Recensioni e Dettagli del Prodotto PeoplesHR

PeoplesHR offre la soluzione HR più apprezzata in Asia e Africa che semplifica i processi HR complessi con funzionalità innovative, facili da usare e sicure, supportate da 25 anni di esperienza nel settore HR. La nostra piattaforma completa offre un valore eccezionale, consentendo ai professionisti delle risorse umane di concentrarsi su iniziative strategiche e promuovere la crescita organizzativa, affrontando efficacemente sfide come: un rapporto dipendente-datore di lavoro "instabile", carenza di competenze, crescente impatto dell'IA sull'organizzazione e sulla forza lavoro, pressione per l'efficienza operativa. La missione è di potenziare i dipartimenti HR in Asia, Africa e nel mondo semplificando i processi complessi con soluzioni innovative, facili da usare e sicure, permettendo alle risorse umane di essere i veri eroi delle loro aziende.

Venditore

Hsenidbiz

Discussioni

Comunità PeoplesHR

Lingue supportate

Bengali, English, Indonesian, Sinhala, Tamil

Panoramica di

Rishfa Rumaiz

Valore a colpo d'occhio

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

4 mesi

Ritorno sull'Investimento

6 mesi

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Media di PeoplesHR

All the details included in this dashboard are based on the day-to-day HR operations that are required to be performed by employees. The user can mainly view insights related to our core modules, such as EIM, Time and Attendance and Absence Management. There are more than fifteen insights base...

Demo di PeoplesHR - Employee Happiness Dashboard

A dashboard based on the happiness responses receive through the mobile app pulse survey for employee happiness. Happiness responses for the last 12 months are analysed to generate the insights on employee happiness. In addition, reasons for the current happiness level based on happiness response...

Demo di PeoplesHR - Performance Analytics

Performance Analytics gives you a high level snapshot of performance appraisals with a wide range of different analytics.

Demo di PeoplesHR - Turnover Predictions Dashboard

Know the constraints around employee turnover rates to avoid liability of critical loss. Analysing employee characteristics over time, we show you the rate, risk and reasonsresasons for talent from your organisation in the future.

Demo di PeoplesHR - Enterprise Dashboard

An insightful dashboard to assess the monthly status of HCM for data driven-decision- making and enables to drive the HR strategy through continuous monitoring. A structured dashboard with highlights for the month, HR efficiency, trends & comparisons, operational overview & KPI overview.

Performance Analytics gives you a high level snapshot of performance appraisals with a wide range of different analytics.

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Pooja P.

Software Engineer

Enterprise (> 1000 dip.)

6/4/2024

"Peoplesoft HCM"

5/5

Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

Peoplesoft è molto flessibile nell'accettare tutte le possibili personalizzazioni per soddisfare le esigenze dell'organizzazione e gestire i dati dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Può essere più user-friendly. Un po' complesso per il cliente capire il flusso del sistema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Divyesh V.

Assistant Manager Operations (Customer Success)

Mid-Market (51-1000 dip.)

4/22/2024

"Il cavallo oscuro dei prodotti SAAS per le risorse umane"

5/5

Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

La semplicità e l'efficacia sono state al centro dell'attenzione per me. Viene utilizzato quotidianamente.

Lo consiglierei a chiunque cerchi uno strumento per le risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Confrontando PeoplesHR con altri strumenti sul mercato, ha un numero inferiore di funzionalità avanzate nei moduli. Può sempre estendere i moduli per gestire la complessità dei progetti aziendali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Christina T.

Administrative Assistant

Mid-Market (51-1000 dip.)

5/9/2024

"Facile da usare"

4/5

Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

Ha un'interfaccia user-friendly, moduli personalizzabili per soddisfare varie esigenze HR Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

L'integrazione con sistemi o piattaforme software esistenti potrebbe essere impegnativa Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo PeoplesHR e come ti sta beneficiando?

Interfaccia utente intuitiva, moduli personalizzabili per soddisfare diverse esigenze HR, capacità di gestione dei dati efficienti e strumenti di reporting e analisi robusti. Inoltre, la sua natura basata su cloud consente l'accessibilità remota e la scalabilità, che possono essere vantaggiose per aziende di diverse dimensioni e settori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ospitalità

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/9/2024

"Buon prodotto"

4.5/5

Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

facile da usare e supporto clienti

L'implementazione è facile Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

frequenza degli errori di sistema

nessun meccanismo adeguato per tracciare gli errori di sistema Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ganesh N.

Benefits Process Lead

Enterprise (> 1000 dip.)

8/1/2023

"Le persone possiedono HR"

5/5

Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

È uno strumento facile da usare. I dipendenti possono aggiornare facilmente i loro dettagli e possono anche controllarli in qualsiasi momento. Può essere facilmente accessibile e i dati sono anche protetti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

A volte ci vuole molto tempo per caricare i dati. Inoltre, è necessario inserire le credenziali ripetutamente. Il servizio clienti può essere migliorato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Marianna Y.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4/5/2023

"Uno strumento altamente efficiente per la collaborazione nella gestione delle risorse umane"

5/5

Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

L'interfaccia di questo software è molto utile e semplice da usare. È un software altamente utile per il dipartimento delle risorse umane e consente la creazione di un profilo unico per ciascun dipendente, permettendo un facile calcolo della presenza giornaliera del dipendente, delle richieste di permesso e degli straordinari. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

L'uso di questo software non ci ha presentato alcun problema. Conoscendo i suoi servizi, abbiamo deciso di utilizzarlo a beneficio del reparto HR della nostra azienda, dei dipendenti e dei clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo PeoplesHR e come ti sta beneficiando?

Sono fermamente impegnati a offrire l'assistenza desiderata nella gestione delle questioni relative alle risorse umane. Ogni attività di gestione delle risorse umane per il nostro dipartimento HR può ora essere completata molto facilmente grazie al suo utilizzo, e i dipendenti possono anche comprendere facilmente le loro prestazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sivabalan s.

Mid-Market (51-1000 dip.)

3/28/2023

"Ottima esperienza con l'uso di People HR, rende più facile richiedere permessi e pianificare il calendario."

5/5

Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

Ottima esperienza. Usare People HR rende più facile richiedere permessi e pianificare il calendario in anticipo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Non c'è niente che non mi piaccia, tutto è molto buono Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shalu S.

Talent Acquisition Specialist

Mid-Market (51-1000 dip.)

4/18/2023

"Tutto in uno"

4/5

Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

Dalla ricerca dei candidati (funziona come un ATS) alla gestione delle presenze, elaborazione delle buste paga e per i KRA. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

l'esperienza utente, il cruscotto dell'ATS è buono ma meno intuitivo. Tutto il resto sembra perfetto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kusanka F.

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/13/2023

"Il team è molto amichevole e il sistema è molto facile da usare."

3/5

Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

Il modulo di gestione stipendi è perfetto ed è molto più facile da usare rispetto ad altri sistemi sul mercato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Sarebbe meglio se potessero migliorare il loro tempo di supporto. Ci vuole un po' per ottenere supporto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tasnuva Rezwana C.

Enterprise (> 1000 dip.)

2/14/2023

"PeoplsHR"

5/5

Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

Il sistema PeoplsHR è molto intuitivo e superiore ad altri sistemi se l'utente sa come usarlo correttamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

La directory dei dipendenti dovrebbe essere trattata separatamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.