado por BrightHire

Mídia BrightHire

Demo BrightHire - AI-Powered Interview Planning
Scale interview structure with AI-assisted interview planning and live interview guides
Demo BrightHire - AI Interview Notetaker
Capture every interview detail with automatic AI notes, highlights and transcripts that free up your hiring teams to focus fully on candidates, not taking notes.
Demo BrightHire - 1-click interview scorecards
Collect better scorecards in half the time with comprehensive AI-generated notes and 1-click scorecard integrations.
Demo BrightHire - Skills-based candidate debriefs
Use skills-based candidate debriefs or our powerful AI chatbot to quickly review critical skills discussed during interviews and get instant, objective answers.
Demo BrightHire - Game-changing talent insights
Transform your hiring quality with unmatched insights extracted from your interviews. Truly measure the quality of your interview process, easily spot areas for improvement, empower interviewers with personalized coaching, and deeply understand your candidates like never before.
Tracy St. Dic, Global Head of Talent at Zapier, talks about her experience with BrightHire
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Tracy St. Dic, Global Head of Talent at Zapier, talks about her experience with BrightHire
Tara Mayes, Head of Talent Acquisition at Devoted Health, talks about her experience with BrightHire.
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Tara Mayes, Head of Talent Acquisition at Devoted Health, talks about her experience with BrightHire.
https://vimeo.com/1013677692?share=copy
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Avaliações BrightHire (115)

Avaliações

Avaliações BrightHire (115)

4.8
avaliações 116

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente o BrightHire por sua facilidade de uso e capacidade de otimizar o processo de entrevista, permitindo que os recrutadores se concentrem nos candidatos em vez de tomar notas. Os recursos de IA da plataforma, incluindo notas automatizadas e transcrição, aumentam a eficiência e melhoram as decisões de contratação. No entanto, alguns usuários observam que a precisão da transcrição pode variar, o que pode afetar a experiência geral.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Software de Computador
US
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Entrevista de produtividade otimizada"
O que você mais gosta BrightHire?

A experiência geral do usuário; a velocidade, o design, a conveniência, o tempo que me poupa; a forma como transcreve automaticamente minhas conversas, etc! Realmente permite que minhas equipes de contratação melhorem, garantam que nada passe despercebido na avaliação de candidatos e melhorem a eficiência do nosso processo de entrevistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BrightHire?

Sinceramente, nenhum que eu consiga pensar. Há um que está fora do nosso controle, que tem a ver com as poucas situações em que os candidatos não se sentem à vontade em ter suas conversas gravadas. Pelo menos, a Brighthire fornece um aviso e a oportunidade de optar por não participar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Leslie C.
LC
Recruiting Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Adicionando mais valor do que eu esperava"
O que você mais gosta BrightHire?

As entrevistas gravadas têm sido incrivelmente úteis para fins de treinamento. No método antigo, precisávamos acompanhar entrevistadores, o que poderia levar horas. Agora podemos simplesmente compartilhar trechos de momentos específicos que são relevantes. Também tem sido muito útil revisar os painelistas de entrevistas para avaliar seu nível de habilidade como entrevistadores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BrightHire?

O feedback da equipe foi que adicionar o texto das entrevistas aos cartões de pontuação não é tão simples quanto gostariam, para que seja um grande economizador de tempo e/ou para impulsionar o uso entre os gerentes de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alec M.
AM
Director of Recruiting, EPD
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Uma adição maravilhosa a um processo de entrevista estruturado"
O que você mais gosta BrightHire?

a capacidade de monitorar entrevistas, garantindo consistência no processo de entrevista e obter uma perspectiva adicional, se necessário Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BrightHire?

Brighthire exige que nossos entrevistadores usem uma extensão do Chrome; isso é aceitável para a maioria, mas alguns acham excessivo e inconveniente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Amanda S.
AS
Sourcing Partner
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Produto revolucionário para qualquer recrutador, entrevistador ou gerente de contratação!"
O que você mais gosta BrightHire?

Eu adoro poder fazer anotações com marcação de tempo no BrightHire ao vivo durante minha chamada. Facilita muito lembrar da chamada e do candidato e preencher o scorecard. Também é ótimo poder compartilhar trechos específicos de uma chamada com um gerente de contratação ou outro membro da equipe de recrutamento. As reações são muito úteis também! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BrightHire?

Embora eu ache que o BrightHire seja super fácil de usar, tem sido mais difícil do que eu esperava promover a adoção do usuário da ferramenta em nossa empresa. Acho que isso é mais uma crítica interna do que uma crítica ao próprio BrightHire. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador
PS
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Ótima equipe, ferramenta útil, o que não gostar?"
O que você mais gosta BrightHire?

Brighthire se tornou um recurso útil para garantir que nosso processo de entrevista seja eficiente, eficaz e consistente. Podemos revisar tanto nossas próprias entrevistas quanto as de outros colegas, comentar e marcar vários itens para revisitar, e reproduzir entrevistas para que possamos preencher quaisquer lacunas que possam existir em nossas anotações. Além disso, nos permite revisar entrevistas retroativamente e identificar áreas para melhoria, o que é revolucionário. Não se lembra se cobriu compensação e chamada anterior? Basta procurar e descobrir! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BrightHire?

Não existe um produto perfeito, e sempre há espaço para melhorias. No entanto, a equipe da BrightHire sempre foi muito prestativa e proativa em fornecer sugestões para realizar o trabalho, e o produto continua se tornando mais robusto a cada lançamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Brandi L.
BL
Recruiting Operations
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótima primeira experiência!"
O que você mais gosta BrightHire?

Capacidade de rever entrevistas ao completar meus cartões de pontuação e assistir a outros entrevistadores para fins de treinamento. Além disso, não ter que digitar notas durante toda a duração da entrevista me permite focar mais no que o candidato está dizendo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BrightHire?

Ter que atualizar as bolhas de pílulas com conteúdo relevante. Muitas vezes, o que é transferido do Greenhouse não são as palavras que queremos destacar nas bolhas, pois não são a melhor seleção para refletir o que a pergunta está fazendo. Atualmente, não há uma maneira de carregar perguntas no Greenhouse que sinalize ao Brighthire quais palavras queremos que apareçam na pílula. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ben P.
BP
head of growth (hiring manager)
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Software de Entrevista Revolucionário"
O que você mais gosta BrightHire?

Brighthire tem uma UX incrível e me permite ser super eficiente em como conduzo, faço anotações e gerencio minhas entrevistas no meio do meu dia agitado. Também promove transparência em toda a organização, pois meus colegas e gerente podem facilmente voltar a uma entrevista, ao minuto/segundo, e rever uma parte das minhas (ou das próprias) entrevistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BrightHire?

Mais integrações, melhor. Seria incrível ter perguntas/chaves/competências enviadas para e de ferramentas ATS como Lever/Greenhouse. Isso seria uma grande melhoria para o meu fluxo de trabalho! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Arianna G.
AG
Tech Recruiting Lead
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Líder de Recrutamento de Tecnologia"
O que você mais gosta BrightHire?

Quando tenho chamadas introdutórias consecutivas com novos candidatos, posso facilmente voltar e descobrir quem disse o quê! Isso é tão ideal no caos de empresas em rápido crescimento com um número extremamente alto de entrevistas por semana. Além disso, posso ficar tão envolvido com os candidatos em vez de ter que tomar notas, e construir uma melhor experiência inicial para o candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BrightHire?

Um problema que às vezes ainda vemos, mesmo quando somos o anfitrião de uma entrevista, é que ocasionalmente não consigo desligar a gravação na minha própria entrevista no Brighthire. Perguntando-me se isso é um bug ocasional, já que não agendamos de maneira diferente em toda a organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Boji L.
BL
Talent Operations Lead
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Contratação de Transformador de Jogo"
O que você mais gosta BrightHire?

BrightHire elevou a eficácia e eficiência de recrutamento da minha empresa.

O processo de integração/implementação foi incomparável.

A velocidade e qualidade dos lançamentos de novos produtos e recursos são realmente boas.

A equipe de sucesso do cliente é incrível - menção especial para Kassandra, que tem sido um prazer trabalhar.

O produto deles funciona perfeitamente sem falhas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BrightHire?

Honestamente, não há nada que eu possa pensar que eu não goste neste produto. Gostaria que alguns dos recursos empolgantes no roteiro já estivessem disponíveis, mas tenho confiança na equipe de produto deles de que entregarão o mais rápido possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
UT
Empresa (> 1000 emp.)
"Concentre-se na entrevista - a Brighthire faz o resto"
O que você mais gosta BrightHire?

O recurso de transcrição é o mais legal. Ele oferece uma excelente transcrição de voz para texto que permite revisitar a entrevista sem precisar depender da memória ou de anotações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BrightHire?

Nada neste momento, para ser honesto. Eu acho útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Retorno sobre o Investimento

9 meses

Custo Percebido

$$$$$

Quanto custa o BrightHire?

Dados fornecidos por BetterCloud.

Preço Estimado

$$k - $$k

Por Ano

Com base em dados de compras do 3.

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